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Desarrollo del Liderazgo en el Ambiente Laboral. UPS al día de hoy –Mueve el 2% del PIB Mundial –Mueve el 6% del PIB de EE.UU –Atiende a mas de 220 países.

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Presentación del tema: "Desarrollo del Liderazgo en el Ambiente Laboral. UPS al día de hoy –Mueve el 2% del PIB Mundial –Mueve el 6% del PIB de EE.UU –Atiende a mas de 220 países."— Transcripción de la presentación:

1 Desarrollo del Liderazgo en el Ambiente Laboral

2 UPS al día de hoy –Mueve el 2% del PIB Mundial –Mueve el 6% del PIB de EE.UU –Atiende a mas de 220 países y territorios en el mundo –400,600 Empleados 330,600 en Estados Unidos 70,000 en el Mundo –Somos la 9na Aerolínea mas grande del mundo

3 Al tratar de responder las preguntas del futuro a veces es bueno tomar de punto de partida el pasado. Jim Casey, UPS Founder

4 El mundo pertenece a los perseverantes

5

6 Impacto Económico Retos sobre la turbulencia en el mercado Complejidad adicional

7 Liderazgo através del cambio Indicadores Económicos Plan para el futuro U.S. GDP st quarter 2.4% 2 nd quarter 3.0% 3 rd quarter 3.2% 4 th quarter 2.8%

8

9 Desarrolla tu conjunto de habilidades Exposición Global –¿Cuáles son los problemas? –¿Cuáles son los retos?

10 Conducir Aprender El ciclo constante

11 ¿Como te desempeñas profesionalmente para obtener un máximo impacto?

12 Liderazgo vs. Dirección Actividades de DirecciónActividades de Liderazgo Planificación de PresupuestosEstablecimiento de Dirección Organización de PersonalAlineación de Personal Control y Solución de Problemas Inspiración y Motivación Bersin & Associates 2008

13 Revisión de Desempeño Anual De manera constructiva siéntete satisfecho contigo mismo

14 Las competencias son la base para el desarrollo de un líder en sus actividades, y permiten a las empresas desarrollar estrategias y programas que se alinean con la construcción de las habilidades necesarias para los líderes para que ellos con esto, puedan impulsar su rendimiento dentro de la organización. Esto se refiere al panorama completo de lo que significa para nosotros en la manera de atraer, reclutar, entrenar, desarrollar y recompensar al talento de alto potencial. Desarrollo de Competencias del Liderazgo

15 Integridad Enfoque al Cliente Negocios y Visión Financiera Ampliando la Perspectiva

16 G R A C I A S


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