Ma. Fernanda Juárez Jazmín Moreno Ana Claudia Durán Hephzi-bah Ochoa.

Presentación del tema: "Ma. Fernanda Juárez Jazmín Moreno Ana Claudia Durán Hephzi-bah Ochoa."— Transcripción de la presentación:

1 Ma. Fernanda Juárez Jazmín Moreno Ana Claudia Durán Hephzi-bah Ochoa

2  SAM'S CLUB es la cadena de clubes de precio más grande del mundo, es por eso que cuenta con más de 55 millones de socios.  Con el respaldo Wal-Mart, lo que les da un gran poder de negociación en beneficio de los socios.

3  Al vender la Membresía se obtiene mayor capacidad económica para negociar con anticipación el mejor precio, para sus socios.  Ellos se consideran el aliado de sus socios.

4  En México comenzó en 1959, con las tiendas Aurrera de la familia Arango; Sams Walton se fusiono con Cifra Wal Mart y compró las acciones de Cifra.

5  Se cambió el nombre de la empresa a Wal Mart hace 17 años y fue aquí cuando Sam’s club se inauguró.

6  Hacer crecer a las familias mexicanas

7  Ser el proveedor para los socios (individual y de negocios) de más bajo costo. Siempre orientados a dar alto valor, ofreciendo bienes y servicios sobresalientes. Siempre impulsados por los valores, sirviendo a todos los socios (asociados, proveedores y accionistas).  Crecer más rápido que el mercado.  Crecer el doble de lo que se tenía en un tiempo de 2009- 2014.

8  Beneficiar a las familias por medio de estos negocios.

9  Respeto del individuo  Búsqueda de excelencia  Servicio

10  Experiencia (Cajas y Vigilancia)  Estabilidad laboral  Pertenecer a una familia (Responsabilidad)

11  NO EXISTEN  La persona mediante sus fallas o incumplimiento de las reglas se DA DE BAJA.  El despido se da únicamente por robo a la empresa.

12  INTEGRIDAD

13  Se dan cada 3 meses.  Se evalúan comportamientos: ◦ HABILIDADES ◦ CONOCIMIENTO ◦ ACTITUDES  Existe una retroalimentación.  Varían de acuerdo al puesto que desempeñan.

14  No existen comisiones o recompensas.  Se da un aguinaldo de 30 días (a comparación de otras empresas que dan 15 días)  Mensualmente se le da el 15% de su sueldo en vales de despensa  Existen incentivos  Existe el reconocimiento ante los demás.

15  Término que se le adjudica al empleado más eficiente del mes.  Se le da un reconocimiento ante los demás empleados.  Existe una bonificación de $500 pesos, 1 pin y un diploma por su buen desempeño laboral