Diálogo Social Juvenil Informe de Proceso Marzo, 2011.

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1 Diálogo Social Juvenil Informe de Proceso Marzo, 2011

2 Proceso Julio 2010: – Taller con jóvenes representantes de organizaciones de trabajadores. Setiembre 2010: – Taller con jóvenes representantes de organizaciones de empleadores. Marzo 2011: – Taller tripartito

3 1. Taller con jóvenes de organizaciones de trabajadores OBJETIVOS: – Taller de Dialogo Intersindical juvenil – Contribuir a la formulación de políticas públicas sobre promoción del empleo juvenil, fortalecer el diálogo Intersindical de los y las jóvenes para la promoción del trabajo decente, propiciando una mayor identidad y cohesión entre los mismos. PARTICIPANTES: – Centrales sindicales: CGTP, CUT, CTP, CATP. – Representantes de regiones La Libertad, Junín, Arequipa y Ucayali. – Federaciones Internacionales de Sindicatos. – Redes fraternas de jóvenes. – Coordinadora de Centrales Sindicales Andinas (CCSA).

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5 2. Taller con jóvenes de organizaciones de empleadores OBJETIVO: Fortalecer la visión de los jóvenes empresarios en las organizaciones de empleadores respecto de las demandas del mercado laboral peruano para los y las jóvenes en el mediano plazo. PARTICIPANTES: Autoridades y jóvenes empresarios de CONFIEP, Sociedad Nacional de Industria y organizaciones de pequeñas y medianas empresas. Jóvenes representantes de Cámaras Empresariales de los Departamentos y empresarios jóvenes de Arequipa, Junín, Lambayeque, La Libertad, Lima y Loreto. Funcionarios Mintra y de OIT.

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7 3. Taller Dialogo Tripartito (21 marzo 2011) Convocatoria conjunta: Mintra+OIT Asistentes – Representantes de organizaciones de trabajadores – Representantes de organizaciones de empleadores – Representantes de Mintra

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9 Conclusiones y Propuesta Informe preliminar del taller: en consulta con las partes Conclusiones: – Importancia del diálogo social juvenil. Jóvenes como protagonistas de ésta y la siguiente década para el desarrollo de nuestro país. – Temas: la formación y capacitación; respeto y promoción de los derechos laborales; inclusión social para sectores jóvenes más afectados como mujeres jóvenes, especialmente las gestantes, jóvenes rurales, entre otros. – Necesidad de participar en un proceso de diálogo social institucionalizado: el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo puede ser ese espacio de diálogo. Acuerdo: Presentar al pleno del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo, la propuesta de promover la constitución de un espacio de diálogo juvenil en el seno del CNTPE.