INTERGRANTES: GARCIA VIVANCO LETICIA HUIZA CRESPIN CINTHIA MERINO VILCA CARINA ROJAS SALAZAR VANESA SIP VERTIZ ROBERTO

 Cuando uno se comunica con sinergia, simplemente abre su mente, su corazón y sus expresiones a nuevas posibilidades, al comprometerse, uno esta seguro de cómo saldrán las cosas o cual será el resultado, pero interiormente experimentamos una sensación de entusiasmo, seguridad y aventura.

 La sinergia demuestra si los alumnos están o no abiertos al principio de que el todo es mas que la suma de sus partes.  La sinergia es casi como si un grupo estuviera de acuerdo colectivamente en subordinar viejos guiones y redactar uno nuevo.

 La sinergia en el aula demuestra que los alumnos y el profesor deben conformar con su participación y entendimiento la suma de las partes en conclusión el todo. cuando se rompe el hielo o la línea que se tiene maestro alumno, comienzan a participar asto se llama sinergia en el aula.

 Se da un ejemplo de sinergia en la empresa, la autonomía de expresarse libremente el rol que desempeñara, creando una misión capaz de cumplir a cabalidad porque no es impuesta, es elaborada en conjunto.

La confianza es la base de la comunicación y la comunicación es la base de la sinergia, por lo que debemos mejorar día con día los niveles de comunicación y de empatìa para obtener buenos resultados, logrando que la persona obtenga libertad expresiva en sus relaciones interpersonales

 Existen sinergias positivas tanto como negativas y algunas provienen de: centros de poder mal orientados - Las no decisiones - El rechazo al cambio - Aferrarse al pasado La esencia de la sinergia consiste en valorar las diferencias.

o La clave para valorar las diferencias: mentales, emocionales, psicológicas, consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino como son ellas. o La persona verdaderamente efectiva tiene la humildad y el respeto necesarios para reconocer sus propias limitaciones, esa persona valora las diferencias porque esas diferencias acrecientan su conocimiento.

La sinergia es particularmente poderosa para tratar con las fuerzas negativas que obran contra el desarrollo y cambio, las fuerzas impulsoras son positivas, razonables, conscientes y económicas, en oposición con las negativas que son restrictivas, emocionales, ilógicas inconscientes y psicológico-sociales. Ambas fuerzas son reales e importantes para el cambio. Lo que debe tratar de hacerse es que partiendo de una actitud Gana-Gana, y escuchando empáticamente se logre solucionar una situación sometida a un campo de fuerzas opuestas y sinergizar de manera adecuada.

 La sinergia da resultados, es un principio correcto. Es la realización suprema de todos los hábitos anteriores. Es la efectividad en una realidad interdependiente: es formacion de equipo, es trabajo de equipo, desarrollo de la unidad, y la creatividad con otros seres humanos.