ÍNDICE QUÉ ES LA SGE 21 OBJETIVOS DE LA REVISIÓN ÁREAS DE GESTIÓN DESPLIEGUE DEL SISTEMA

¿QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN? La forma en que una organización dirige y controla sus actividades Supone: Diagnóstico previo de la situación Compromiso de la dirección Organización del proyecto Información del personal Documentación del sistema Implantación Auditoría interna y revisión Certificación MEJORA CONTINUA

SGE 21, Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable: QUÉ ES SGE 21, Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable: primera norma europea que establece los requisitos que debe cumplir una organización para integrar en su estrategia y gestión sus retos sociales y ambientales. Integración estratégica de los valores de la organización en sus procesos y actividades

ESTRUCTURA 6.1 Alta Dirección 6.2 Clientes 6.8 Competencia 6.5 Entorno Social 6.6 Entorno ambiental 6.4 Personas 6.7 Inversores 6.3 Proveedores 6.9 Administración

CARACTERÍSTICAS Flexible. Compatible. Fuente de información. Desde PYMES hasta grandes multinacionales. Desde la producción industrial hasta la prestación de servicios. Compatible. Sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, prevención, innovación, etc.) Principios Pacto Mundial, Informes sostenibilidad, cuestionarios índices sostenibles. Fuente de información. Además de ser una herramienta eficaz para fijar directrices y verificar su cumplimiento, genera información de valor para el cuadro de mando integral y las memorias de sostenibilidad Fuente de innovación a la hora de repensar estrategias, productos o mercados.

VENTAJAS Concienciación, valores y cambio organizacional. Incorporación de una cultura responsable en sus equipos. Mejora de la reputación a nivel interno y externo como compañías responsables, innovadoras y sostenibles. Generador de confianza. Reconocimiento creciente por parte de las organizaciones que la utilizan y las instituciones que apoyan su difusión. Contribuye a la credibilidad. Permite una auditoría por tercera parte independiente (certificación), garantía ante todos los grupos de interés.

CLAVES LIDERAZGO DIÁLOGO GESTIÓN COMUNICACIÓN Ética y Buen Gobierno (alta dirección e inversores) Aspectos sociales (personas y entorno social) Aspectos ambientales (entorno ambiental) Aspectos económicos y de mercado (clientes, proveedores, competencia y administraciones públicas) COMUNICACIÓN EVALUACIÓN Y MEJORA CONTINUA

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OBJETIVOS Actualizado. Integrable. Riguroso.

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ALTA DIRECCIÓN Informe RSE Evaluación Diálogo Plan RSE Código Política Legislación

CLIENTES I+D Calidad Comercialización y marketing Accesibilidad global

PROVEEDORES Evaluación Cooperación

PERSONAS QUE INTEGRAN LA ORGANIZACIÓN Igualdad Gestión del talento Conciliación Salud y seguridad Gestión de la diversidad Derechos humanos Clima laboral

ENTORNO SOCIAL Y AMBIENTAL Identificación de impactos Cambio climático Acción social

INVERSORES Transparencia Buen gobierno

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PROCESO DE AUDITORÍA

ENTIDADES CERTIFICADAS TIPO DE ORGANIZACIONES POR TAMAÑO Y SECTOR (*) 1 de octubre de 2008