ASESORIA EN PROTECCION AMBIENTAL Fundada en 1991. En Reynosa Certificaciones Del Gob del Estado de Tamaulipas como Perito Ambiental. De la STPS como Instructor Independiente.

Clientes Actuales Z Industries Mex, S. de R. L. de C.V. dedicada al cromado de piezas. Valeo Sistemas Electronicos S de RL de CV, dedicada al ensamble de componentes automotrices. Parque Internacional de procesos Ambientales Tamaulipas, dedicada a bienes raices.

Forma de trabajar. Se trabaja en ciclos mensuales. Para iniciar se requiere previamente de Plan de capacitación y adiestramiento aprobado por la STPS. Comisión mixta de capacitación y adiestramiento, y su acta constitutiva presentada a la STPS. Comisión de seguridad e higiene, su programa de capacitación y su acta constitutiva.

Requisitos previos al inicio. Política ambiental firmada por el Plant Manager. Plan de Gestión Ambiental aprobado popr el Plant Manager y AEPA que incluya: Programa de cumplimiento de tramites, permisos, reportes, y actividades en materia ambiental anual. Programa de supervisión y vigilancia ambiental anual.

En materia de seguridad e higiene Para iniciar se requiere de un Programa anual de Seguridad e Higiene que incluya al menos las siguientes actividades

Política de Seguridad firmada por el Plant Manager. 1. Determinar el grado de riesgo de incendio, de acuerdo a lo establecido en el apéndice A de la NOM-002-STPS-2000.   2. Programa específico de seguridad para la prevención, protección y combate de incendios, de acuerdo a lo establecido en el Capítulo 7, de la NOM-002-STPS-2000.      3. Programa Específico de Seguridad e Higiene para la Operación y Mantenimiento de la Maquinaria y Equipo, de acuerdo a lo establecido en la NOM-004-STPS-1999.

 4. Estudio para analizar los riesgos potenciales de sustancias químicas peligrosas conforme a lo establecido en el apartado 7.1. de la NOM-005- STPS-1998.      5. Elaborar un Programa Específico de Seguridad e Higiene para el Manejo, Transporte y Almacenamiento de Sustancias Químicas Peligrosas, conforme a lo establecido en el capítulo 8 de la NOM-005-STPS-1998. 7. Procedimiento de seguridad e higiene para la instalación, operación y mantenimiento de la maquinaria, de acuerdo a lo establecido en los Capítulos 7 y 8 de la NOM-006-STPS-2000 .

 8.     Análisis de riesgos a los que están expuestos los trabajadores, en las actividades de rutina, especiales o de emergencia que tengan asignadas, para determinar el equipo de protección personal en cada puesto de trabajo, de acuerdo a lo establecido en el Apéndice A, de la NOM-017-STPS-2000.   9. Medición y registro de los valores de resistencia de la red de tierras   y la continuidad en los puntos de conexión a tierra en el equipo que pueda generar o almacenar electricidad estática, de acuerdo a lo establecido en la NOM-027-STPS-1999.   10. Análisis de riesgos potenciales para las actividades de soldadura y corte que se desarrollen en el centro de trabajo, de acuerdo a lo establecido en el Capítulo 7, de la NOM-027-STPS-2000. 

  11. Programa específico de seguridad e higiene para las actividades de soldadura y corte, según lo establecido en el Capítulo 8, de la NOM-027-STPS-2000.      12.     Análisis de los riesgos de trabajo a los que se exponen los trabajadores, antes de realizar el mantenimiento de las instalaciones eléctricas,

Ciclos mensuales de trabajo Inicia con la auditoria mensual de E&HS. El primer martes de cada mes a las 10:00 hrs Se emite por parte de AEPA una convocatoria vía e-mail dos días previos a la auditoria mensual convocando a gerentes, supervisores, y la CSHMA. Participan en la auditoria inicial mensual la CSHMA, el supervisor de cada área de trabajo, señalando las no concordancias a las leyes y a las políticas de la empresa.

Formación de círculos E&HS Círculos de E&HS, están formados por los gerentes, supervisores, jefes de grupo, representante de los guardias, la CSHMA en pleno. El mismo día durante el cierre del acta(Reporte técnico E&HS) se forma el circulo de E&HS para revisar las anomalías, y determinar las áreas afectadas y sujetas a las mejoras, el personal responsable y la posible fecha de cumplimiento, se imprime y firma el documento.

Reportes semanales Semanalmente cada martes a las 10 hrs nuestro personal realizara inspecciones a todas las áreas alimentando el reporte técnico del mes. Durante el recorrido semanal no es necesario la presencia de CSHMA, pero seria deseable su integración. El recorrido incluye entrevistas y asesoría in situ a los responsable de áreas

Reportes semanales Sobre las mejores opciones para cumplir las no conformancias.

diariamente Nuestro personal diariamente recorrerá los pisos de producción, supervisando lo relacionado a H&SE, llenando tarjetas de registros de actos y condiciones inseguras de trabajo. Elaborar y colocar etiquetas a tambos del Almacén de RP. Capacitar a recibos sobre etiquetas de químicos. Investigación de incidentes y accidentes

Papelería y archivos Nuestro personal elaborara y mantendrá vigentes y actualizados los permisos y tramites de acuerdo a los programas anuales de medio ambiente y de seguridad e higiene. Asimismo los archivos de los tramites, registros, bitácoras, informes, COAs. Coordinar los embarques de residuos peligrosos, de manejo especial, y RSU

Capacitación semanal Semanalmente se dará capacitación al personal que designe la empresa en los temas acordados en el programa de capacitación anual. Preferentemente dicha capacitación se dará cada lunes semanalmente al personal designado, y al de nuevo ingreso se impartirá el curso de inducción. Se llenaran las constancias de habilidades laborales.

semestralmente Juntas con las comisiones de Cuadro de antigüedades. De Capacitación y Adiestramiento. De aguinaldo.

Medio ambiente Seguridad e higiene Reporte tecnico

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