Equipo: Escriba el nombre del Equipo Gestor aquí 1

Colaboración mutua para lograr los objetivos misionales Trabajo en equipo Estar presto a ayudar a buscar soluciones a las situaciones problemáticas o críticas Realizar aportes propositivos buscando el interés colectivo Acciones que motivan a los equipos de trabajo a pensar en colectivo y de este modo pensar en el bienestar de todos, que en un principio desarrolla comportamientos de solidaridad. Compartir los éxitos y los fracasos del equipo de trabajo valorando el empeño de los involucrados 2

Reconocer el diálogo como una herramienta que fomenta la creatividad y la innovación al interior de la organización / Fomentar canales de comunicación verbales que promuevan El acercamiento con los demás miembros del equipo/ Evitar usar términos absolutos como siempre, nunca, en el momento de realizar una crítica porque genera indisposición para seguir dialogando / Dejar que las otras personas hablen y terminen de exponer sus ideas antes de interrumpir varias veces porque las interrupciones repetitivas o con un Tono de voz elevado dan a entender que queremos imponer nuestros puntos de vista Realizó: Adriana Diaz 3

Tener metas fundamentales para logar los propósitos y cumplir con las funciones Participación y desarrollo de la actividades Gusto y sentido de identidad Generar un buen ambiente de convivencia, aptitud y compromiso. Conocer, desarrollar e implementar procesos y mejoras Fomentar y fortalecer el crecimiento del instituto Promover el desarrollo y la superación persona, profesional e institucional Trabajar siempre con la mejor aptitud y compromiso. 4

Dirigirse a los demás compañeros con respeto y educación es fundamental para un buen ambiente laboral. No gritar, ni alzar la voz y mucho menos comentar sus fallas laborales delante de las demás personas. Debe haber tolerancia por los demás compañeros, por sus ideas, opiniones, sitios de Trabajo y demás. El respeto enmarca la tolerancia por la diferencia. Es fundamental Entender que no todos somos iguales para lograr un adecuado y armónico Espacio laboral Elaborado por: Karen Bernal 5

Cumplir con sus funciones y ayudar al mejoramiento constante de la institución Tener sentido de pertenencia y cuidar los materiales de trabajo, ahorrar. Denunciar corrupción, deshonestidad e incumplimiento de los compañeros de trabajo Hacer más de lo que es pedido con vocación y eficiencia Cumplir con todas las obligaciones del contrato y ayudar a los compañeros a cumplir las No esperar recibir órdenes sino entender los deberes y cumplirlos con autonomía 6 de ellos

7 Equidad de Géneros Participación equitativa Imparcialidad en Selección de personal Equidad en la asignación de funciones y Responsabilidades Respeto imparcial

Escriba aquí los comportamientos 8