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LIBERTAD SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
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INCORPORACIÓN ENFOQUE DE GÉNERO OIT - COLOMBIA CUT PATRICIA JIMÉNEZ, MARIA ANTONIETA CANO CTC LUZ MARY SANCHEZ, ELIBARDO GARZÓN CGT MARÍA ISABEL SUAREZ, CERVULO BAUTISTA
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Planteamientos de la OIT
"El objetivo primordial de la OIT es promover oportunidades para que las mujeres y los hombres consigan un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana" - Juan Somavia Director General de la OIT
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Criterios de medición Derechos laborales.
Libertad sindical y negociación colectiva. Trabajo productivo, estable y con una remuneración justa. Igualdad entre hombres y mujeres. Economía sostenible (recursos naturales).
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Estrategias de defensa y extensión de libertad sindical y negociación colectiva
Campaña de sensibilización para los comités ejecutivos de las centrales, los y las trabajadoras y la población no organizada. Implementar acciones positivas: Circunscripción especial y Ley de Cuotas (mujeres y LGTB, jóvenes).
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Campañas masivas de afiliación en las organizaciones sindicales, implementando estrategias de comunicación, (tics), boletines, radio, visitas y una cuña de televisión a nivel nacional. Evento de capacitación con representantes de las tres centrales, en los temas de libertad sindical y negociación colectiva con enfoque de género. Extender la negociación colectiva.
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Capacitación y opciones para el desarrollo personal de los asociados
Promover la afiliación y la protección especial de las y los trabajadores autónomos. Promover la afiliación y la protección especial de los y las trabajadoras de la economía del cuidado (trabajo doméstico) y exigir sus derechos a un trabajo decente. Promover acciones para hacer compatible el empleo y la vida familiar. Estrategia jurídica Solicitar a la OIT un estudio técnico de cómo están recogidos los derechos de los Convenios Internacionales en las Constituciones y Constituyentes (sub región Andina).
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AUTOREFORMA Revisión de los Estatutos y reforma para contextualizarlos con las necesidades actuales: Afiliación directa. Políticas en torno a la equidad de género, jóvenes y LGBT. Adecuaciones estatutarias en derechos humanos, justicia social y desarrollo sostenible.
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GRACIAS
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