Mesa Redonda RESPONSABILIDAD SOCIAL Vicerrectorado de Planificación y Calidad Universidad Internacional de Andalucía IV Encuentro de Unidades Técnicas.

Presentación del tema: "Mesa Redonda RESPONSABILIDAD SOCIAL Vicerrectorado de Planificación y Calidad Universidad Internacional de Andalucía IV Encuentro de Unidades Técnicas."— Transcripción de la presentación:

1 Mesa Redonda RESPONSABILIDAD SOCIAL Vicerrectorado de Planificación y Calidad Universidad Internacional de Andalucía IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

2 Sobre la definición de Responsabilidad Social Antecedentes en la UNIA
CONTENIDOS Sobre la definición de Responsabilidad Social Antecedentes en la UNIA Modelo Responsabilidad Social UNIA La Global Reporting Initiative Aplicación de la metodología GRI Cuestiones para el debate IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

3 SOBRE LA DEFINICIÓN DE RS Dificultades.
Integración voluntaria por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. Concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio. (Libro Verde: Fomentar un Marco Europeo para la Responsabilidad Social, 2001) IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

4 SOBRE LA DEFINICIÓN DE RS
Relación aún excesiva con el mundo empresarial. Si bien la responsabilidad social corresponde en primer lugar a las empresas se extiende a todas las organizaciones que aportan un valor añadido a la sociedad, sean públicas o privadas, con ánimo o sin ánimo de lucro. (Foro de Expertos RS Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 2005) IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

5 SOBRE LA DEFINICIÓN DE RS Algunos acuerdos:
RS como sinónimo de ‘sostenibilidad’ Implicación de instituciones (empresas, ONG, administraciones, medios de comunicación, universidades, etc.) y de ciudadanos (inversores y consumidores) para ayudar a construir soluciones prácticas a los grandes retos. Necesidad de responder satisfactoriamente a las expectativas de los distintos grupos de interés. Planteamiento estratégico. IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

6 2. ANTECEDENTES EN LA UNIA
Desarrollo de actividades relacionadas con RS no sistematizadas a nivel institucional Aprobación en 2006 del Modelo de Responsabilidad Social de la UNIA en Junta de Gobierno Elaboración Plan Estratégico UNIA Diagnóstico sobre Sostenibilidad en 2007 Plan de Gestión Ambiental 2008 IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

7 2. ANTECEDENTES EN LA UNIA Plan Estratégico UNIA 2007-2009
Eje 3: Compromiso con la sociedad a través del pensamiento crítico, la cultura y la sostenibilidad. Objetivo 5: Acción cultural Objetivo 8: Compromiso con la cooperación Objetivo 12: Gestión eficiente, participativa y socialmente responsable Objetivo 14: Modelo de responsabilidad social IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

8 3. MODELO RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIA
Definición del modelo RS Estructura organizativa Identificación de las partes interesadas Valores y objetivos Plan de trabajo Memoria anual (2008) Comunicación Plan de mejora IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

9 3. MODELO RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIA
Rector Vicerrectorado de Planificación y Calidad Comisión de Responsabilidad Social Grupo de Trabajo Compromiso Ambiental Pensamiento Crítico Compromiso Social Oficina de Responsabilidad Social IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

10 4. LA GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)
Institución sin ánimo de lucro, independiente y participada, cuyo principal objetivo es el desarrollo de memorias de responsabilidad social armonizadas. Es una reconocida referencia a nivel internacional Va más allá de una declaración de principios no vinculante No establece un nivel mínimo o máximo de contenidos, que será variable según el sector y el tamaño de la empresa Obliga a dar respuesta a los llamados “indicadores centrales”, lo que permite la estandarización y la comparabilidad Proporciona una imagen equilibrada del informante al aportar tanto contribuciones positivas como negativas IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

11 5. APLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA GRI
Principios para la definición del contenido de la memoria Relevancia Participación de los grupos de interés Contexto de sostenibilidad Exhaustividad Principios para garantizar la calidad de la memoria Equilibrio Claridad Precisión Periodicidad Comparabilidad Fiabilidad IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

12 5. APLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA GRI
Contenidos básicos Estrategia y análisis Perfil de la organización Parámetros de la memoria Gobierno, compromisos, retos y participación de grupos de interés Indicadores de desempeño IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

13 5. APLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA GRI
Indicadores Indicadores de desempeño económico (9) Indicadores de desempeño ambiental (30) Desempeño social Prácticas laborales y trabajo digno (14) Derechos humanos (9) Sociedad (8) Responsabilidad sobre productos (9) IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

14 6. CUESTIONES PARA EL DEBATE
Voluntariedad Implicación de las Unidades de Calidad RS en Contratos Programa Otras experiencias en Universidades Andaluzas IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008

15 Mesa Redonda RESPONSABILIDAD SOCIAL Vicerrectorado de Planificación y Calidad Universidad Internacional de Andalucía IV Encuentro de Unidades Técnicas de Calidad UUAA - Córdoba, de febrero de 2008