MINISTERIO DE AUTONOMÍAS

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Transcripción de la presentación:

MINISTERIO DE AUTONOMÍAS CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA Mayo de 2015 La Paz - Bolivia

ÉTICA PÚBLICA La ética pública señala principios y valores deseables para ser aplicados en la conducta del hombre que desempeña una función pública. Se concibe como un área de conocimiento de contenido universal que agrupa principios y valores orientados al espíritu de servicio público. La ética pública se refiere entonces a los actos humanos que son realizados por servidores públicos en el cumplimiento del deber, sin distinción de su rango o jerarquía.

Desarrollo integral del ser humano Familia Ética Social Ética Individual ÉTICA Reglas Normas Códigos Controles Procedimientos Escala de valores Formación moral Desarrollo integral del ser humano Familia General Institucional Personal

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA OBJETIVO: Establecer los valores y normas de conducta que deben regir y orientar a los servidores públicos, para generar la confianza del ciudadano en la administración pública. BASE LEGAL CPE, Leyes: 1178, 2027, 2104, 45 D.S. Nº 25749, 23318-A, 26237, 29820, D.S. 29894, 0214 (PNT), 181 Res. Bim. 001/2012 P.N.D.E.P.R.C.S.P. R.M. Nº 722/2012, RIP

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PRINCIPIOS ÉTICOS  Compromiso e interés social Ama Qhilla Ética (No seas flojo) Transparencia Ama Llulla Competencia (No seas mentiroso) Eficiencia Ama Suwa Calidad (No seas ladrón) Calidez Legitimidad Honestidad Legalidad Resultados Imparcialidad Hermandad Publicidad

UNIDAD DE TRANSPARENCIA Valores Éticos Igualdad Armonía Responsabilidad Inclusión Igualdad de oportunidades Eficiencia Dignidad Integridad Solidaridad Equidad social y de género en la participación Imparcialidad Reciprocidad Probidad Respeto Tolerancia UNIDAD DE TRANSPARENCIA PROMOCIÓN DE LA ÉTICA Capacitación continua Apoyo en inducción Denuncias Mecanismos que aseguren la evaluación práctica del Código Coordinación con DGSC Publicación Absolución de consultas

NORMAS DE CONDUCTA EFICIENCIA FACILITACIÓN IMPARCIALIDAD Tiempo Iniciativa Materiales Plazos Medidas Situaciones imprevistas Calidad Experiencia Buena fe Decisiones oportunas Investigaciones Comunicación FACILITACIÓN Calidad IMPARCIALIDAD Normas Trato igualitario Preferencias

Prudencia y ecuanimidad Denunciando la corrupción  PROBIDAD Prudencia y ecuanimidad Dignidad Denunciando la corrupción Recursos RESPONSABILIDAD Corrupción Desvinculación Decisiones Vida Social No incompatibilidad Aclaración de instrucciones Relaciones interpersonales Decisiones consecuentes Cumplir plazos

TRANSPARENCIA Servicios institucionales Imprevistos Acceso Verificación No a la infidencia Acceso Servicios institucionales Información veráz Imprevistos Documentación Información riesgos a principios éticos Facilitar el control

TOLERANCIA Y RESPETO Críticas Cualidades Evitar el acoso Respeto a opiniones distintas Evitar el acoso Paciencia en la atención Cualidades Prudente criterio y uso de información

EJERCICIO DE LA AUTORIDAD Imparcialidad Respeto Serenidad Escrutinio de sus actos Eficiencia y transparencia Imagen ministerial Resguardo de recursos Denunciando la corrupción Aplicar el Código Atención sin distinción Riesgos mínimos Excusas Relaciones interpersonales Guía a dependientes

EJERCICIO DE LA AUTORIDAD Intereses del Estado Prevención y control Legalidad Independencia Críticas

CONFLICTO DE INTERESES Organizaciones externas Regalos Intereses personales Nepotismo Litigios EXCEPCIONES Origen Reconocimientos protocolares Material promocional Recursos externos Beneficios no exclusivos Aceptación necesaria Regalos sociales Solidaridad

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