Logística de preparación y de ejecución del Curso de Interculturalidad para funcionarios públicos y líderes comunales Ventana de Cultura y Desarrollo Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades 26 de julio 2010

1. Proceso de Validación 1.Validación del curso de interculturalidad “base” o “tronco” por parte del Comité Técnico de la VCD: 26 de julio Incorporación de las recomendaciones emitidas en el taller de validación. 3.Validación del curso con la impartición en un grupo seleccionado para dicho fin. Posibilidad con un grupo del Ministerio de Salud-Nivel Central: 10 y 11 de agosto Incorporación de las recomendaciones emitidas por los participantes.

2. Selección de los/las participantes y programación de las capacitaciones 5. Elaboración por cada ministerio involucrado de un perfil de los funcionarios públicos y un perfil de los líderes comunales. 6. Definir programación de las capacitaciones. 7. Selección de los participantes en los ministerios: a cada ministerio le corresponden 150 personas. 8. Proceso de convocatoria de los participantes: envío de cartas con las solicitudes de los permisos, notificaciones a directores y jefes de unidad, seguimiento interno de los permisos. Duración aproximada: 1 mes.

3. Solicitud de fondos OPS 9. Solicitud de fondos en OPS: modalidad “cursos y seminarios”. El proceso consiste en: a)3 cotizaciones de cada servicio que va a ser requerido (alimentación y alquiler de local*). b)Cuadro comparativo con las cotizaciones de los servicios requeridos. c)Agenda de la actividad. d)Formulario de solicitud de fondos: requiere señalar un coordinador responsable de la actividad y alguien a quien salga a nombre el cheque. e)Carta dirigida al representante de la OPS (Dr. Federico Hernández P) solicitando los fondos y justificando la oferta de servicios o proveedor seleccionado. El trámite debe realizarse un mes antes de la actividad. (*) f)Proceso de liquidación.

4. Certificación Servicio Civil 10. El proceso de certificación en el Servicio Civil a cargo de la Unidad de Progreso Humano del Ministerio de Salud. Objetivo: Artículo 2º—Son objetivos básicos de la Carrera Profesional: a) Reconocer por medio de un estímulo económico la superación académica y laboral de los profesionales al servicio de la Administración Pública. b) Coadyuvar en el reclutamiento y retención de los profesionales mejor calificados en cada área de actividad, para un adecuado desempeño de la función pública. c) Incrementar la productividad de los profesionales. Es un trámite que se hace antes (1 mes antes de la capacitación)-durante- después las capacitaciones.

Proceso de ValidaciónSelección de los/las participantes y programación de las capacitaciones Solicitud de fondos OPSCertificación Servicio Civil Conjunto de procesos de ejecución paralela Impartir los cursos de interculturalidad

Curso de Interculturalidad Versión Virtual 1.Adecuación metodológica de los contenidos del curso versión presencial a modalidad virtual. 2.Validación de la propuesta. 3.Presentación y revisión por parte del Comité Directivo del Nodo-Costa Rica del Campus Virtual en Salud Pública OPS. 4.Aprobación de la propuesta y si es necesario incorporación de los ajustes sugeridos. 5.Conformación de un equipo responsable de la ejecución de los cursos, que requiere: 1 coordinador administrativo, 1 coordinador académico y 1 técnico en sistemas. 6.Apertura de los cursos en la plataforma.