Organización y Estructura
REESTRUCTURAR = REORGANIZAR ORGANIZACIÓN = ESTRUCTURA REESTRUCTURAR = REORGANIZAR
SISTEMAS, ESTRUCTURA, CULTURA, ORGANIZACIÓN = SISTEMAS, ESTRUCTURA, CULTURA, PROCEDIMIENTOS,..
Esquema de los siete círculos DISTINTAS MANERAS DE REPRESENTAR UNA ORGANIZACIÓN Esquema de los siete círculos
Esquema de los Siete Círculos By R. Waterman Jr., T. Peters, J. Phillips
La organización Estructura Estrategia Sistemas Metas Subordinantes Habilidades Estilo Staff o personal de apoyo
ESTRATEGIA Planificación para enfrentar situaciones futuras
ESTRUCTURA DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN TENIENDO EN CUENTA LA DIVISION DEL TRABAJO Y SU COORDINACIÓN
SISTEMAS Son los procedimientos formales e informales que constituyen el aparato administrativo
ESTILO Representa la personalidad básica del equipo de dirección que surge de los patrones de acción
HABILIDADES Atributos o capacidades extraordinarias que distinguen a la organización.
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y SU DESARROLLO Operarios, empleados
METAS SUPERIORES VALORES PRINCIPALES Y ASPIRACIONES. LO QUE LA ORGANIZACIÓN QUIERE SER EN UN FUTURO