CASO OTICON MAJO, SAUL, GERARDO Y NATHALIE
¿QUIEN ES OTICON? Es una empresa multinacional, originaria de Dinamarca, que se dedica a la producción y soluciones de aparatos para los problemas de audición.
Organización espagueti En 1991, Lars Kolind transformo la empresa mediante el diseño u la implementación de la llamada organización espagueti. La organización espagueti consiste en lineas de protecto que interrelacionan, mediante una multitud de enlaces, a los equipos que operan como centros de aprendizaje con el entorno. Esta condicion incrementa el nivel de concentracion, elimina tiempos ociosos y flexibiliza la gestion.
Efectos: Cambio de disposición interna de la organización, por lo que se adquirieron nuevas instalaciones. El nuevo esquema modifico la forma de distribuirlo, ningun trabajador permanece en un solo lugar o área de la organización; se requiere mas flexibilidad de movimiento y desplazamiento. Oficinas mas agiles y dinamicas.
Actividad