UNIVERSIDAD DE PANAMA MISION Institución oficial de educación superior al servicio de la nación panameña, inspirada en los más altos valores humanos; con carácter autónomo, dedicada a las labores de docencia, investigación, extensión, difusión del saber y servicios en todos los campos del conocimiento. Líder en la formación integral de profesionales con actitud crítica y productiva, la generación de conocimiento, el respeto al ambiente y el incremento de la cultura nacional y universal, en relación permanente con las innovaciones científicas, tecnológicas y humanísticas, para contribuir al desarrollo humano sostenible, con equidad social y al fortalecimiento de la identidad nacional. 1

VISION Consolida su liderazgo y excelencia académica al contribuir significativamente con el desarrollo integral del país, reafirmando su compromiso histórico con los mejores intereses de la nación panameña, el afianzamiento de la sociedad democrática y pluralista y el desarrollo humano sostenible. Cimenta su quehacer en elevados valores humanos, en la cultura del cambio y de la paz; la innovación, el desarrollo científico y tecnológico y la evaluación, que permite mantener el prestigio y reconocimiento nacional e internacional, avalado desde los sistemas regionales e internacionales de acreditación de la Educación Superior. 2

RESEÑA HISTORICA Fundada el 7 de octubre de 1935 por el Presidente de la República de Panamá, Don Harmodio Arias Madrid y el primer Rector, Dr. Octavio Méndez Pereira. Inició con 175 estudiantes y un cuerpo docente compuesto en su mayoría por profesores extranjeros. Las carreras que ofrecía estaban agrupadas en los Colegios de Agrimensura, Ciencias Políticas y Economía, Derecho, Farmacia y Matemática, y Filosofía y Letras. Hoy, 2004, tiene 17 facultades, 8 centros regionales, 3 extensiones docentes y 11 institutos, 137 carreras de grado y160 Programas de Postgrado. Docentes e investigadores: 4,029, estudiantes:72,749 y administrativos: 3,536. 3

ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Órganos Colegiados Principales de Gobierno Consejo General Universitario Consejo Académico Consejo Administrativo 4

FUNCIONARIOS SUPERIORES DE LA UNIVERSIDAD Rector Vicerrectores Decanos Secretario General Director General de los Centros Regionales Directores de Centros Regionales 5

INSTITUTO DE LA MUJER Creado en 1995 MISION Producir nuevos conocimientos sobre las mujeres en la sociedad a través de la investigación, impulsar en el ámbito académico la transformación del pensamiento androcéntrico y apoyar los procesos hacia la igualdad social generados por los movimientos de mujeres. 6

PROGRAMAS DE FORMACION DEL IMUP 1. Maestría en Género y Desarrollo (segunda promoción) 2. Especialización y Maestría en Prevención y Atención de la Violencia Intrafamiliar con enfoque de género (tercera promoción) 3. Diplomado en Formulación y Evaluación de Proyectos con enfoque de género 4. Diplomado en Género, Negociación y Cooperación Internacional 5. Seminario sobre Género y Feminismo: Reflexiones sobre las Mujeres y las Políticas Públicas-efectos, limitaciones y retos 7

PUBLICACIONES DEL IMUP Acoso Sexual: Un Problema Laboral Violencia, Salud y Equidad de Género Políticas Públicas para la Equidad de Género Las Mujeres y el Arte en Panamá Mujer y Poder: escritos de sociología política Historia de los Movimientos de Mujeres en el Siglo XX El Trabajo de las Mujeres en la Historia de la Construcción del Canal de Panamá (1881-1914) 8

INVESTIGACIONES PROPUESTA 1994 Diez años de Política de las mujeres en Panamá: 1992-2002 Sistematización y Transversalización del eje prevención del tabaquismo con enfoque de Género en la educación primaria panameña Estudio de perfil de mujeres universitarias liderezas PROPUESTA Hacia un modelo de atención integral de la violencia basada en género desde la educación superior 9

TESIS DE GRADO DE LA UP Las estudiantes han abordado los más variados estudios sobre género y su impronta en la realidad social del país. Ejemplos: El rol de la mujer profesional en la toma de decisiones en las organizaciones gubernamentales y en la administración pública, 2001. Sobre estrategias de producción y sobrevivencia utilizadas por mujeres de sectores populares, su participación en el mercado laboral, 1994. Potencialidades y limitaciones de la mujer indígena en la participación del desarrollo comunitario, 2000. 10

TESIS DE MAESTRIA DE LA UP El perfeccionamiento al tercer nivel de nuestras mujeres ha rendido frutos en la creación de trabajos de Maestría. Ejemplos: Influencia de las condiciones socioeconómicas y el empoderamiento en la salud reproductiva en grupos de mujeres rurales, 2001. Efectos de una intervención grupal en mujeres sobrevivientes de incesto, 2002. Factores de riesgo en el cese de la lactancia materna, en la toma del papanicolaou, y de la infección en la mujer embarazada, 2002. 11

PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UP POR GENERO –30 de septiembre de 2004 TOTAL MUJER PORCENTAJE HOMBRE 3,536 1,732 48.98 1,804 51.01 12

PERSONAL DOCENTE DE LA UP POR GENERO CATEGORIA TOTAL MUJER PORCENT. HOMBRE REGULAR 4,029 1,776 44.08 2,204 54.70 ESPECIAL 2,433 1,135 46.65 1,208 49.65 13

MATRICULA DE ESTUDIANTES DE LA UP POR GENERO,Ier. Semestre de 2004 TOTAL MUJER PORCENT. HOMBRE 72,749 49,003 67,4 23,746 32,6 De las 17 facultades que tiene la UP, sólo 5 muestran una matrícula mayor de hombres que mujeres. Estas son las facultades: Arquitectura, Bellas Artes, Informática-Electrónica y Comunicación, Medicina Veterinaria y Ciencias Agropecuarias. 14

ESTADISTICA DE AUTORIDADES DE LA UP POR GENERO, 2004 TOTAL HOMBRE PORCENT, MUJER PORCENT. 99 61 61.61 38 38.38 15

ASOCIACION DE MUJERES DE PANAMA Creada en 1940, tiene como lema: Amor, Misión, Unión y Paz Objetivos: asociar a las mujeres universitarias para realizar actividades culturales y sociales, así como para dar a conocer los méritos de las mujeres panameñas, fuesen universitarias o no. AMUP es miembro de la Federación Centroamericana de Mujeres Universitarias. 16

CIRCULO DE MUJERES INTELECTUALES DE PANAMA, creado en 1995 Funciona en la Universidad de Panamá Objetivos: transferir conocimientos, tecnologías y sentimientos de solidaridad a la comunidad y a las mujeres que así lo requieran. Acciones: organizan jornadas intelectuales y ofrecen asesorías gratuitas a la sociedad cuando lo requiere. 17

El Ministerio de la Juventud, la Mujer, la Niñez, y la Familia, se creó según Ley 42 del 19 de noviembre de 1997 OBJETIVOS Impulsar el desarrollo humano por la vía de la participación y la promoción de la equidad, así como la organización, administración, coordinación y ejecución de políticas, planes y programas; diversas acciones tendientes al fortalecimiento de la familia, comunidad y grupos de atención prioritaria. 18

MISIÓN Procurar la atención social a través de la atención específica de los grupos prioritarios. Planificar, ejecutar y coordinar las Políticas de Estado y Programas dentro del ámbito social. VISIÓN Hacer efectivo el cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales en materia de prevención, bienestar y promoción del desarrollo de la comunidad. 19

CONSEJO NACIONAL DE LA MUJER FUNCIONES Formula y propone políticas a favor de la mujer y el acceso a recursos para su desarrollo. Estudia los problemas fundamentales que influyen en las políticas relacionadas con la mujer y propone soluciones. 20

ORGANIGRAMA POR CONSEJO Y DIRECCIONES NACIONALES MINISTERIO DE LA JUVENTUD, LA MUJER, LA NIÑEZ, Y LA FAMILIA MINISTRA/O VICEMINISTRA/O CONSEJO NACIONAL DE LA FAMILIA Y EL MENOR CONSEJO NACIONAL DE LA MUJER CONSEJO NACIONAL DEL ADULTO MAYOR CONSEJO NACIONAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS JUVENTUD CONSEJO NACIONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE CAPACITACIÓN EN GÉNERO CONSEJO NACIONAL DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA DIRECCIÓN NACIONAL DE LA JUVENTUD DIRECCIÓN NACIONAL DE LA MUJER DIRECCIÓN NACIONAL DE LA NIÑEZ DIRECCIÓN NACIONAL DE LA FAMILIA INSTITUTO DE ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS 21

FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSO. CENSO DE POBLACIÓN. 2000 WWW.CONTRALORÍA.GOB.PA 22

FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSO. CENSO DE POBLACIÓN. 2000 23

FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSO. CENSO DE POBLACIÓN. 2000 24

FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSO. CENSO DE POBLACIÓN. 2000 25

FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSO. CENSO DE POBLACIÓN. 2000 26

FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSO. CENSO DE POBLACIÓN. 2000 27

FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSO. CENSO DE POBLACIÓN. 2000 28

FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSO. SISTEMA DE INDICADORES CON ENFOQUE DE GÉNERO DE PANAMÁ. (SIEGPA) 29

FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSO. SISTEMA DE INDICADORES CON ENFOQUE DE GÉNERO DE PANAMÁ. (SIEGPA) ES EL NÚMERO DE MUERTES DE MUJERES DE 15 A 57 AÑOS OCURRIDAS EN UN AÑO POR CADA 10000 MUJERES DE ESE GRUPO DE EDAD; Y EL NÚMERO DE MUERTES DE VARONES DE 15 A 62 AÑOS OCURRIDAS EN UN AÑO POR CADA 10000 VARONES EN ESE GRUPO DE EDAD. 30

FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA FUENTE: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. DIRECCIÓN NACIONAL DE Y CENSO. ESTADÍSTICA SISTEMA DE INDICADORES CON ENFOQUE DE GÉNERO DE PANAMÁ. (SIEGPA) HTTP://WWW.CONTRALORIA.GOB.PA/DEC/SIEGPA/ 31

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TOTAL HOMBRE % MUJER 78 56 71.8 22 28.2 TOTAL HOMBRE % MUJER 105 85 GOBIERNO PRESIDENTA MIREYA MOSCOSO, POR SEXO. PERÍODO: 2000-2004 TOTAL HOMBRE % MUJER 78 56 71.8 22 28.2 GOBIERNO PRESIDENTE MARTÍN TORRIJOS, POR SEXO. PERÍODO: 2004-2009 TOTAL HOMBRE % MUJER 105 85 81.0 20 19.0 33

TOTAL HOMBRE % MUJER 12 11 92.0 1 8.0 TOTAL HOMBRE % MUJER 12 10 83.0 ÓRGANO JUDICIAL. MIREYA MOSCOSO, POR SEXO. PERÍODO: 2000-2004 TOTAL HOMBRE % MUJER 12 11 92.0 1 8.0 ÓRGANO JUDICIAL. MARTÍN TORRIJOS, POR SEXO. PERÍODO: 2004-2009 TOTAL HOMBRE % MUJER 12 10 83.0 2 17.0 34

FUENTE: Página Web del Consejo Nacional de la Empresa Privada. WWW.CONEP.ORG.PA 35

EMPRESARIOS DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, POR ACTIVIDAD, SEGÚN SEXO: REPÚBLICA DE PANAMÁ FUENTE: Página Web de la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (AMPYME) WWW.AMPYME.GOB.PA 36

LISTADO DE LAS ASOCIACIONES CON EXPEDIENTE ACTUALIZADO MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS 37

LISTADO DE ASOCIACIONES DE MUJERES QUE NO SE ENCUENTRAN CON EXPEDIENTES EN EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS, POR ACTIVIDAD 38

LISTADO DE ASOCIACIONES DE MUJERES QUE NO SE ENCUENTRAN CON EXPEDIENTES EN EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS, POR ACTIVIDAD Y PROYECTO 39

TESIS DE MAESTRÍA CON TEMAS DE MUJER, POR ÁREA Y AÑO: UNIVERSIDAD DE PANAMÁ 40

TESIS DE MAESTRÍA CON TEMAS DE MUJER, POR ÁREA Y AÑO: UNIVERSIDAD DE PANAMÁ 41

LOS ESPERAMOS EN PANAMÁ MUCHAS GRACIAS LOS ESPERAMOS EN PANAMÁ 42