EVALUACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL. Área de Gestión en Salud EN SEGURIDAD SALUD Y AMBIENTE: EL APORTE DE LA UNIVERSIDAD AL SECTOR EMPRESARIAL
MISIÓNSISTEMA CLIENTE NECESIDADESTRATAMIENTO DIAGNÓSTICO Brindar a los gestores de las empresas del sector Salud los elementos de formación, apoyo y acompañamiento que permitan la creación y el sostenimiento de un desempeño superior de sus organizaciones.
OBJETIVOS Integrar la Salud Ocupacional a las estrategias gerenciales de la organización. Desarrollar capacidades y herramientas que orienten la investigación y el desarrollo conceptual dentro del sector. Generar procesos de cambio en el área de la Salud Ocupacional, que utilicen herramientas gerenciales innovadoras DIRIGIDO A Profesionales de varias disciplinas, pertenecientes al área de la salud (médicos, enfermeras, psicólogos, terapeutas y optómetras), la ingeniería industrial y la ingeniería sanitaria, principalmente.
MISIÓNSISTEMA CLIENTE NECESIDADESTRATAMIENTO DIAGNÓSTICO EL PROBLEMA ESTRATÉGICO EN EL SECTOR SALUD ES LOGRAR LA MAXIMIZACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD Y EL VALOR EN CADA UNO DE SUS PROCESOS. FUNDAMENTOS GERENCIALES ORDENAMIENTO JURÍDICO MEJORAMIENTO CONTINUO CAPACITACIÓN IN-HOUSE
CONCLUSIÓN Los procesos gerenciales son susceptibles de mejoría y para eso está el área de Gestión en Salud. En lo relacionado con la salud ocupacional, la formación con un enfoque de gestión se muestra como necesaria para soportar el desarrollo de las organizaciones y el país. El desarrollo no se decreta sino que se construye.