La racionalidad técnica (empírico-analítica)

Presentación del tema: "La racionalidad técnica (empírico-analítica)"— Transcripción de la presentación:

1 La racionalidad técnica (empírico-analítica)
El conocimiento curricular es universal, no circunscrito a contextos específicos El conocimiento curricular es objetivo y sus concepciones neutrales Se fundamenta en la racionalización técnica de los fenómenos curriculares El interés se centra en el control y la eficacia

2 Evolución Racionalización del diseño Mejora técnica del diseño
Mejora teórica del diseño La versión sistémica y cibernética

3 I. Racionalización del diseño
Identificación y formulación de los elementos básicos del currículum Fundamentación teórica: análisis del alumnado, estructura del conocimiento, psicología del aprendizaje Proceso de aprendizaje ordenado racionalmente: selección de objetivos, experiencias de aprendizaje, preparación de las condiciones de la evaluación

4 II. Mejora técnica del diseño
Elaboración de las taxonomías para poder identificar con precisión las conductas a adquirir y posteriormente evaluar del alumnado Técnicas para especificar y formular los objetivos

5 III. Mejora teórica del diseño
Fundamentalmente dedicada a buscar la conexión entre los objetivos y los demás elementos del currículum

6 Principios de los sistemas cibernéticos:
La calidad del sistema depende de la comprensión y aceptación por todos de las metas del sistema La limitación de entradas al sistema incrementará su estabilidad La estabilidad depende de la frecuencia y sensibilidad de las mediciones de los resultados de aprendizaje Un sistema será estable en la medida en que las decisiones se tomen rápidamente

7 BALANCE..... Ruptura con una tradición educativa exclusivamente intuitiva Concepción gerencial y administrativa de la educación Se centra en la formulación rigurosa del producto que se quiere obtener (objetivos de aprendizaje) y el modo de controlar la calidad del producto (evaluación) Confianza en la ciencia y la tecnología para resolver los problemas educativos

8 Y algunos efectos secundarios.....
Sobrevaloración de los argumentos basados en conocimientos científicos, despreciando otros (ideológicos, éticos, prácticos...) Diferenciación de roles, capacidad de toma de decisión sobre el currículum desigual, dependencia de los prácticos respecto de los diseñadores Desprecio por la reflexión, valoración y crítica de los fines de la educación Creencia de que la solución de los problemas curriculares se puede abordar sólo desde el conocimiento teórico y de los procedimientos que de él se deriva Desconsideración del contexto y desprecio por el conocimiento práctico del profesorado

9 El enfoque práctico y deliberativo:
Concepción activa del profesorado en el diseño y desarrollo del currículum Puesta en cuestión del carácter lineal y racional del diseño curricular Ingenuidad en considerar sólo los aprendizajes evaluables DISEÑO CURRICULAR en relación a la práctica diaria (Schwab) Tradición Interpretativa en investigación: “análisis cualitativo de cómo la realidad y la práctica es percibida, interpretada y construida por sus propios protagonistas”

10 Algunos elementos para el análisis
Los problemas curriculares son prácticos y no teóricos (Schwab/USA, Stenhouse/Inglaterra) Con el reto de comprender su naturaleza, sus procesos, la forma en que se construye y configura No quiere decir que no se pueda teorizar La práctica es compleja y multiforme que se presenta en situaciones únicas e irrepetibles Se manifiesta en un contexto sociohistórico

11 Algunos elementos para el análisis
Los problemas del diseño curricular no se resuelven aplicando principios, procedimientos o leyes de validez universal El carácter parcial y unilateral de los diseños, dará lugar a diseños parciales y unilaterales La objetividad técnica da lugar a perspectiva de neutralidad ideológica Es necesario reclamar lo “ecléctico”: distintas visiones, enfoques, posiciones ideológicas, concepciones teóricas distintas....

12 Algunos elementos para el análisis
La única racionalidad posible y viable es la deliberación Implica contraste, debate y encuentro entre personas e ideas que están implicadas en el diseño curricular El diseño curricular es un espacio de deliberación y consenso basado en la no imposición y que la toma de decisiones se hace sobre argumentos ideológicos y científicos Diseño y desarrollo se confunden en el mismo proceso

13 Algunos elementos para el análisis
El diseño del currículum se vincula con la investigación en la práctica, la mejora de la escuela y la formación de los profesores Se trata de construir conocimiento práctico Diseño y planificación está vinculado con la formación en la práctica y desarrollo profesional del profesorado: Diseño -- investigación en la práctica -mejora del centroformación y desarrollo profesional Vinculación con modelos de: Investigación-Acción, Revisión Basada en la Escuela (RBA), Diseño curricular Basado en la Escuela (DCBE)

14 Algunos productos de los modelos prácticos
La revisión del currículum basado en las disciplinas La reconstrucción del currículum en torno a las capacidades y habilidades cognitivas del alumnado El desarrollo de actitudes democráticas, de la convivencia y la ciudadanía como ejes del currículum

15 1. La revisión del currículum basado en las disciplinas (1)
Movimiento de reforma curricular para elevar el nivel de los estudiantes (USA y Reino Unido, años 60): Revisión de las ciencias: Imagen dinámica, modificable, discutible de la ciencia Ejemplos: Biological Science Currículum Project (Schwab) y Humanities Currículum Project (Stenhouse) Objetivo: Penetrar en la estructura conceptual de las disciplinas, en métodos de investigación actuales, con actitud abierta y crítica y teniendo en cuenta las implicaciones sociales y éticas de las ciencias. Década de los 70: PROYECTOS DE CIENCIA INTEGRADA (Blum): Énfasis en conceptos, procedimientos, leyes y modelos explicativos que son comunes a todas las ciencias

16 1. La revisión del currículum basado en las disciplinas (2)
Críticas: ¿se parece al enfoque técnico?  Grupos de expertos en contenidos disciplinares y en procesos de enseñanza/aprendizaje Revisión de la práctica sólo de las materias o áreas Diseño de un currículum piloto centrado en la elaboración de materiales y guías para la enseñanza Modelo de experimentación, evaluación y revisión del diseño Producción final: publicación, diseminación de materiales y guías curriculares

17 2. La orientación cognitiva
Influencia de la psicología de orientación cognitiva (constructivista) Planteamiento: si conocemos cómo los individuos procesan la información, cómo resuelven los problemas y cómo toman decisiones --- podremos diseñar mejores planes y procesos Énfasis en el desarrollo de habilidades cognitivas - aprender a aprender Construcción de estrategias instructivas a partir de las preconcepciones LOGSE , DCB

18 3. Desarrollo de actitudes democráticas, de la convivencia y la ciudadanía
Años 80-90 Añade a la posición anterior una dimensión social, cívica y ética del aprendizaje en el contexto escolar Aspectos básicos: Adquisición de habilidades sociales Resolución de conflictos Toma de decisiones Participación en la sociedad en que vive

19 3. Desarrollo de actitudes democráticas, de la convivencia y la ciudadanía (2)
Desarrolla prácticas no específicamente docentes pero si curriculares: orientación y tutoría Incorporación de las áreas transversales: cross-curricular areas: Conocimiento académico en torno a los problemas de la sociedad Requieren la utilización de varias disciplinas para comprender estos problemas Se basa en los valores que se quieren promover más que en los contenidos

20 BALANCE....(positivo) Énfasis en los procesos por encima de los productos Reconocimiento de carácter social y político del currículum Entrada de lo práctico y ecléctico Renovación de muchas áreas curriculares (proyectos años 60/70) Conexión entre diseño, investigación en la práctica y autoformación y desarrollo profesional del profesorado Relativización de la importancia de las teorías

21 Y algunas contradicciones....
Tendencia a “sacralizar” toda interpretación por el hecho de ser personal Concentrarse sólo en los problemas y procesos interpersonales del grupo Puede dar lugar a interpretaciones erróneas (por personales) de la práctica No tienen ningún potencial prescriptivo

22 El enfoque Socio-Crítico
“el conocimiento y experiencia escolar está siempre socialmente condicionada” Los fenómenos educativos son realidades socialmente construidas, determinadas y comprometidas con valores La construcción del conocimiento debe realizarse desde la participación y comunicación La posición desde la que realizar la crítica es la de los “intereses generalizables” Objetivo: ¿qué cultura debe enseñarse en las escuelas? Ambivalencia respecto a qué debe enseñarse: no es posible un c. Común VS es posible un c. común El currículum debe situarse en un campo social más amplio C A R T E I S

23 El diseño curricular desde el enfoque crítico
El currículum está condicionado por: Nivel general: selección de la cultura escolar Nivel específico: planificación de los elementos curriculares ¿cuál es el conocimiento escolar? ¿cómo está organizado? ¿a qué intereses sirve? Cuáles son las formas preferibles de desarrollo curricular?

24 Proceso general de diseño y desarrollo curricular
Debe verse implicada una masa crítica de participantes No se planifica para una mayor efectividad o calidad de la educación El desarrollo del profesorado y del centro escolar es el elemento central del cambio Se debe de identificar y comprender los problemas en su contexto Los problemas tienen una historia Los participantes deben investigar la realidad política de los temas educativos

25 Proceso general de diseño y desarrollo curricular (Cont.)
La crítica del conocimiento requiere el conocimiento de lo criticado La investigación debe servir para conocer la práctica y para generar conocimiento de ella

26 Algunos elementos de crítica para la crítica
Las pedagogías críticas contribuyen a perpetuar las relaciones de dominación Carácter fuertemente prescriptivo: concepción misionera Inadecuada atención a la práctica del currículum Cierto distanciamiento respecto de los profesores y otros agentes educativos

27 LA PEDAGOGÍA DE PAULO FREIRE
Una metodología y enfoque curricular propio Un procedimiento sobre el que planificar el currículum: la generación de temas Un análisis conceptual de los elementos fundamentales de la educación y sus relaciones: Un contexto de diálogo entre educandos y educadores Un contexto de realidad social en la que existen los hombres

28 LAS COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
Giroux, Henry: escuelas como esferas públicas de aprendizaje: “espacios que contribuyan a desarrollar principios y prácticas mediante el diálogo y el debate” COMUNIDADES DE APRENDIZAJE (R. Flecha – Barcelona): “la sociedad de la información está generando nuevas formas de desigualdad que plantea nuevos retos”.

29 “DISEÑO Y DESARROLLO DEL CURRÍCULUM: PERSPECTIVAS ACTUALES”
SEGUNDA PARTE “DISEÑO Y DESARROLLO DEL CURRÍCULUM: PERSPECTIVAS ACTUALES”

30 Del diseño al desarrollo ¿es un proceso lineal?
Reconstrucción por el centro Turbulencia del contexto externo

31 La difusión del conocimiento
Supone: - Transmitir información del currículum nuevo - Que el usuario reciba la información - Que se interese por ella

32 La diseminación del conocimiento
“Conjunto de actividades y tareas que median entre el diseño del nuevo currículum y su puesta en práctica”

33 Algunos enfoques de diseminación y desarrollo
Adopción (implementación fiel) Adaptación mutua Reconstrucción

34 1. Adopción (implementación fiel)
El conocimiento validado por las formulaciones de los expertos se gestiona de “arriba-abajo” con el objetivo de que se adopte por el profesorado y los centros” la formación del profesorado se centra en la aportación de nuevos conocimientos requeridos por el currículum planificado Los Asesores/Formadores son un recurso instrumental para asegurar la adopción fiel del currículum Los materiales curriculares cumplen esa misma función Pero

35 es una perspectiva que se centra solo en el individuo y....
no podemos asumir que una propuesta curricular lleve irremediablemente a su desarrollo porque.... la importancia de la adopción se basa en innovaciones técnicas pero las innovaciones educativas......

36 2. Adaptación mutua Revaloriza el papel del profesor como agente reconstructor del currículum Nunca hay una implementación fiel: redefinición del currículum por agentes, procesos y experiencias que contribuyen a recrearlo

37 3. Reconstrucción El Cum. se reconstruye como un proceso de investigación interno al propio proceso de enseñanza y trabajo en los centros Las características esenciales de este proceso son: El conocimiento curricular es siempre local El cambio es un proceso de desarrollo individual e institucional en el pensamiento y en las prácticas El trabajo del profesor consiste en responder e interpretar las peculiaridades y demandas de los sujetos

38 Factores que afectan al desarrollo de las propuestas curriculares
Personales Institucionales u organizativos Vinculados con la puesta en práctica

39 1. Personales Receptividad ante una innovación curricular
1. Actitudes generales: autoeficiencia 2. Incertidumbres y apoyos: asesoramiento, formación, materiales Receptividad ante una innovación curricular 3. Aplicabilidad: instrumentalidad, congruencia y coste 4. Instrucciones y organizativos: cultura escolar

40 Instrumentalidad: ¿explica el diseño claramente lo que se debe hacer?
Congruencia: ¿Responde a una necesidad real? Coste: ¿Es demasiado elevado el coste personal?

41 2. Institucionales y organizativos
Elementos a considerar: cultura organizativa escolar cultura profesional del profesorado Respuesta institucional a los cambios

42 3. Vinculados con la puesta en práctica
a) Respecto de la innovación: Claridad y complejidad Necesidad de consenso ante el cambio Calidad, relevancia y aplicabilidad del cambio

43 3. Vinculados con la puesta en práctica (cont)
b) Respecto de los factores contextuales Compromiso y apoyo de la administración educativa Tener una visión del proceso de implementación Desarrollo profesional e incentivos Asistencia y recursos para resolver los problemas Liderazgo del director Apoyo de la comunidad Estabilidad del entorno