Teorías Clásicas de Taylor Proceso de Administración y gestión de las Instituciones Educativas. - Francisco Esaú Badillo Corona - Alejandra Fabiola Flores Zamora - Karla Ibeth López Arias - María Félix Meneses - Laura Tepoz Pérez

Introducción: Antes de las propuestas de Taylor, los trabajadores eran responsables de planear y ejecutar sus labores. A ellos se les encomendaba la producción y se les daba la “libertad” de realizar sus tareas de la forma que ellos creían era la correcta.

Por consiguiente, incluso los gerentes con más experiencia dejan a cargo de sus obreros el problema de seleccionar la mejor forma y la más económica de realizar el trabajo. Taylor representa el sueño de una época, como lo es Estados Unidos de los primeros años del siglo XX donde era imperativo alcanzar la mayor eficiencia posible

Haced marchar vuestras máquinas, sin descanso, hasta que reviente, marchando a toda velocidad, el mayor tiempo posible se amortizan rápidamente y podrán ser remplazadas por otras mejores. Se ha olvidado de una cosa, que estas máquinas están servidas por hombres. Se ha olvidado al hombre.

¿Quién fue Frederick Taylor? Frederick Winslow Taylor fue un ingeniero mecánico y economista norteamericano, nació en Germantown el 20 de Marzo de 1856 y murió en Filadelfia el 21 de Marzo de 1915. Taylor fue quien ideo la organización científica del trabajo, por lo tanto es considerado como el padre de la Administración Científica.

Empezó a trabajar en una industria de Filadelfia en 1875, pero debido a sus conocimientos de organización paso a dirigirla en muy poco tiempo, y fue justo en ese momento cuando, al observar el comportamiento de los trabajadores empezó a desarrollar métodos en los que el trabajador no dejara tantos espacios libres sin necesidad de esforzarse tanto.

El Taylorismo busca un beneficio, tanto en los propietarios como en los trabajadores que se base en los siguientes puntos: I. Desarrollar una verdadera ciencia de la administración del trabajo. II. Separar las tareas mentales de las tareas operativas. III. Selección científica del trabajador. IV. Educación y desarrollo del trabajador de acuerdo con bases científicas. V. Buena relación entre la dirección y el personal.

También realizó trabajos en cooperación con Fayol, quienes llegaron a una conclusión sobre lo que ahora conocemos como la Teoría de la Organización: “…se parte de un todo organizacional y de su estructura para garantizar eficiencia en todas las partes involucradas, fuesen ellas órgano o personas”.

¿Cuáles son sus principios? Planeamiento Preparación ¿Cuáles son sus principios? Control Ejecución

Planeamiento: consiste en evitar la improvisación lo cual se logra planeando con anticipación las tareas a realizar. Planeación: seleccionar a los trabajadores capaces de realizar la tarea asignada. Control: comprobar que la planeación se sigue por completo. Ejecución: distribuir responsabilidades para lograr que cada uno se haga responsable de su trabajo.

La doctrina de Taylor: Se basaba en tres puntos básicos: Separación absoluta entre la programación del trabajo y su ejecución. Establecer tiempos para realizar la tarea dada. Motivación a los trabajadores al premiar a quien haya conseguido lo planeado en el tiempo establecido.

Conclusión: Al relacionar la teoría de la organización propuesta por Taylor con la organización escolar notamos que tienen varios factores en común, por ejemplo, ambas buscan organizar a los elementos de modo que se puedan cumplir sus objetivos, que trasladándolo a una escuela se refiere a la misión de ésta con los alumnos, que sólo se logrará si todos cooperan en tiempo y forma, como lo afirma su postulado.

Bibliografía: Biografías y vidas. (7/Septiembre/2013). Frederick Winslow Taylor. Disponible en: http://www.biografiasyvidas.com/biografia/t/taylor_frederick.htm Rincón del vago. (10/Septiembre/2013). Teorías de Frederick Taylor. Disponible en: http://html.rincondelvago.com/teoria-de-frederick-taylor.html Wikipedia. (10/Septiembre/2013). Frederick Winslow Taylor. Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor Carreño Guevara Zulay. (12/Septiembre/2013).Teoría de Taylor. Disponible en: http://www.slideshare.net/zulaydayana/teoria-de-taylor Scrib.com. (9/Septiembre/2013). Tería clásica de Taylor. Disponible en: http://es.scrib.com/doc/13633221/DIAPOSITIVA-TEORIA-CLASICA Teorías Administrativas.(9/Septiembre/2013). Teoría de Taylor y Fayol. Disponible en: http://teoriasadministrativasg4n- 1024483036.blogspot.mx/2012/03/teoria-de-taylor-y-fayol.html http://www.youtube.com/watch?v=NT4IFeNHPa0