INGENIERÍA METAL MECÁNICA TÈCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO E INGENIERÍA METAL MECÀNICA

OBJETIVO Formar Técnicos Superiores Universitarios e Ingenieros Metal Mecánicos comprometidos con la sociedad y el medio ambiente con conocimientos humanísticos y tecnológicos relacionados en sistemas hidráulicos, neumáticos y térmicos, así como en Dibujo por computadora, Metrología Dimensional, Procesos de Manufactura, Diseño Mecánico, con bases de electricidad, refrigeración, instrumentación, automatización y control, y Mecánica Automotriz para cubrir las necesidades en cuanto a adquisición, instalación, operación, Mantenimiento y diseño de la maquinaria y equipo, así como el control del proceso y uso eficiente de energía, en los sectores Industrial, comercial y de servicio de la región.

MISIÓN Y VISIÓN DEL PROGRAMA EDUCATIVO Formar Técnicos Superiores Universitarios e Ingenieros en Metal Mecánica, capaces de desarrollar conocimientos y habilidades durante su formación académica y humana para actuar satisfactoriamente dentro del ámbito laboral. ”Ser la carrera de mejor opción en Educación Superior en la zona de influencia, formando Técnicos Superiores Universitarios e Ingenieros en Metal Mecánica, con el Programa de Estudio Acreditado y preparados con una formación integral de calidad, para contribuir al desarrollo del país, necesarios para lograr una sociedad más justa y equitativa”.

PERFIL PROFESIONAL El Ingeniero en Metal Mecánica cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito, local, regional y nacional. Competencias Profesionales: Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que le permiten desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas. Las competencias profesionales que integran el perfil profesional del Ingeniero en Metal Mecánica se clasifican en dos categorías: Competencias Genéricas: Son las que permiten al egresado aprender a lo largo de su vida y son comunes a todos los perfiles profesionales; y están integradas por la capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales. Asimismo, se incluyen las competencias que caracterizan a los egresados del modelo educativo de las Universidades Tecnológicas, es decir, las habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma. Competencias Específicas: Son la base de la especialización y constituyen el sustento teórico-metodológico que caracteriza a la disciplina, y permiten responder a necesidades específicas de cada sector productivo y/o región.

Competencias del Ingeniero Metal Mecánico Competencias Específicas: Competencia 1: Innovar proyectos Metal Mecánicos aplicando la reingeniería para mantener y mejorar la competitividad de la organización. 1.1. Formular soluciones a modos y efectos de fallas de elementos mecánicos mediante inspecciones de campo para el incremento. 1.2. Diseñar elementos mecánicos mediante el manejo de software y/o simuladores para garantizar la viabilidad de la manufactura y la funcionalidad de la pieza. 1.3. Justificar la factibilidad del proyecto mediante estudios técnicos-económicos para garantiza la rentabilidad del proyecto. Competencia 2: Validar los procesos utilizados en la manufactura de piezas mecánicas conforme a los requerimientos, normas y estándares aplicables para garantizar la calidad de los mismos. 2.1 Integrar el proceso de manufactura de piezas mecánicas mediante la identificación de la secuencia de fabricación a utilizar, para garantizar la productividad. 2.2 Controlar el proceso de manufactura de piezas mecánicas mediante la elaboración de fichas técnicas y hojas de proceso, para garantizar la calidad del producto. Competencia 3: Supervisar los recursos inherentes a su campo de aplicación considerando, aspectos de seguridad, higiene y medio ambiente, para elevar la productividad de la empresa 3.1. Implementar los requerimientos de seguridad higiene y control del medio ambiente mediante la aplicación de normas y estándares vigentes, para garantizar la manufactura del producto. 3.2. Administrar recursos humanos, materiales, energéticos, maquinaria y equipo con base a las técnicas y herramientas de las operaciones aplicadas en la manufactura, para asegurar su disponibilidad.  

Competencias del Ingeniero Metal Mecánico Competencias Genéricas: Competencia 1: Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio ético del liderazgo, con enfoque sistémico para contribuir al logro de objetivos estratégicos. Competencia 2: Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones, opiniones, en los ámbitos público, personal, educacional y ocupacional, productiva y receptivamente en el idioma inglés de acuerdo al nivel B1+, usuario independiente, del Marco de Referencia Europeo, para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral y personal. INSTRUMENTALES Toma de decisiones Gestión Eficacia Eficiencia Trabajo bajo presión Capacidad de autoaprendizaje Seguridad en el trabajo INTERPERSONALES Liderazgo Trabajo en equipo Proactivo Iniciativa Relaciones interpersonales Puntualidad Conciencia Ecológica SISTÉMICAS Creativo Propositivo Motivador Dinamismo Asertividad Planificación Calidad VALORES Responsabilidad Honestidad Tolerancia Respeto Compromiso Social Espíritu Emprendedor Espíritu Crítico

ESCENARIOS DE ACTUACIÓN CAMPO LABORAL ESCENARIOS DE ACTUACIÓN El ingeniero en metal mecánica podrá desenvolverse en: - Empresas públicas y privadas dedicadas a la manufactura de partes y componentes automotrices - Empresas públicas y privadas dedicadas a la manufactura de electrodomésticos - Empresas públicas y privadas dedicadas a la reingeniería de productos - Empresas públicas y privadas dedicadas a la manufactura de maquinaría y equipo pesado - Empresas públicas y privadas de consultoría y asesoría - Empresas públicas y privadas dedicadas a la fundición de partes - Empresas concesionarias automotrices Su propia empresa OCUPACIONES PROFESIONALES El ingeniero en metal mecánica podrá desempeñarse como: '- Ingeniero de producto. - Ingeniero de diseño. - Ingeniero en procesos de conformado - Diseñador de partes automotrices y de motores - Gerente de empresas metalmecánicas - Gerente de servicio - Gerente de suministros - Gerente de su propia empresa

DISTRIBUCIÓN CUATRIMESTRAL DE LA CARRERA DE T. S. U DISTRIBUCIÓN CUATRIMESTRAL DE LA CARRERA DE T.S.U. EN METAL MECÁNICA EN COMPETENCIAS PROFESIONALES CUATRIMESTRE ÁREAS DEL CONOCIMIENTO 1o. 2o. 3o. 4o. 5o. ESTADÍA CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS Matemáticas I Matemáticas II Matemáticas III   525 HRS. 75 90 Informática I Estática Química TECNOLÓGICA Fundamentos de Electricidad y Magnetismo Informática II Informática III Seguridad Industrial Ingenieria Industrial 60 Metrólogia Manufactura I Manufactura II Análisis y Selección de Elementos Mecánicos Vehículos Automotores Dibujo Técnico Industrial Resistencia de Materiales Instrumentación Industrial Automatización y Control Dinámica Termodinámica Aire acondicionado y refrigeración Integradora I Hidraúlica Sistemas de Combustión y Calderas 30 Mantenimiento Integradora II LENGUAS Y MÉTODOS Inglés I Inglés II Inglés III Inglés IV Inglés V Expresión Oral y Escrita I Expresión Oral y Escrita II HABILIDADES GERENCIALES Formación Sociocultural I Formación Sociocultural II Formación Sociocultural III Formación Sociocultural IV 45 TOTALES 525

DISTRIBUCIÓN CUATRIMESTRAL DE LA CARRERA DE INGENIERÍA METAL MECÁNICA EN COMPETENCIAS PROFESIONALES CUATRIMESTRE ÁREAS DEL CONOCIMIENTO 1o. 2o. 3o. 4o. ESTADÍA FORMACIÓN CIENTIFICA Análisis vectorial Ecuaciones diferenciales aplicadas   480 hrs. 60 75 Seguridad industrial Administración industrial 45 FORMACIÓN TECNOLÓGICA Ciencia de los materiales Dinámica y mecanismos Mecánica de sólidos Manufactura asistida por computadora Metodología de la investigación para el diseño Procesos de conformado Diseño asistido por computadora Diseño mecánico 90 Ingeniería económica Transferencia de calor Instrumentación y control Integradora I Integradora II 30 FORMACIÓN PERTINENTE Optativa I Optativa II LENGUAS Inglés I Inglés II Inglés III Inglés IV FORMACIÓN DIRECTIVA Administración del tiempo Planeación y organización del trabajo Dirección de equipos de alto rendimiento Negociación empresarial TOTALES 375 1980