GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

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Transcripción de la presentación:

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CONTENIDOS METODOLOGÍA EVALUACIÓN JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Las Empresas y Organizaciones – 14 de Agosto Habilidades para la vida – 21 de Agosto Exposición Habilidades de Autoconocimiento, Empatía, Comunicación Asertiva, Relaciones Interpersonales – 28 de Agosto Exposición Habilidades de Pensamiento Crítico, Pensamiento Creativo, Manejo de Tensión y Estrés, Manejo de Conflictos, Emociones y Sentimientos 4 de Septiembre Planeación y Gestión del Talento Humano – Examen 11 de septiembre Teorías Modernas Administrativas (Outsourcing, Benchmarking, Reingeniería, Seissigma, Administración de la calidad) Exposiciones 18 de septiembre JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Reclutamiento y selección de personal 25 de septiembre Diseño de Cargos y Funciones – 25 de septiembre Evaluación del desempeño - 2 de octubre - Socialización Libro 1 Normatividad vigente – 9 de octubre Bienestar Social y relaciones laborales – 16 de octubre – Examen dos Desarrollo de Personas y Organizaciones – 23 de octubre Motivación, Liderazgo, Percepción, Personalidad, Equipos de Trabajo, Comunicación Organizacional – 6 – 13 de Noviembre – Socialización Libro 2 Responsabilidad social empresarial – 20 , 27 de Noviembre JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Metodología Clase Magistral Exposiciones Talleres Físicos Talleres Virtuales Socialización JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Evaluación Exámenes 40% Exposiciones 20% Socialización Libro 15% Talleres Físicos 15% Participación en el Blog 10% JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas