PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TAMBIEN LLAMADO “BROCHURE

CONCEPTO Es un documento que contiene información básica y breve sobre una empresa. Su objetivo principal es brindar al cliente externo datos precisos sobre la organización o empresa.

CONTIENE

1. PORTADA: TODO CENTRADO MÁRGENES: ARREIBA: 5 CM; IZQUIERDO: 4 C.M; PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS (NOMBRE DE LA EMPRESA)   NOMBRE Y APELLIDOS COMPLETOS DE LOS SOCIOS CON NÚMERO DE IDENTIFICACIÒN PROYECTO PRODUCTIVO Asesor: Ruth Stella Rodríguez Muñoz MEDELLÍN- ANTIOQUIA 2013 MÁRGENES: ARREIBA: 5 CM; IZQUIERDO: 4 C.M; DERECHO: 3CM. ABAJO: 3CM.

2. ¿QUIÉNES SOMOS? Es una breve reseña que explica aspectos tales como a qué se dedica la empresa –actividad económica-, cuánto tiempo tiene de estar en el mercado, lugar de ubicación, segmento de mercado, clientes y proveedores, si existen. No debe exceder de una cuartilla

3. ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LAEMPRESA es un acta que sirve para identificar en su totalidad a una empresa o negocio, es como el documento de identidad de la empresa el cual ampara a la empresa ante cualquier situación legal que se le presente, si una empresa no tiene escritura de constitución es como si no existiera en el registro de comercio de un país.

4. BALANCE INICIAL ACTIVOS PASIVOS CAJA $50.000= PROVEEDORES $30.000= INVENTARIO $20.000= TOTAL $70.000= CAPITAL $ 40.000= TOTAL ACTIVOS TOTAL PASIVOS $70.000= CAPITAL= ACTIVOS MENOS PASIVOS

5. LA MISIÓN Es el propósito o razón de la existencia de ella. Declara lo que la empresa proporciona a la sociedad, ya sea un servicio o un producto. Una declaración de la misión bien concebida define el propósito exclusivo y fundamental que distingue a una empresa de otras de su tipo e identifica el alcance de sus operaciones con respecto a los productos que ofrece –incluyendo servicios- y los mercados a los que sirve. También incluye los valores y la filosofía de la empresa sobre su manera de hacer negocios y tratar a sus empleados.

6. LA VISIÓN Describe lo que la empresa quiere llegar a ser. Es la proyección a futuro de la organización en un tiempo determinado. La visión debe ser concreta, coherente, positiva, realista y motivadora, porque debe fomentar sentido de pertenencia por la empresa por parte de los empleados.

7. VALORES CORPORATIVOS: EJEMPLO

8. PRODUCTOS - SERVICIOS En esta sección se muestran los productos o servicios que ofrece la empresa, resaltando las características de cada uno de estos.

9. INFORMACIÓN DE CONTACTO Es importante suministrar los datos necesarios para aquellos clientes que se interesen en la empresa, así como recibir de éstos las sugerencias o reclamos que puedan presentar. La información de contacto contempla: la dirección de la empresa con sus respectivas sedes, si existen; los teléfonos; la dirección de la página web; el email y el nombre del gerente.