QUINTA SESIÓN ORDINARIA CICLO ESCOLAR
Que los supervisores cuenten con los elementos necesarios para trabajar la Guía del Consejo Técnico Escolar, a partir de la revisión de diversas temáticas que fortalezcan su función técnico pedagógica.
HorarioActividad 9:00-9:15 (10 min.) Bienvenida y encuadre 9:15-9:30 (15 min) Recapitular inquietudes sobre la temática “ Resolución y manejo de conflictos” vista en el 4º CTE 9:30-10:20 (50 min.) Revisión de la Lectura: Técnicas alternativas de resolución de conflictos en instituciones escolares Por la Unidad de Apoyo a la Transversalidad. División de Educación General. Ministerio de Educación de Chile. 10:20-11:20 (60 min.) Avancemos en el cuarto momento de la Guía, Estrategias para la mejora de la Escuela. Presentación del tema del PACE “ Las reglas: Acuerdos de Convivencia ” 11:20-11:35 (15 min.) Receso 11:35-13:35 (120 min.) Recapitular los momentos de la guía 1.Avances en lo individual 2.Avances como colectivo 3.Acordemos las acciones para Marzo 4.Estrategias para la mejora de la escuela - Actividades para “ Leer día a día ” 13:35-14:00 (25 min) Toma de acuerdos por nivel educativos para el 100% Supervisores Propuesta de agenda de trabajo 20 de febrero (Reunión con coordinadores de grupo)
HorarioActividadRecursosResponsable 8:30 – 9:00 (30 min) Registro de participantesDAyCdM 9:00 – 9:10 (10 min) Presentar la agenda. Etapa 100% Supervisores Agenda de trabajo Coordinador del grupo (Supervisores) 9:20 – 9:50 (40 min) Desarrollar los cuatro momentos de la guía: 1. Avances en lo individual Presentación PowerPoint Coordinador del grupo (Supervisores) 10:00– 11:00 (60 min) 2. Avances como ColectivoPresentación PowerPoint Coordinador del grupo (Supervisores) 11:00 – 11:40 (40 min) 3. Acordemos las acciones para MarzoPresentación PowerPoint Coordinador del grupo (Supervisores) 11:40-12:20 (40 min) 4. Estrategias para la mejora escolar. - Actividades para Convivir día a día - Actividades para Leer día a día 12:20 – 12:30 (10 min) Receso 12:30– 13:30 (60 min) Aspectos generales Coordinador del grupo (Supervisores) Propuesta de agenda de trabajo (Reunión taller 100 % supervisores)