Inspección de seguridad hogar infantil el pastorcito

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
EL PROCESO ADMINISTRATIVO VRS SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
Advertisements

Introducción a OSHA 29 CFR 1910 General Industry Standard
UNIVERSIDAD "ALONSO DE OJEDA"
UNIVERSIDAD ISRAEL SISTEMAS INTEGRADOS GRUPO: Pamela Baquero Paola Jara Christian Lasso G. Francisco Padilla Cristian Rodríguez.
CNAP Centro Nacional de Acreditación Profesional.
MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PÚBLICAS
SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
Competencia inducción SENA
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO UN COMPROMISO DE TODOS
TINTEXA S.A EN TEÑIDO DE HILOS
“ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS”
M ODELO E STANDAR DE C ONTROL I NTERNO
PROPUESTA DE CREACION DE UN MANUAL DE MOTIVACION PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL DEL PERSONAL CIVIL DEL ITSA.
Proyecto de emprendimiento
Sistema de Control de Evaluación.
Dr. Victor Izaguirre Pasquel
IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS LABORALES, PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DESDE UNA PERSPECTIVA DE BIENESTAR.
Registro de Información de Procesos y Talento Humano.
Responsabilidad Social en el MINVU Diciembre, 2010.
Lina Muñoz Alvarez.  El presente trabajo esta enfocado en la importancia de ejecutar el proceso de evaluación de desempeño en las organizaciones, ya.
GESTION DEL CAMBIO Se define como gestión del cambio a toda reestructuración aplicada en la organización, ya sea de tipo de recurso humano, infraestructura.
“ Inclusión de disciplinas no convencionales en un programa de disminución de la siniestralidad laboral ” Autores: Ing. Sergio Baldarenas Dra. Roxana Heluane.
MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO
Sistema Nacional de Información Ambiental Viceministerio de Gestión Ambiental Dirección General de Investigación e Información Ambiental Primera Reunión.
INFORME EVALUACIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL SUMITEMP SUMISERVIS ALIADOS ESTRATEGICOS 2012.
AUDITORIAS DE SEGURIDAD
TITULO DEL PROYECTO DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA DEL SECTOR METALMECANICO DE BOGOTA: EL CASO DE TROYAL.
Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género-SIGEG-
MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
Evaluación de Encuesta de Prevención de Riesgos
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO SGI
CRITERIOS DE COMERCIO JUSTO PARA PEQUEÑOS PRODUCTORES, UNA MIRADA GENERAL Manuel Aguirre G. – Oficial de Enlace FLO Perú.
OBJETIVO: PLANTEAR LOS LINEAMIENTOS PARA VELAR POR EL BIENESTAR MENTAL Y FISICO DE TODOS LOS MIEMBROS DE CASA INGLESA Registro Uniforme de Evaluación del.
Asesorías en Prevención de Riesgos
INNOVACIÓN Y PLANEACIÓN - SGI
POLÍTICA INSTITUCIONAL EN
Inspecciones de seguridad e informe de inspecciones …
PONENCIA DE DESARROLLO PARA LA II ESTRATEGIA DE SEGURIDAD
Investigación de accidentes de trabajo. Establecer las responsabilidades y lineamientos mínimos para realizar la investigación de accidentes de trabajo,
Presentación suministrada, por funcionaria del Centro de Industria y Servicios del Meta y diseñada por la Dirección General, grupo Sistema Integrado.
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD NC ISO 9000:2001 CON ENFOQUE A CALIDAD TOTAL. FAMILIARIZACIÓN.
FAMILIARIZACION A LOS TRABAJADORES DEL CIGET-VC.
AUDITORIA DE COMUNICACIÓN INTERNA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA JAVIERA LONDOÑO. Integrantes CAROL JOHANA MORENO ALVAREZ MARIA CAMILA MUÑOZ GIRALES MARILYN JARAMILLO MERCADO ISABEL CRITINA LOPEZ.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
SEGURIDAD LABORAL.
PROCESOS ADMINISTRATIVOS GESTIÓN HUMANA Renata Stephany Montoya Rivas.
ANTECEDENTES ISO Fundada en países miembros.
“LOS RESULTADOS NO MIENTEN”
UNIVERSIDAD "ALONSO DE OJEDA" UNIVERSIDAD "ALONSO DE OJEDA"
Propuesta de un modelo de evaluación de desempeño
¿Por qué y para qué la calidad en la Prepa5?. ¿QUÈ ES CALIDAD?
Organización para la calidad.
FUNDACION UNIVERSITARIA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
las clases de auditorias existentes
Universidad Laica « Eloy Alfaro De Manabí « Extensión Chone Paralelo Tosagua Escuela: Computación Comercio y Administración Paralelo « B « Tema de Exposición.
MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL LASALLISTA Institución Lasallista Responsable Julio 2015.
ACTUALIZACIÓN MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO - MECI 2014
EL PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS
Sistemas integrados de gestión
Quality Health Safety Environment. OBJETIVO GENERAL  Conocer los aspectos fundamentales, conceptuales, técnicos y normativos de los temas de gestión.
SISTEMA DE INFORMACIÓN VISIÓN ARCHIVISTICA DEL CONTROL Y MANEJO EFECTIVO.
Control Gerencial.
El enfoque de proyectos desde las perspectivas del desarrollo técnico
PROGRAMAS DE GESTIÓN DEL RIESGO Y DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI
Modelo Estándar de Control Interno Presentación de Resultados 2015 Beatriz Burgos de la Espriella Jefe Oficina Control Interno Bogotá, 21 de Abril de.
SCI Proceso continuo realizado por la Dirección, Gerencia y otros empleados de la Entidad, para proporcionar seguridad razonable, respecto a si están lográndose.
EQUIPO TÉCNICO DE COORDINACIÓN PARA LA PROPUESTA NACIONAL 11 RONDA FONDO MUNDIAL MECANISMO COORDINADOR DE PAÍS.
DECLARACION TRIPARTITA DE PRINCIPIOS SOBRE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES Y LA POLITICA SOCIAL.
Transcripción de la presentación:

Inspección de seguridad hogar infantil el pastorcito

Introducción El presente trabajo tiene como objetivo resaltar la importancia de realizar inspecciones de seguridad en una organización, ya que dicho procedimiento permite detectar y disminuir al máximo los posibles riesgos o accidentes laborales , y a su vez es un mecanismo que garantiza el bienestar y la salud de todo el personal de la empresa. Por lo anterior se llevara a cabo este proceso en el hogar infantil el pastorcito con la finalidad de verificar el estado actual de la salud ocupacional y en caso de encontrar riesgos se implementaran las debidas acciones correctivas.

Objetivo general Diagnosticar el estado actual del hogar infantil el pastorcito, de acuerdo al proceso de salud ocupacional relacionado con el tema de señalización e inspección de seguridad .

Objetivos específicos Evaluar las condiciones actuales del proceso de salud ocupacional del hogar. Realizar un análisis que permita identificar las falencias o aspectos mejorar en cuanto a la señalización e inspección. Elaborar acciones de mejora que garanticen la seguridad y la salud del personal del hogar.

Justificación Este trabajo tiene como propósito evaluar por medio de una observación sistemática las condiciones de la salud ocupacional del hogar infantil el pastorcito, en cuanto a los aspectos de seguridad y señalización, y de esta manera aportar a la empresa nuevas estrategias y procesos que gestionen la mejora continua y la calidad.

formatos

Observaciones y recomendaciones Luego de realizar la inspección, se recomienda al hogar implementar un sistema de clasificación de residuos que le permita contribuir al mejoramiento del medio ambiente y de la organización en general.

Conclusiones la inspección de salud ocupacional beneficia al hogar infantil de una política de salud ocupacional , que ofrece oportunidades a los empleados (no solo de ascensos, sino de progreso y de desarrollo personal), y estimula la productividad y mejora las relaciones humanas en el trabajo el diagnostico de resultados de la inspección nos permite proporcionar oportunidades de crecimiento y condiciones de efectiva participación a todos los miembros del hogar infantil , teniendo presentes por una parte los objetivos organizacionales y por la otra, los objetivos individuales

luego de realizar la inspección ,es valido afirmar que el hogar infantil el pastorcito cumple a cabalidad con la normas de seguridad y la salud asegurando de esta manera el bienestar de todos los integrantes de la institución

Anexos

GRACIAS