SAN MIGUELITO, INTIBUCA.

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1 SAN MIGUELITO, INTIBUCA.
COMDE MUNICIPAL SAN MIGUELITO, INTIBUCA. 2015. BIENVENIDOS

2 RESEÑA HISTORICA COMDE MUNICIPAL SAN MIGUELITO
MEDIANTE DECRETO N DE FECHA 13 DE ENERO 2010 PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL LA GACETA, FUE APROBADA LA LEY PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UNA VISION DE PAIS Y LA ADOPCION DE UN PLAN DE NACION PARA HONDURAS, SIENDO UNO DE LOS PRINCIPIOS PARA EL LOGRO DE METAS, LA PARTICIPACION CIUDADANA COMO MEDIO GENERADOR DE GOBERNABILIDAD Y DESCENTRALIZACION DE LA GESTION Y DECISIONES RELACIONADAS AL DESARROLLO A TRAVES DE LAS CUALES SE PERMITE EL FOMENTO DE INCENTIVOS CIUDADANOS QUE PROMUEVEN LA OPARTICIPACION Y AUDITORIA SOCIAL PROCURANDO EL ASERCAMIENTO ENTRE CIUDADDANOS INSTITUCIONES, ONG, ORGANIZACIONES CON AUTORIDADES LOCALES, EN BUSCA DE LOS PROCESOS DE LA MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA QUE SE IMPARTEN EN CADA UNO DE LOS CENTROS EDUCATIVOS DE NUESTRO PÀIS SURGIO LA CREACION DE LA NUEVA ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO EDUCATIVO COMDE , SIENDO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL LA GACETA, Y RETOMADO EN LA NUEVA LEY DE PARTICIPACION COMUNITARIA A LA EDUCACION PUBLICA. EL COMDE MUNICIPAL DEL MUNICIPIO DE SAN MIGUELITO FUE ORGANISADO A MEDIADOS DEL AÑO 2012, EL QUE NO TUVO EL ÉXITO ESPERADO POR NO TENER EL APOYO DE LAS AUTORIDADES MUNICIPALES EN EL MES DE JULIO DEL 2012 SURGE EL PROYECTO Educación BRINDADO ASESORIA TECNICA A LA ORGANIZACION PROCEDIENDO ADAR PROCESOS DE CAPACITACION SERGUN LO ESTABLECE LA LEY DE FORTALECIMIENTO A LA EDUCACIÓN PUBLICA Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA APRINCIPIOS DEL AÑO 2013 SE RESTRUCTURO DE ACUERDO A LOS PARAMETROS DE LA LEY DE FORTALECIMIENTO A LA EDUCACION PUBLICA Y PARTICIPACION COMUNITARIA EN ASAMBLEA GENERAL EN EL CUAL ASUMIO LA COORDINACION LA LIC. LILIAN REYNELDA REYES HERNANDEZ, UNA VEZ ORGANIZADOS SE PROCEDIO A LA REVISION Y REAJUSTE DEL PEDEM (PLAN ESTRATEGICO DE DESARROLLO EDUCATIVO MUNICIPAL) 2012 – 2014 UNA DE LAS PRINCIPALES ACCIONES PLANIFICADAS FUE LA EJECUCION DE UN FORO POLITICO EN EL QUE SE OBTUBO LA FIRMA DE UN PACTO, PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL MUNICIPIO DE SAN MIGUELITO DEPARTAMENTO DE INTIBUCA EL CUAL SE ESTA EJECUTANDO DE CONFORMIDAD. DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES PLANIFICACIONES REGLAMENTO INTERNO DE COMDE PEDEM (PLAN ESTRATEGICO DE DESARROLLO EDUCATIVO MUNICIPAL) POA ( PLAN OPERATIVO ANUAL) PLAN DE INSENTIVOS PLAN DE INDICADORES EDUCATIVOS INTRODUCCIÓN En el marco legal de plan de nación, visión de país , la ley de fortalecimiento a la educación pública y la participación comunitaria el consejo municipal de desarrollo educativo (COMDE) del municipio de san Miguelito departamento de Intibucá nos proponemos desarrollar acciones estratégicas encaminadas a la organización , restructuración y funcionamiento de las estructuras de participación comunitaria ( COMDE Y CED ) involucrando en forma activa participativa a todos los actores señalados por la ley y otros que puedan formar parte vital para el logro que pretendemos durante el año 2015

3 Misión Somos una instancia con liderazgo, responsable de garantizar que los servicios educativos dentro del municipio sean de calidad para todos los niños, niñas, jóvenes y adultos, con criterios de derecho e integridad y en consonancia con el mandato constitucional ,leyes educativas y convenios internacionales, promovemos que los servicios educativos públicos y privados en función de las necesidades y el desarrollo humano sea mediante la participación de la Sociedad civil en la formación ,ejecución u desarrollo de prestación de servicios educativos como aliados directos de los docentes para mejorar la calidad educativa del municipio. Visión Deseamos ser una organización educativa reconocida, participativa en donde todos podamos generar y aportar conocimientos , experiencias e investigaciones que nos permita el acceso de todos y todas a la educación en todos los niveles promoviendo así una cultura de interés por la formación profesional e integral capaz de enfrentarnos a las competencias de la vida en un ambiente de honestidad, transparencia y respeto al ser humano promoviendo por los diferentes medios las acciones y estrategias que nos permita poder garantizar la mayor cobertura y calidad de los servicios educativos en climas y ambientes propicios mediante la participación de todos contribuyendo permanentemente al desarrollo del municipio

4 POLITICAS EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO
Intensificar campañas de concientización para que los padres y madres de familia matriculen los niños aun año obligatorio de educación pre básico a la edad de 5 años y medio en los jardines de niño CCEPREB y Maestro en casa. Garantizar el acceso al séptimo grado a jóvenes del municipio en edad oportuna a través de incentivos (kit educativos) brindados por las ONG existentes en el municipio. Usar spot radiales, televisivos, hojas volantes y visitas domiciliarias para promover en los padres y madres de familia la importancia de la educación para los niños y niñas del municipio Capacitar a personal docente, directores y autoridades educativas de acuerdo a resultados obtenidos por las pruebas formativas en los diferentes grados de los centros educativos para fortalecer las debilidades encontradas en los alumnos Involucrar los CED, APF EPRED,PASE y demás organizaciones existente en el Municipio para mancomunar esfuerzos de solución a los problemas educativos e incentivar la calidad educativa mediante un ambiente de participación, paz y solidaridad.

5 Objetivos del COMDE Mejorar la cobertura en los todos los niveles educativos tomando como base el Censo de población Municipal, para garantizar que todos los niños y las niñas en edad escolar tengan acceso a la educación. Implementar las herramientas del DCNB, para mejorar la calidad educativa en los procesos pedagógicos en el municipio para garantizar la competitividad de los egresados en los diferentes niveles, Estructurar y fortalecer los organismos de participación comunitaria COMDE CED, APF y otros. Gestionar y cooperar en la selección del recurso humano docente de acuerdo a parámetros establecidos en la ley. Participar y cooperar en la distribución de los recursos financieros existentes para que se distribuyan con igualdad en cada uno de los centros educativos del municipios por medio de la participación de los actores claves contribuyendo así a la descentralización del sistema educativo Promover una cultura de gestión desconcentrada con el fin de mejorar los servicios educativos cualitativos y cuantitativos con igualdad de género y derecho Implementar un plan de acompañamiento pedagógico docente, monitoreo y seguimiento a través Dirección municipal de educación, Directores de Redes, consejo de directores, para mejorar los indicadores en todos los niveles del sistema educativo del municipio tomando en cuenta los programas alternativos

6 RESEÑA HISTORICA COMDE MUNICIPAL SAN MIGUELITO
MEDIANTE DECRETO N DE FECHA 13 DE ENERO 2010 PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL LA GACETA, FUE APROBADA LA LEY PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UNA VISION DE PAIS Y LA ADOPCION DE UN PLAN DE NACION PARA HONDURAS, SIENDO UNO DE LOS PRINCIPIOS PARA EL LOGRO DE METAS, LA PARTICIPACION CIUDADANA COMO MEDIO GENERADOR DE GOBERNABILIDAD Y DESCENTRALIZACION DE LA GESTION Y DECISIONES RELACIONADAS AL DESARROLLO A TRAVES DE LAS CUALES SE PERMITE EL FOMENTO DE INCENTIVOS CIUDADANOS QUE PROMUEVEN LA PARTICIPACION Y AUDITORIA SOCIAL PROCURANDO EL ACERCAMIENTO ENTRE CIUDADANOS INSTITUCIONES, ONG, ORGANIZACIONES CON AUTORIDADES LOCALES, EN BUSCA DE LOS PROCESOS DE LA MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA QUE SE IMPARTEN EN CADA UNO DE LOS CENTROS EDUCATIVOS DE NUESTRO MUNICIPIO SURGIO LA CREACION DE LA NUEVA ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO EDUCATIVO COMDE , SIENDO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL LA GACETA, Y RETOMADO EN LA NUEVA LEY DE PARTICIPACION COMUNITARIA A LA EDUCACION PUBLICA. EL COMDE MUNICIPAL DEL MUNICIPIO DE SAN MIGUELITO FUE ORGANIZADO A MEDIADOS DEL AÑO 2012, EL QUE NO TUVO EL ÉXITO ESPERADO POR NO TENER EL APOYO DE LAS AUTORIDADES MUNICIPALES

7 EN EL MES DE JULIO DEL 2012 SURGE EL PROYECTO EducAccion BRINDADO ASESORIA TECNICA A LA ORGANIZACION PROCEDIENDO A DAR PROCESOS DE CAPACITACION SEGUN LO ESTABLECE LA LEY DE FORTALECIMIENTO A LA EDUCACIÓN PUBLICA Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA  APRINCIPIOS DEL AÑO 2013 SE RESTRUCTURO DE ACUERDO A LOS PARAMETROS DE LA LEY DE FORTALECIMIENTO A LA EDUCACION PUBLICA Y PARTICIPACION COMUNITARIA EN ASAMBLEA GENERAL EN EL CUAL ASUMIO LA COORDINACION LA LIC. LILIAN REYNELDA REYES HERNANDEZ, UNA VEZ ORGANIZADOS SE PROCEDIO A LA REVISION Y REAJUSTE DEL PEDEM (PLAN ESTRATEGICO DE DESARROLLO EDUCATIVO MUNICIPAL) 2012 – 2014 UNA DE LAS PRINCIPALES ACCIONES PLANIFICADAS FUE LA EJECUCION DE UN FORO POLITICO EN EL QUE SE OBTUVO LA FIRMA DE UN PACTO CON LOS PRECANDIDATOS ALCALDES EN EL QUE SE COMPROMETEN A CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO INTEGRAL DEL MUNICIPIO DE SAN MIGUELITO DEPARTAMENTO DE INTIBUCA EL CUAL SE ESTA EJECUTANDO DE CONFORMIDAD. POR LO QUE EL COMDE MUNICIPAL TRABAJA DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES PLANIFICACIONES PACTO FIRMADO EN EL FORO POLITICO REGLAMENTO INTERNO DE COMDE PEDEM (PLAN ESTRATEGICO DE DESARROLLO EDUCATIVO MUNICIPAL) POA ( PLAN OPERATIVO ANUAL) PLAN DE INSENTIVOS PLAN DE INDICADORES EDUCATIVOS.

8 LOGROS DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO EDUCATIVO COMDE
. FORO POLITICO en el cual se hace un PACTO con los Precandidatos Alcaldes EN APOYO A LA EDUCACION

9 RESTRUCTURACION Y JURAMENTACION DEL COMDE.
CONVENIO DE INSENTIVO A VOLUNTARIAS DE LOS CCEPREB Y PAGO DE DOCENTES POR PARTE DE LA MUNICIPALIDAD TRANSFIRIENDO FONDOS AL COMDE MUNICIPAL

10 REUNION DE TRABAJO CON LA VICE MINISTRA , DIRECTOR DEPARTAMENTAL Y EL CONSEJO EDUCATIVO DE DESARROLLO (COMDE)

11 ORGANIZACIÓN DE 2 REDES EDUCATIVAS EN SEGUA Y SAN MIGUELITO CENTRO EN COORDINACION ENTRE EL COMDE/ALCALDIA MUNICIPAL,CONSEJO DE DIRECTORES Y DOCENTES

12 PARTICIPACION DEL COMDE EN EL DESARROLLO DEL DESFILE AL NO MIGRANTE , DIA DE LA JUVENTUD , FIESTAS PATRIAS,DIA DE LA ALFABETIZACION Y FERIA DE LA SALUD , DIA DE LA ALIMENTACION

13 APERTURA , REUBICACION DE CCEPREB y EDUCAS

14 EN COORDINACIÓN COMDE Y MUNICIPALIDAD CONTRATAR EL 100% DE PERSONAL EN PROHECO CON TITULO DE MAESTROS DE EDUCACION PRIMARIA

15 SOLICITUD ,APROBACION Y DESARROLLO DE 2 CABILDOS ABIERTOS EDUCATIVOS POR AÑO

16 REVISION Y AJUSTE DEL POA,PEDEM, PLAN DE INCENTIVO, INDICADORES EDUCATIVOS

17 DIVULGACIÓN POR LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN LA FUNCIONALIDAD DEL COMDE

18 ACOMPANAMIENTO DOCENTE INTEGRANDO A LOS MIEMBROS COMDE

19 VISITA AL COMDE POR PARTE DE UNICEF
PROMOCION DE MATRICULA EN PREBASICA

20 COORDINACION CON COOPERANTES PARA LA REALIZACION DEL PROCESO ELECTRORAL “ ELECCION DE LA COORPORACION MUNICIPAL INFANTIL” EL 12 DE AGOSTO 2015.

21 PARTICIPACION EN DESARROLLO DEL DESFILE PROMOVIENDO UNA CULTURA DE PAZ Y CONSERVACION DEL MEDIO AMBIENTE .

22 PROYECTO ALIMENTOS PARA LA EDUCACION (FFE)

23 GESTION PARA EL NOMBRAMIENTO DE PLAZAS EN LA ESCUELA GRACIAS A DIOS DE LA COMUNIDAD DE HIERBA BUENA ,PLAZA PARA PREBASICA EN LA MISMA COMUNIDAD Y PLAZA PARA LA ESCUELA ARMANDO ARRIAGA IRAHETA DE LA COMUNIDAD DE SEGUA. CONVERSION DE ESCUELAS UNIDOCENTES A BIDOCENTES. INTEGRACION DEL NIÑO DIPUTADO A LA ESTRUCTURA DEL COMDE NINO DOUGLAS RONALDO REYES PRIMER LUGAR EN CONCURSO DE LA CANCION FOLKRORICA A NIVEL DEL DEPARTAMENTO NINA YESENIA CONSUELO BAUTISTA PREMIO ORO A LA EXELENCIA ACADEMICA A NIVEL DEL DEPARTAMENTO EL JOVEN FRANKLIN JOSUE ORELLANA GESTION DE PERSONERIA JURIDICA VISITA A TAMBLA LEMPIRA VER FUNCIONAMIENTO AULA VIRTUAL VISITA A SAN ISIDRO PARA VER EL FUNCIONAMIENTO DE LA COORPORACION MUNICIPAL INFANTIL

24 EL CONSEJO DE DIRECTORES DE SAN MIGUELITO HIZO ENTREGA AL COMDE LA CANTIDAD DE LPS.11, PARA MEJORAS DE LA OFICINA DE LA DIRECCION MUNICIPAL. ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE DIRECTORES CON LA PARTICIPACION DE LOS 4 DIRECTORES DE RED EN LOS CARGOS PRINCIPALES CON EL OBJETIVO DE MEJORAR LA LABOR DOCENTE EN CENTROS CRITICOS Y UNIFICAR CRITERIOS A NIVEL MUNICIPAL. VISITA A CENTROS EDUCATIVOS CON INDICADORES CRITICOS EN DESERCION, REPROBACION, REPITENCIA, AUSENTISMO ESCOLAR ELABORACION DEL POA Y REGLAMENTO DEL COMDE MUNICIPAL.

25 Matricule a sus hijos e hijas en el Centro Educativo de su comunidad.
PADRES Y MADRES DE FAMILIA DE SAN MIGUELITO INTIBUCA Matricule a sus hijos e hijas en el Centro Educativo de su comunidad. Recuerde, las niñas y niños que asisten a la escuela, tienen un mejor futuro. Es importante matricularse en la edad oportuna: Si su niña o niño va a cumplir 5 años, debe entrar a PREBASICA Si ya terminó el grado de PREBASICA o va a cumplir 6 años, debe ir al PRIMER GRADO de la escuela. PADRE y MADRE de familia garantiza la asistencia de su hija o hijo al centro educativo. Ayudemos a nuestros hijos e hijas en las tareas extra clase. La Educación es Primero. La Educación nos cambia la vida. HAZ TU TAREA !!

26 NECESIDADES ENCONTRADAS
No contar con fondo propio para logística del COMDE MUNICIPAL La Secretaria de Educación no proporciona ningún apoyo para jornadas de supervisión y monitoreo de Centros Educativos. En la Dirección Municipal de Educación no se cuenta con Internet Lo que dificulta el envió de información Se necesita la creación de la plaza de la secretaria de la Dirección Municipal. Se necesita equipo tecnológico (data show, computadoras, impresoras, sillas para reuniones, archivos, fotocopiadora. Se necesitan fondos para hacer la cerca de la Dirección Municipal. Se necesita Capacitación sobre la Funcionalidad de Corporación Municipal Infantil Asignación de plazas a Centros Educativos Unidocentes y con alta matricula Apertura de CEP Implementación de la metodología TPA Todos Pueden Aprender en todos los Centros Educativos Estabilidad en los maestros PROHECO mientras dure su buen funcionamiento. Que se otorgen incentivos a niños con escasos recursos económicos y excelencia académica (becas, bonos, útiles escolares) y a los Centros Educativos lo establecido en la Ley Fundamental de Educación.

27 GRACIAS POR SU ATENCION
LE Saluda Comde san miguelito

28 PLAN DE TRABAJO

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