PROCESOS DE APLICACIÓN Servicio Profesional Docente

PROCESOS ANUNCIADOS POR LA CNSPD Reunión 20 de mayo de 2015 Evaluación para la promoción a Asesoría Técnico Pedagógica y con función directivas en Educación Básica. Evaluación para el nuevo ingreso a la Educación Básica y Media Superior. Evaluación diagnóstica a los docentes del primer año en Educación Básica y Media Superior. Evaluación del desempeño docente y en funciones de Dirección en Educación Básica y Media Superior. Formación, Capacitación y Evaluación para la formación de Evaluadores.

Procesos de Evaluación FECHAS DE APLICACIÓN 2015 Procesos de Evaluación Fechas de aplicación Evaluación para la promoción a Asesoría Técnico Pedagógica y en función directivas en educación Básica. 20 y 21 de Junio Evaluación para el nuevo ingreso a la Educación Básica y Media Superior. 4 al 19 de Julio Evaluación diagnóstica a los docentes del primer año en Educación Básica y Media Superior. 15 y 16 de Agosto Evaluación del desempeño docente y en funciones de Dirección en Educación Básica y Media Superior. Fines de Semana de Noviembre Formación, Capacitación y Evaluación para la formación de Evaluadores. 8 de junio al 10 de octubre

28 SEDES DE APLICACIÓN QUE CUMPLEN CON REQUIERIMIENTOS TÉCNICOS No. Clave del Centro Nombre Sede Equipos 1 28EBH0001R CARLOS ADRIAN AVILES BERTOLUSSI 20 2 28ECB0005S COLEGIO DE BACHILLERES NUM. 5 25 3 28DPT0002P CONALEP 172 CD. VICTORIA 78 4 28DPR1142H ESC. PRIMARIA CLUB DE LEONES 15 5 28DPR1139U ESC. PRIMARIA ENRIQUE C. REBSAMEN 6 28DPR2098R ESC. PRIMARIA JOSE VASCONCELOS 58 7 28DPR1169O ESC. PRIMARIA LEONA VICARIO 60 8 28DPR1125R ESC. PRIMARIA JUAN B. TIJERINA 9 28MSU0840O ESCUELA NORMAL MAESTRA ESTEFANÍA CASTAÑEDA 100 10 28DST0001N ESCUELA SECUNDARIA ALVARO OBREGON No. 1 80 11 28DST0054S ESCUELA SECUNDARIA CARLOS SALAZAR No. 54 17 12 28DST0071I ESCUELA SECUNDARIA JOSE ANTONIO HERNANDEZ GARCIA No. 71 38 13 28DES0099W ESCUELA SECUNDARIA PROF. BLAS UVALLE GONZALEZ 14 28DES0054Z ESCUELA SECUNDARIA PROF. JOSÉ SANTOS VALDEZ SALAZAR 30 28MSU0597S INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. VICTORIA 90 16 28ETC0005H ITACE VICTORIA 70 28EBH0002Q PREPARATORIA ANICETO VILLANUEVA 18 28MSU0010B UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS 85 19 28DCT0104I CBTIS 24 45 28DCT0443H CBTIS 236 42 21 28DCT0418I CBTIS 119 22 28DCT0271F CBTIS 271 23 28EPO0001D POLITECNICA VICTORIA 120 24 28DPR 1130C HIMNO NACIONAL 28DPR1153N REDENCIÓN DEL PROLETARIADO 26 28ADG0046Q DIRECCION DE EVALUACIÓN 1,252 1,252 equipos disponibles

Evaluación para la PROMOCIÓN a Asesoría Técnico Pedagógica y en función directivas en educación Básica Concurso Promoción 2015 Docentes por tipo de examen y fecha Tipo de examen de promoción Fecha de Aplicación Total Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Especial 20 de Junio 8 Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Física 31 Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Preescolar. Lenguaje Oral y Escrito 32 Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Preescolar. Pensamiento Matemático 15 Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Primaria. Lenguaje Oral y Escrito 79 Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Primaria. Pensamiento Matemático 64 Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Secundaria. Lenguaje Oral y Escrito 26 Examen de Promoción. Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Secundaria. Pensamiento Matemático 17 272 solicitantes

Evaluación para la PROMOCIÓN a Asesoría Técnico Pedagógica y en función directivas en educación Básica Concurso Promoción 2015 Docentes por tipo de examen y fecha Tipo de examen de promoción Fecha de Aplicación Total Examen de Promoción. Director de Educación Especial 21 de Junio 4 Examen de Promoción. Director de Educación Primaria 134 Examen de Promoción. Director de Educación Secundaria 75 Examen de Promoción. Directora de Educación Preescolar 62 Examen de Promoción. Inspector de Zona de Telesecundaria 20 de Junio 7 Examen de Promoción. Jefa de Sector de Educación Preescolar 5 Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Artes 1 Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Biología Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Español 2 Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Formación Cívica y Ética Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Inglés Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Química Examen de Promoción. Jefe de Enseñanza de Educación Secundaria. Tecnologías Examen de Promoción. Jefe de Sector de Educación Primaria 10 Examen de Promoción. Subdirector de Educación Secundaria 53 Examen de Promoción. Supervisor de Educación Especial Examen de Promoción. Supervisor de Educación Primaria 67 Examen de Promoción. Supervisor de Educación Secundaria 13 Examen de Promoción. Supervisora de Educación Preescolar 6 448 solicitantes

Evaluación para la PROMOCIÓN a Asesoría Técnico Pedagógica y en función directivas en educación Básica CCT Nombre Sede Equipos 28ECB0005S COLEGIO DE BACHILLERES NUM. 5 25 28DPT0002P CONALEP 172 CD. VICTORIA 70 28MSU0840O ESCUELA NORMAL MAESTRA ESTEFANÍA CASTAÑEDA 30 28DST0001N ESCUELA SECUNDARIA ALVARO OBREGON No. 1 80 28DES0054Z ESCUELA SECUNDARIA PROF. JOSÉ SANTOS VALDEZ SALAZAR 28MSU0597S INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. VICTORIA 90 28ETC0005H ITACE VICTORIA 28MSU0010B UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS 475 equipos

Evaluación para el NUEVO INGRESO a la Educación Básica y Media Superior. Tipo de examen Cantidad aspirantes Examen de Ingreso. Educación Preescolar. Docente 759 Examen de Ingreso. Educación Primaria. Docente 442 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Español). Docente 106 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Matemáticas). Docente 64 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Telesecundaria).Docente 84 Examen de Ingreso. Educación Especial. Docente 109 Examen de Ingreso. Educación Física. Docente 68 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Biología). Docente 52 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Física). Docente 3 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Formación Cívica y Ética). Docente 44 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Geografía). Docente 9 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Historia). Docente 27 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Química). Docente 16 5 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Artes) Artes Visuales. Docente 11 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Artes) Música. Docente 1 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Educación Tecnológica) Docente 31 Examen de Ingreso. Educación Secundaria (Inglés). Docente 36 2,626 aspirantes

Evaluación DIAGNÓSTICA a los docentes del primer año en Educación Básica y Media Superior Docentes y técnicos docentes sujetos a la evaluación.- Son aquellos que se les asignó una plaza permanente vacante definitiva o de nueva creación del 16 de agosto de 2014 al 16 de enero de 2015 en la Educación Básica y del 16 de agosto al 16 de febrero de 2015 en la Educación Media Superior. PRIMERA FASE • Definición de la población sujeta a la evaluación diagnóstica. • Notificación a docentes. • Notificación a la autoridad inmediata de docentes y técnico docentes participantes. SEGUNDA FASE •Aplicación de los instrumentos de evaluación. TERCERA FASE • Calificación. • Entrega y difusión de resultados. • Entrega del informe individualizado.

Evaluación DIAGNÓSTICA a los docentes del primer año en Educación Básica y Media Superior SEGUNDA FASE, “Aplicación de instrumentos de evaluación”, se divide en tres etapas : Etapa 1. Reporte de cumplimiento de responsabilidades profesionales. Etapa 2. Examen de conocimientos y habilidades docentes que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Etapa 3. Cuestionario de características y necesidades formativas de los docentes y técnicos docentes de nuevo ingreso. Dicha información se captura en la plataforma cuya liga de acceso es para: Educación Básica http://201.175.44.217/SNRSPD/Basica2015/EvaluacionDiagnostica/login.aspx Educación Media Superior. http://201.175.44.206/SNRSPD/MediaSuperior2015/EvaluacionDiagnostica/login.aspx Fecha de entrega de la información: 25 de mayo al 12 de Junio 2015

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PRIMER GRUPO Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones de Dirección en Educación Básica y Media Superior EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PRIMER GRUPO Acorde con el Artículo 6 de los LINEE 05 2015: Para el ciclo escolar 2015-2016 la evaluación se aplicará en dos grupos designados por la Secretaría de Educación Pública de común acuerdo con el INEE en los siguientes periodos: A. De septiembre a noviembre de 2015: Primer grupo B. Durante el periodo de febrero a mayo de 2016: Segundo grupo En el primer y segundo grupo se evaluarán docentes y directivos de Educación Básica, y docentes de Educación Media Superior de las 32 entidades federativas

Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones de Dirección en Educación Básica y Media Superior INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Personal Docente Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales Expediente de evidencias de enseñanza Examen de conocimientos y competencias didácticas Planeación didáctica argumentada Evaluación complementaria INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Personal con funciones de Dirección Expediente de evidencias de la función de Dirección Examen de conocimientos y habilidades directivas Ruta de mejora argumentada

Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones de Dirección en Educación Básica y Media Superior ETAPAS DE EVALUACIÓN EN EDUCACIÓN BÁSICA Del 15 de junio al 3 de julio de 2015 subirán a la plataforma: Expediente de evidencias de enseñanza Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales Al 14 al 28 de noviembre de 2015 realizarán: Examen de conocimientos y competencias didácticas Planeación didáctica argumentada

DOCENTES POR EVALUAR DE EDUCACIÓN BÁSICA Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones de Dirección en Educación Básica y Media Superior DOCENTES POR EVALUAR DE EDUCACIÓN BÁSICA Nivel/modalidad/asignatura Cantidad Total de docentes de Preescolar 519 Total de docentes de Primaria 1,524 Total de docentes de Educación física en preescolar y primaria 111 Total de docentes de Educación Especial 69 Total de docentes de Telesecundaria 130 Total de docentes de Secundaria. Español 193 Total de docentes de Secundaria. Inglés 116 Total de docentes de Secundaria. Matemáticas Total de docentes de Secundaria. Biología 78 Total de docentes de Secundaria. Física 77 Total de docentes de Secundaria. Química Total de docentes de Secundaria. Geografía 65 Total de docentes de Secundaria. Historia 103 Total de docentes de Secundaria. Formación Cívica y Ética Total de docentes de Secundaria. Educación física 3,436 docentes

Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones de Dirección en Educación Básica y Media Superior REGLAS PARA LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL El personal que se seleccione para participar en la evaluación del desempeño, en la Educación Básica y Media Superior, deberá cumplir los requisitos siguientes: Contar con nombramiento definitivo en la plaza(s) que ocupe, éstas podrán ser de jornada o por hora- semana-mes. En Educación Básica el personal podrá contar con cualquier nivel de carrera magisterial. La antigüedad en el servicio de entre 6 y 20 años. Estar adscrito y prestar sus servicios en escuelas ubicadas en localidades cuya densidad poblacional sea igual o mayor a 100 mil habitantes. Cuando la función docente que realice sea por asignatura, desempeñar solo una, preferentemente en el mismo centro de trabajo, y acreditar el perfil que corresponda a la misma. Prestar sus servicios durante todo el ciclo escolar 2014-2015 en el mismo nivel, servicio educativo, modalidad, subsistema, escuela y asignatura. Cumplir con este requisito también en el ciclo escolar 2015- 2016; por lo tanto, no deberá ser sujeto de ningún cambio en estos atributos. Haber participado o estar participando, preferentemente, en el Programa de Desarrollo Profesional (PRODEP) correspondiente a la Educación Básica o Media Superior

Evaluación del DESEMPEÑO docente y en funciones de Dirección en Educación Básica y Media Superior Dicha información se captura en la plataforma cuya liga de acceso es para: Educación Básica http://201.175.44.214/SNRSPD/Basica2015/Permanencia/login.aspx Fecha de entrega de la información: 25 de mayo al 12 de Junio 2015

PROCESOS DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS A EVALUADORES DE DESEMPEÑO Formación, Capacitación y Evaluación para la formación de EVALUADORES Postulación de candidatos a evaluadores del desempeño por la AEL Al 17 de mayo de 2015 Validación de base de datos por la AEL y notificación al personal seleccionado para evaluación del desempeño A partir del 21 de mayo de 2015 Publicación de la lista de candidatos a capacitación como evaluadores del desempeño. 28 de mayo de 2015 Envío a la CNSPD del listado final de candidatos a capacitación para la evaluación del desempeño 29 de mayo de 2015 PROCESOS DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS A EVALUADORES DE DESEMPEÑO Procesos atendidos en tiempo y forma

PRIMER GRUPO (19 DE SEPTIEMBRE Y 4 DE OCTUBRE DE 2015) Formación, Capacitación y Evaluación para la formación de EVALUADORES CRITERIOS PARA DETERMINAR QUIÉNES DE LOS POSTULADOS EN 2015 Y CERTIFICADOS POR INEE EN 2014, PRESENTARÁN LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PRIMER GRUPO (19 DE SEPTIEMBRE Y 4 DE OCTUBRE DE 2015) Ser docente de Educación Básica y Media Superior o bien Director de Educación Básica en servicio. Contar con nombramiento definitivo en la plaza(s) que ocupe Estar adscrito y asignado a centro (s) de trabajo, desempeñando la función correspondiente a sus plaza (s).

Formación, Capacitación y Evaluación para la formación de EVALUADORES CALENDARIO DE CAPACITACIÓN DE EVALUADORES DEL DESEMPEÑO DE EDUCACIÓN BÁSICA Y EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Nombre Modalidad Imparte Participantes Fechas Inducción para Coordinadores y Formadores del Programa de Formación Inicial Presencial ILCE Candidatos a Formadores y Coordinadores del Programa 12 a 14 de mayo Inducción para Asesores académicos del Programa de Formación Inicial de EDD  En línea Formadores de Asesores académicos Evaluadores certificados por el INEE en 2014 19 a 22 de mayo Programa de Formación Inicial de EDD 60 horas Asesores académicos Candidatos a EDD 8 de junio a 17 de julio Programa de formación de evaluadores de personal con funciones de Dirección y Supervisión de EB  40 horas Candidatos a Evaluadores de personal con funciones de Dirección de EB 15 de junio a 10 de julio Programa de formación para el uso y lectura de rúbricas 20 horas Especialistas en rúbricas (IPN o CENEVAL) Evaluadores aprobados en los cursos del Programa general Evaluadores de Personal con funciones de Dirección de EB 22 de julio al 5 de agosto

PROCESO DE CAPACITACIÓN Formación, Capacitación y Evaluación para la formación de EVALUADORES Capacitación para evaluadores del desempeño docente. 8 de junio a 17 de julio Capacitación para evaluadores del desempeño de Directivos. 15 de junio a 10 de julio Capacitación para el uso y lectura de rúbricas. 22 de julio al 5 de agosto PROCESO DE CAPACITACIÓN

Formación, Capacitación y Evaluación para la formación de EVALUADORES Evaluación del desempeño docente: 19 de Septiembre de 2015, docentes y Directores de Educación Básica. Evaluación del desempeño docente: 4 de Octubre de 2015, docentes y Directores de Educación Media Superior. Examen de Certificación CERTEV, el 10 de Octubre de 2015 , candidatos aprobados en los cursos de capacitación.

Materiales para la formación continua de los maestros y de apoyo en los procesos de evaluación del Servicio Profesional Docente. Proporcionar recursos y materiales de apoyo en formato digital para la formación continua y el desarrollo profesional de los docentes, directivos, supervisores y asesores técnico pedagógicos. Proporcionar mediante un micrositio materiales de autoestudio y de libre acceso para los interesados en participar en los diferentes procesos que conforman el Servicio Profesional Docente: Ingreso, Promoción, Reconocimiento y Permanencia. Ofrecer un simulador de examen que permita a los docentes, conocer el funcionamiento de un examen en línea o aplicado en computadora para tener la experiencia de su aplicación

Materiales para la formación continua de los maestros y de apoyo en los procesos de evaluación del Servicio Profesional Docente.

ÁREAS RESPONSABLES Proponer a los docentes y directivos a evaluarse Subsecretarías de Educación Básica y Media Superior y Superior Proponer a los docentes y directivos a evaluarse Notificar a través de los niveles educativos Realizar las acciones de acompañamiento y actualización docente Integrar la información del personal sujeto a evaluarse Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente Realizar la asignación del personal docente a los CCT Coordinar las acciones de acompañamiento y actualización docente Proporcionar las necesidades de personal docente Subsecretaría de Planeación Validar la información de docentes Llevar a cabo los procesos de evaluación

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