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AGENDA SINDICAL UNITARIA PARA EL TRABAJO DECENTE.

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Presentación del tema: "AGENDA SINDICAL UNITARIA PARA EL TRABAJO DECENTE."— Transcripción de la presentación:

1 AGENDA SINDICAL UNITARIA PARA EL TRABAJO DECENTE

2 TRABAJO DECENTE Es el trabajo que se realiza en condiciones de: libertad, equidad, seguridad, dignidad humana.

3 TRABAJO DECENTE El trabajo decente es el punto de convergencia de los cuatro objetivos estratégicos de la OIT: 1.Promover y materializar las normas laborales, así como los principios y derechos fundamentales. 2.Crear mayores oportunidades para las mujeres y los hombres que aseguren un empleo digno. 3.Aumentar la cobertura y la eficacia de la protección social para todos. 4.Fortalecer el tripartismo y el diálogo social.

4 TRABAJO DECENTE Fortalecer el tripartismo y el diálogo social en cada país y Subregión TRABAJODECENTE Cumplir DD.LL.FF y NIT Realzar el alcance y la eficacia de la protección social Creación empleos calidad como objetivo de políticas económ., crear progs. empleo, c/ enfoque integración política

5 TRABAJO DECENTE Concepto DimensionesIndicadores Trabajo Decente Derechos Laborales Protección Social Empleo Diálogo Social Trabajo Infantil Abusivo Discriminación en el Trabajo Libertad Sindical y NC Trabajo Forzoso Contingencias: enfermedad, discapacidad, etc. Jubilación Oportunidades Empleo Niveles renumeración Condiciones de Trabajo Cobertura Negociación Colectiva Democracia Relaciones Laborales Participación y democracia

6 FUNDAMENTO DEL TD LA DECLARACIÓN RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO DE CON ELLA LA OIT PROPONE UNA RESPUESTA A LOS DESAFÍOS DE LOS IMPACTOS SOCIALES DE LA MUNDIALIZACIÓN.

7 LOS 8 CONVENIOS DE LA DECLARACIÓN 1.Convenio sobre libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87). 2.Convenio sobre el derecho de sindicación y negociación colectiva, 1949 (núm. 98). 3.Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29). 4.Convenio sobre abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105). 5.Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111). 6.Convenio sobre igualdad de remuneración (núm. 100). 7.Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138). 8.Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182).

8 COMPROMISOS INTERNACIONALES Cumbre Mundial de la ONU (2005). IV Cumbre de las Américas (2005) Reunión del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (2009). Objetivos del Milenio.

9 COMPROMISOS REGIONALES La Agenda Hemisférica para las Américas. ¿Qué debe de hacerse sindicalmente para su implementación en Colombia?

10 PTDP Es la propuesta de la OIT, de carácter instrumental, para que en cada país, teniendo en cuenta sus características, se formulen y apliquen Políticas Públicas de promoción del trabajo decente, a iniciativa de los Gobiernos, consultando y consensuando con las organizaciones empresariales y sindicales.

11 PTDP EN COLOMBIA ¿Qué valoración hace la CUT, la CGT y la CTC? ¿Qué propuestas sindicales hace la CUT, la CGT y la CTC ? ¿Qué estrategias sindicales?

12 LOS DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES EN COSTA RICA ¿ Se respeta el derecho de Libertad Sindical? / ¿Se respeta el derecho de Negociación Colectiva? / ¿Existe igualdad de acceso al empleo y de trato en las relaciones laborales? / ¿Persiste el trabajo forzoso? / ¿Hay niños y adolescentes que trabajan?

13 OBJETIVOS TALLER Agenda Sindical UnitariaElaborar y articular una propuesta de Agenda Sindical Unitaria para el Trabajo Decente, en base a establecer cirterios de trabajo para: ACTUALIZAR Y/O ELABORAR PROPUESTA Y ESTRATEGIA SINDICAL PARA LA DEFENSA Y PROMOCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. ACTUALIZAR Y/O ELABORAR PROPUESTA Y ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL IMPULSO DE POLÍTICAS SOCIALES Y LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ACTUALIZAR Y/O ELABORAR PROPUESTA Y ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL IMPULSO DE POLÍTICAS Y MEDIDAS DE IGUALDAD Y DE NO DISCRIMINACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES. ACTUALIZAR Y/O ELABORAR PROPUESTA Y ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL IMPULSO DE POLÍTICAS Y MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO.

14 METODOLOGÍA Introducción. Debate. Trabajo en grupos. Conclusiones.

15 PRODUCTO Agenda Sindical Unitaria para el PTDP.Criterios para la elaboración de propuestas consensuadas y sistematizadas que sirvan de insumo para acordar la Agenda Sindical Unitaria para el PTDP.

16 UNIVERSALIZAR EL TRABAJO DECENTE


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