Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porSofia Salinas Alarcón Modificado hace 9 años
1
Agosto 2010 CENTRO EVALUADOR Sistema de Certificación en Competencias Laborales CENTRO EMPRESARIAL DE MÉRIDA
2
Otorgar reconocimiento formal de la competencia adquirida por los individuos a lo largo de su vida, independientemente del modo en que haya sido obtenida, así como de establecer los mecanismos de acreditación de las personas físicas y morales que intervengan en el proceso. Objetivo principal
3
¿Qué es un Centro Evaluador? Instituciones o personas físicas acreditadas por un Organismo Certificador, interesadas en capacitar y/o evaluar la competencia laboral de sus trabajadores o capacitados con propósitos de certificación. El Centro Evaluador deberá asegurar la transparencia, objetividad, validez y confiabilidad en el proceso que se aplica al solicitante.
4
Beneficios de la certificación en CL CANDIDATOS Se verán beneficiados por el reconocimiento formal de conocimientos, habilidades y destrezas, adquiridos mediante diferentes procesos y situaciones. Podrán transferir su competencia hacia otros campos de la actividad laboral. Los candidatos más jóvenes y los recién egresados del sistema educativo contarán con mayores posibilidades para elegir las opciones que ofrece el mercado laboral.
5
Beneficios de la certificación en CL EMPRESAS Podrán utilizar los productos de evaluación y certificación como mecanismo para reducir costos de selección, capacitación y promoción de sus trabajadores. Contarán con personal competente que les permitirá mejorar o desarrollar ventajas competitivas y de productividad.
6
Beneficios de la certificación en CL EMPRESAS Obtendrán, gracias a la certificación, el prestigio que representa contar con personal competitivo y certificado dentro de su plantilla de personal. Apoyarán sus esfuerzos relacionados con normas internacionales de calidad de procesos y productos, tales como la ISO 9000, que garantiza la calidad de sus servicios y productos.
7
Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL) Las Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL) son expedidas por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales ( CONOCER ) Son los instrumentos que definen la competencia laboral, en términos del conjunto de conocimientos, destrezas y habilidades que se requieren para el desempeño de una función productiva.
8
Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL) 20092010 CCON0147 Consultoría General NUGCH001 Impartición de cursos de capacitación NUGCH002 Diseño de cursos de capacitación, evaluación y M.D. NUSIM002.01 Asesoría en materia de crédito de vivienda NUSIM002.02 Asesoría en materia de crédito de vivienda CAZA0020 Transformación de vapor en energía térmica y trabajo mecánico NUTUR001 Atención a comensales CCFE0552 Operación de equipos de tratamiento de agua por intercambio iónico 7 normas pendientes de ampliación (1 de enlaces de América, 6 de CFE) CCFE0606 Operación de generadores eléctricos
9
Proceso de Certificación en una NTCL
10
Comparativo Centro Evaluador 2008-2010 20082009 2010 (enero-junio) Ingresos$550.260,00$630.381,00$329. 250,00 Egresos$277.436,00$399.324,00$162.248,00 Utilidad Bruta$272.824,00$231.057,00$167.002,00
11
Nuestros clientes Comisión Federal de Electricidad - Diseño e impartición de cursos - Administración de la capacitación - Desarrollo de programas y proyectos - Establecimiento de Comunicación con el cliente - Normas específicas del sector eléctrico Secretaría de Educación de Yucatán (SEY) - Administración de la capacitación Secretaría de Turismo de Yucatán - Atención a comensales
12
Nuestros clientes Departamentos de policía de varios municipios - Diseño e Impartición de cursos Dirección General de Educación Tecnológica e Industrial (DGETI) -Diseño e impartición de cursos - Elaboración de documentos mediante herramientas de cómputo Escuela Normal Superior de Yucatán (ENSY) - Diseño e Impartición de Cursos Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipo (CRODE) - Diseño e Impartición de Cursos
13
Nuestros clientes Empresa privada de telemarketing -Servicios de atención telefónica y telemercadeo Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) -Impartición de cursos Asesores independientes en materia de crédito de vivienda en colaboración con CANADEVI y el INFONAVIT -Asesoría en materia de crédito de vivienda Instructores independientes - Diseño e impartición de cursos
14
Clientes actuales Comisión Federal de Electricidad (División Generación) Asesores independientes del INFONAVIT Instructores independientes de capacitación
15
Prospectos y pendientes agosto-diciembre 2010 Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (Norma para 103 personas adscritas a los Ayuntamientos del Estado) 3 grupos de certificación en NUSIM002.02 en alianza con CANADEVI 53 Certificaciones en diversas NTCL con Comisión Federal de Electricidad Cursos y certificaciones en la CCOM0986.02 en alianza con una empresa privada de telemarketing. Cursos de Formación de instructores solicitados por una empresa panificadora y el INAIP
16
Centro Empresarial de Mérida Centro Evaluador centroevaluador@coparmexmerida.org.mx Teléfono (999) 942-07-00
17
GRACIAS
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.