Buscamos Ayudar Nuestro enfoque es potenciar el crecimiento de las personas a través del deporte. 1° Las Personas.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
CLASE 3: EL EMPOWERMENT Universidad Ricardo Palma
Advertisements

PORTAFOLIO DE SERVICIOS
TRANSFORMACION EMPRESARIAL BASADA EN LA ACTUALIZACION DEL DIRECTIVO
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Boletín No. 4 – Abril 27 de
Título: Esquema de Idioma
Elementos de la Organización
Programa para el Desarrollo de la Competencia de Evaluar y Mitigar Riesgos Coordinación de Competencias Justificación | Objetivos | Estructura del Programa.
ASSESSMENT MULTICOMPETENCE DE POTENCIAL Y desempeño por COMPETENCIAS
desarrollamos personas fortalecemos empresas
Antecedentes Nacido en : Apurímac Primer producto : Venta de marcianos
ESCUELAS DE FUTBOL OFICIALES UNIVERSIDAD DE CHILE Buscando una Estrellita para la U.
Programa Integral de Capacitación Teórico Práctico
MANEJO DE RESIDUOS HOSPITALARIOS
¿EN QUE CONSISTE EL COACHING?
Propuesta de una gestión educativa Exposición: Lic
2.1. Elaboración de un marco referencial
Programa “MEJORANDO MIS HABILIDADES DE LIDERAZGO”
LIDERAZGO.
Daphne Anastassiou Consultores S.A.. PROGRAMA CALIDAD DE SERVICIO Daphne Anastassiou Consultores S.A. Agosto 2004 Presentado para Asociación de Notarios.
Gestión de Recursos Humanos, Desafíos Futuros y Gestión Estratégica
Proceso administrativo
CENTRO DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DIRECTIVO PROGRAMA LIDERES DE EQUIPOS DE OPERACIONES (LEO)
Formar y desarrollar sus competencias Nuestro compromiso Fomentar una cultura emocionalmente ecológica y sustentable actitudes Modificar del talento humano.
IMPORTANCIA DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN LA FORMULACIÓN DE Planes
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD MAESTRIA DE ADMINISTRACION.
Estrategias innovativas
Taller Nº3 La participación: conclusiones y desafíos Proyecto de Investigación: Organizaciones de la Sociedad Civil del Departamento de San Carlos.
“LO QUE LOS JEFES ESPERAN DE SUS SUBORDINADOS”
© 2013 U.S. Soccer CONFIDENCIAL: No debe compartirse sin la aprobación de la U.S. Soccer 00 CURSO “D” DE LA U.S. SOCCER MÉTODOS II: PLANIFICAR UN MICROCICLO.
SARMIENTO DE JUNIN. Acerca de Junin Junín es la ciudad más importante del noroeste de la provincia de Buenos Aires. Junín es el principal centro administrativo,
Programa de Curso de capacitación: Ventas Consultivas
MODELO DE EXCELENCIA EN LA GESTION
¡Tu empresa en la mente del mundo! Catálogo de cursos 2011.
COACHING EMPRESARIAL Héctor Moreno López Sergio Salazar Betancurt
Seminario Impulsamos el talento
Habilidades para conducir la administración del futuro XII E.N.T.A. 20 y 21 de junio de 2008 Santiago Macció.
Perfil del Coordinador/a Pedagógico.
G R U P O A I P ADIESTRAMIENTO I N T E G R A L PROFESIONAL ADIESTRAMIENTO I N T E G R A L PROFESIONAL.
Presentado por: David Calderón Rubén Quemba César Yacumal.
Coaching ¿Cómo desarrollar equipos de alto desempeño? Fecha límite para inscribirse 10 de marzo Inversión: 2,600 pesos + IVA Gerentes de departamento y.
Escuela de Mercadotecnia
 DISEÑO ORGANIZACIONAL  EMPLEADOS CON EMPOWERMENT  EQUIPO: DIEZ CORREA ALEJANDRO ESTRADA HERRERA JOSE NAPOLEON.
Instituto de Capacitación y Adiestramiento Especializado Capacitación, asesoria, Orientación y Desarrollo Humano ICAE.
¿ Que aporta esta capacitación? El desarrollo que el deporte ha tenido en los últimos años, ha elevado los estándares de profesionalización en las instituciones.
EL Coaching como Herramienta Productiva
NOMBRE: KAREN ESTEFANIA ALMEIDA BRIONES 1 2 MISIÓN: Formar profesionales emprendedores y humanistas, con una cultura integracionista, solidaria y de.
Excelencia en el Servicio al Cliente Agentes de Venta, Personal Administrativo, Asistentes de Personal, Empresarios, Empleados y Público Interesado Aprender.
LIDERAZGO.
QUINES SOMOS Somos un equipo de profesionales expertos con disposición y experiencia en gestionar el desarrollo de las personas utilizando herramientas.
LOS SISTEMAS DE RECOMPENSA Y PAGO EN RELACION CON LOS EQUIPOS
QUIENES SOMOS Somos un equipo de profesionales expertos con disposición y experiencia en gestionar el desarrollo de las personas utilizando herramientas.
Taller FACSO de rediseño curricular. DOMINIOS INTERVENCIÓN SOCIALGESTIÓN Y PLANIFICACIÓN SOCIALINVESTIGACIÓN SOCIAL.
Jacqueline Marineth Padilla Santamaria Directora
PRESENTACIÓN Quienes Somos: La Academia LB Tenis (Lalama + Balda Tenis), inicia sus actividades en julio del 2012 en la ciudad de Quito ofreciendo servicios.
Contenido Comunidades de aprendizaje… ¿Por qué son importantes ?
LAS COMPETENCIAS.
INTEGRANTES: Paz Zamata, Melanie Jove Obando, Gianella Suarez Quico, Fiorella Mamani, Maryoriam Delgado Zeballos, Ronald Beingolea, Nathaly.
Lic. Jaime Orlando García. Tel
Te invitamos a conocer nuestro sistema avanzado de educación a distancia e-learning, basado en tecnología.
TALLER NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LA RESPUESTA DEL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL FRENTE A EMERGENCIAS Y DESASTRES.
Identificación y Definición de Dimensiones CCEC de la Pontificia Universidad Javeriana - Cali Ximena Botero Sarassa.
Esta actuación se desarrolla en el marco de POPV FSE HAZI, cofinanciado en un 50% por FSE, y la coordina GARAPEN (Asociación Vasca de Agencias.
Excelencia en el Servicio al Cliente Inicia 23 Febrero 2007 Agentes de Venta, Personal Administrativo, Asistentes de Personal, Empresarios, Empleados y.
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA
María Crisalia Gallo Araque
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION DIVISION DE ESTUDIOS PARA GRADUADOS DIPLOMADO A DISTANCIA.
Plan Individual de Desarrollo para el Desempeño - PIDD.
Módulo Gestión de Recursos Humanos Curso Virtual Administración para Ejecutivos.
¿Cómo realizar un programa de mentoría eficaz?. El desarrollo de los colaboradores es crítico, ya que con el perfeccionamiento de este talento la empresa.
inicio de curso primer jueves de cada mes a partir de enero 2011
Transcripción de la presentación:

Buscamos Ayudar Nuestro enfoque es potenciar el crecimiento de las personas a través del deporte. 1° Las Personas

2° Las Personas Agencia deportiva Zona Futbol nace con la misión de promover el crecimiento integral de las personas a través del futbol.

Nuestra visión es una sociedad en que exista un crecimiento a niveles físicos, mentales y emocionales de las personas, logrando bienestar a nivel global. 3° Las Personas

El Equipo Joven, dinámico, creativo e innovador, en donde nos unimos por la pasión de ayudar a potenciar a las personas en todo nivel.

Queremos invitarlos a participar de: Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo, a través de un Campeonato Futbol Empresas, frente al cual contaremos con la participación de 32 equipos. (Cuenta con Código Sence) Invitación Especial

Además, sin costos adicional: -Por más de 5 equipos inscritos podrán disponer de espacios para acciones de marketing BTL. Nota: Se proyecta que el material tenga visualizaciones. Invitación Especial

Hemos realizado una alianza estratégica con Gimnasios Energy, importante cadena deportiva; con Centro del Despertar Humano, empresa que se dedica a la generación de actividades en post del bienestar humano, que además cuenta con socio estratégico a Wellness, con basta experiencia en Coaching Deportivo. Colaboradores

Fecha Inicio: Abril Días: Miércoles o Jueves. Horario: Entre las 19 a 22 hrs. Duración: 9 semanas, que se distribuyen de 2 semanas teóricas y 7 de práctica. Detalles Evento

Lugar: El Club Futbol 7, ubicado en Calle Nueva 1692, Huechuraba. Detalles Evento

Lugar Detalles Evento

Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo Detalles Evento Wellness a desarrollado el curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo, en donde la teoría pasa a la práctica a través de cada partido de futbol.

Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo Detalles Evento Cada equipo contará con un Coach Deportivo, que los guiará en cada proceso del aprendizaje.

Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo Detalles Evento Objetivo General: Desarrollar habilidades de “Aplicación de técnicas de trabajo en equipo y liderazgo”, potenciando así el nivel de gestión de los participantes, mejorando su capacidad ejecutiva y orientación al logro, mediante la administración de las habilidades y destrezas de su equipo.

Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo Detalles Evento Se entregarán conceptos y herramientas en relación a Habilidades Directivas que incluyan:  Comunicación interna organizacional y personal.  Gestión del desempeño como equipo.  Procesos de cambio bajo presión.  Liderazgo efectivo (estilos de liderazgo).

Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo Detalles Evento Aplicando las más diversas herramientas de Coaching como:  Escucha Activa y Empática.  Retroalimentación y toma de decisiones.  Confianza en los recursos del equipo y de cada integrante.  Conocimiento de Aptitudes y Dificultades en el equipo.  Plan y selección de acciones.

Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo Detalles Evento Objetivo esperado: Los participantes serán capaces de conocer, comprender y aplicar los contenidos, metodologías y beneficios asociados a las características de equipo de trabajo y un líder efectivo, que dispone de las herramientas para potenciar su desempeño.

Campeonato Futbol Canchas de excelente Nivel. Árbitros profesionales FENAF “ de la Federación nacional de árbitros de Chile.” Kinesiólogo, para cubrir en forma inmediata a un jugador en caso de lesión. Página Web Oficial del Campeonato, la que será actualizada posterior a cada fecha regular. Galería de fotos, que serán publicadas fecha a fecha, así cada equipo podrá revisar imágenes del juego. Tabla general de posiciones publicada en Web Oficial. Coordinador General. Detalles Evento

Campeonato Futbol Se premiaran a los 3 mejores equipos de cada copa, con trofeos, medallas, balones, cenas y premios sorpresas de nuestros auspiciadores. Para más detalles ver las bases del campeonato. Detalles Evento

La Experiencia “ASESORIA DE COACH DEPORTIVO PARA EL ALTO RENDIMIENTO” 2012.

La Experiencia “APLICACIÓN DE TECNICAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO” “TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN ORGANIZACIONAL” 2011.

La Experiencia “YOGA LABORAL A TRAVÉS DE PAUSAS DE BIENESTAR LABORAL Y AUTOCUIDADO” “COMUNICACIÓN EFECTIVA, MANEJO DE CONFLICTOS Y TRABAJO EN EQUIPO” … entre otras.