¿QUIENES SOMOS? Somos una empresa Regiomontana conformada por personal altamente calificado y comprometido con los resultados de nuestros clientes. Bajo.

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2 ¿QUIENES SOMOS? Somos una empresa Regiomontana conformada por personal altamente calificado y comprometido con los resultados de nuestros clientes. Bajo todos los estándares de calidad y apego a las legislaciones vigentes

3 Misión: Proveer un servicio confiable, oportuno y de alta calidad en el área de selección y gestión de personal, enfocándonos en las necesidades de nuestros valiosos clientes, pero sobre todo en el talento humano que es nuestra razón de ser Visión: Consolidarnos como una de las empresas líderes en selección y administración de personal a través de un servicio altamente competitivo, confiable y con los mayores estándares de calidad, aplicando las mejores técnicas de reclutamiento y garantizando la satisfacción de nuestros clientes y el desarrollo integral de nuestro personal. Valores: Responsabilidad Confiabilidad Mejora Continua Integridad Trabajo en Equipo

4 SERVICIOS: I- ADMINSITRACIÓN DE PERSONAL. Reclutamos, seleccionamos, contratamos, administramos y finiquitamos al personal que requiera y con apego estricto a los perfiles que necesite. Sin ninguna responsabilidad de su empresa de índole Laboral ni Fiscal. Beneficios: Flexibilidad: Podemos seleccionar y contratar cualquier número de personas cualquiera que sea el puesto o área. Sin Responsabilidades: Todas las responsabilidades tanto laborales como fiscales son de APEX RH. Reducción de costos: Use nuestra plataforma que incluye: Profesionales altamente certificados, convenios con instituciones de empleo y educativas, Head Hunter, procesos de selección y administración perfectamente diseñados y estudiados, Utilizando tecnología de punta

5 TIPOS DE CONTRATOS: PERSONAL TEMPORAL Periodos de prueba Periodos promocionales Cargas de trabajo extraordinarias o estacionales Incapacidades Vacaciones PERSONAL PERMANENTE Proyectos especiales de mediano y largo plazo Control del Head Count Administración de personal distante Búsqueda de eliminación de Riesgos laborales y fiscales

6 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL (HEAD HUNTER) Contamos con sistemas de alta tecnología que nos permiten presentarle junto con el personal seleccionado estudios psicométricos e investigaciones laborales que respaldan la selección. Aplicamos evaluaciones psicométricas a todos los niveles de su organización, test de inteligencia, personalidad, aptitudes, habilidades, manejo de conflictos, valores, honestidad, etc. Utilizamos baterías de pruebas apropiadas para cada nivel y presentamos reportes computarizados fácilmente comprensibles. Proporcionamos Garantía por Rotación

7 INVESTIGACIONES LABORALES Y ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS Demandas Judiciales de índole Laboral Demandas judiciales c de índole Penal Historial Laboral ante el IMSS Historial de Incapacidades por tipo ante el IMSS Referencias Personales y Laborales Estudios Socioeconómicos

8 ESTUDIOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL El Clima Organizacional es localidad favorable o desfavorable del ambiente social de la empresa, es el ambiente que se vive en la organización, es la percepción y la actitud que el empleado tiene y vive en la empresa. Nuestras encuestas se realizan en forma electrónica, lo que nos permite ir viendo los resultados en tiempo real y los resultados completos en 48 horas. Contamos con el equipo de cómputo necesario, islas para áreas de producción o ventas, y equipos portátiles (Handheld).

9 CAPACITACIÓN