República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico Decanato de Investigación y Postgrado Maestría de Gerencia Empresarial Facilitadora: Prof. Yamileth Lucena Participante: Ing. Agr. María Auxiliadora Medina C.I. V San Cristóbal, Octubre 2011
Son tipos de guías que las empresas toman como referencia y van aplicándolas y sistematizándolas de acuerdo a las necesidades. Sistemas Administrativos Modelos Procesos TECNICAS
Representan una herramienta o una especie de guía que las empresas utilizan para mejorar su funcionamiento. De acuerdo a las necesidades las empresas pueden elegir el modelo administrativo que mejor se le adapte. Al aplicar los modelos administrativos se facilita el logro de los objetivos trazados, mejora la administración, estimula el trabajo en equipo Genera eficacia y eficiencia en la Empresa. Concibe compromisos organizacionales.
Teoría Clásica de la organización (Fayol) Teoría Clásica de la organización (Fayol) El enfoque de sistema es Administración (Aristotélico) Los sistema s se clasific an en: Abiertos Cerrados Semi abiertos Teorías General de sistemas (Ludwing) Aportes Semánticos Aportes Metodológicos
Modelo Racional Modelo del Proceso Interno Modelo de Relaciones Humanas Modelo de Sistemas Abiertos
Entradas o insumos: abastecen al sistema de los necesario para cumplir su misión. Procesamiento: es la transformación de los insumos. Retroalimentación: es la respuesta de los sistemas que han recibido como insumo el producto de un sistema previo o la respuesta del medio ambiente. Salidas o producto: es el resultado del proceso.
Foro de la gestión de calidad, Debate ¿Qué son los modelos administrativos? ( ) Introducción a la teoría General de la Administración Idalberto Chiavenato