Curso Diseño Organizacional “Al terminar la sesión el participante analiza la estructura organizacional más conveniente para su negocio o empresa Curso Estrategias y técnicas de ventas “Al terminar la sesión el participante emplea estrategias y técnicas efectivas para incrementar las ventas de su negocio”. Curso: Economía para la gestión empresarial “Al finalizar la sesión, el participante, calcula con precisión la elasticidad para tipificar la demanda de un producto o servicio según el resultado obtenido.
Perfil por competencias Perfil por competencias Logro del curso Logro de la sesión Requerimientos del mercado ENMARCÁNDONOS EN EL CAMPO LABORAL
El Portafolio
¿Qué es el portafolio? Es una herramienta útil para facilitar el aprendizaje autónomo. ¿De qué manera? A través de la autobservación, autoevaluación, reflexión y el registro de nuestras estrategias de aprendizaje.
Áreas del portafolio 1. Establecimiento de metas: ¿Cuál es la tarea? ¿Cómo estoy frente a ella? ¿Qué quiero conseguir? ¿Por qué? 2. Planificación e implementación: ¿Cómo lo voy a conseguir? 3. Tarea Ante una tarea determinada :
4. Monitoreo del plan de acción ejecutado: a)¿Cómo lo ejecuté? b)¿Cuál es el resultado obtenido respecto a la tarea? c) Monitoreo personal 5. Reflexiones y compromisos: a)¿Qué mejoraría de la estrategia utilizada? b)¿A qué me comprometo? Después de la tarea Nivel de desarrollo de habilidades Motivación frente a la tarea Factor situacional ajeno a lo académico
Proceso de aprendizaje a registrarse en el portafolio Establecimiento de metas Planificación e implementación Tarea Monitoreo del plan de acción ejecutado Reflexiones y compromisos