Socya Su estrategia de sostenibilidad y algunos indicadores de medición. Gloria María Lopera Zapata. Evaluación final

Socya Entidad privada sin ánimo de lucro. Creada en 1960 por 30 líderes antioqueños que visionaron la importancia de constituir un actor integrador y facilitador del sector público y privado, para la construcción de un país más sostenible, inclusivo y equitativo. Tiene presencia en 20 departamentos, lideran la gestión social y ambiental de importantes proyectos hidroeléctricos, mineros, viales, de infraestructura, agropecuarios. Posicionados como una institución líder en la implementación de procesos de reciclaje gracias a su experiencia en la recolección, trasformación y comercialización de residuos.

Socya Considera que el desarrollo sostenible constituye el corazón de todas sus operaciones y proyectos, en línea con sus valores corporativos. Desde el 2010, la entidad ratifica su compromiso con la adopción de los 10 principios del Pacto Global.

Socya y sus stakeholders Consejeros y fundadores Proveedores Otros grupos de interés Empleados Stakeholders Familias de empleados Clientes Mesa regional de CECODES Federación Antioqueña Mesa de MAPPA Mesa de ASOBANCARIA ASCORT Comunidades

Socya y sus líneas estratégicas de sostenibilidad  Gestión del Riesgo Ambiental y Social  Gestión de Residuos  Valoración de Residuos  Reasentamiento Población y Restitución de condiciones de vida  Educación para la sostenibilidad  Generación de ingresos  Desarrollo Comunitario y Fortalecimiento Institucional  Sostenibilidad Empresarial

Socya y el GRI En inglés Global Reporting Initiative (GRI) es una organización creada en 1997 por la convocatoria de la Coalición de Economías Responsables del Medio Ambiente (CERES) y el Programa de Medio Ambiente de las Naciones Unidas (PNUMA). Su misión es mejorar la calidad, rigor y utilidad de los reportes de sustentabilidad para que alcancen un nivel equivalente al de los reportes financieros. Se basa fundamentalmente en la implementación del triple balance (triple bottom line), económico, social y medioambiental. Los indicadores de sostenibilidad de socya, están basados en los indicadores del GRI

Algunos indicadores del GRI, medidos por Socya Indicador GRI: Tamaño de la organización Indicador Socya: Generación de empleo Resultado: un crecimiento del 35% en los empleados contratados Impacto: El 100% de los empleados, cuentan con cobertura legal gozando de los beneficios establecidos en el plan de bienestar y compensación laboral de la organización

Algunos indicadores del GRI, medidos por Socya Indicador GRI: Salud y seguridad de sus trabajadores Indicador Socya: Salud y seguridad en el trabajo Resultado: disminución en un 22% en el número de accidentes de trabajo. Impacto: ambientes seguros de trabajo y fortalecimiento de la cultura organizacional hacia el autocuidado

Algunos indicadores del GRI, medidos por Socya Indicador GRI: Valoración de materiales Indicador Socya: Valoración de materiales Resultado: disminución en un 4,6% en el número de vasos desechables utilizados Impacto: uso eficiente de recursos y gestión de residuos

REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS  