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Las empresas desean obtener mayores ingresos (rentabilidad o utilidades) y/o mejorar la calidad de sus productos o servicios. Para ello deben realizar cambios en el interior de su organización.
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Es el conjunto de procedimientos sistemáticos para eliminar desperdicios de materiales, equipos y mano de obra logrando una efectiva utilización de estos recursos
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Para ello cuenta con técnicas de estudio de métodos y medición del trabajo que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía estudiadas.
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El estudio de métodos está dirigido a mejorar los métodos de trabajo para economizar movimientos de materiales y de trabajadores
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La medición del trabajo se utiliza para medir el trabajo en tiempo; permitiendo un mejor planeamiento y control del trabajo para una justa remuneración.
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También puede usarse en esquemas de incentivos apropiados, incluyendo la clasificación de la ocupación por méritos
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Puede decirse que el estudio del trabajo sirve para determinar. ¿Cómo debería ser realizada la ocupación?
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OBJETIVOS DEL ESTUDIO DEL TRABAJO Mejorar los procesos y procedimientos Emplear mejor los materiales, máquinas y mano de obra Desarrollar un mejor ambiente de trabajo. Mejorar la distribución de la fabrica, taller o lugar de trabajo Economizar el esfuerzo humano o y reducir la fatiga innecesaria Desarrollar un mejor ambiente de trabajo.
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¿Cuánto debería tomar? ¿Cuánto es su valor?
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La función del estudio del trabajo es obtener hechos como medio de mejoramiento.El estudio del trabajo no se limita a las industrias manufactureras, sino que puede usarse de manera general, en cualquier situación donde haya trabajo humano.
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CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE DEBE POSEER UN BUEN TECNICO. Conocimientos y habilidades
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Misión.-Producción (cantidad y calidad) Capacidad.-conocimiento del trabajo, conocimientos de sus responsabilidades
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Solución de problemas. -Producción insuficiente -Retrasos en la entrega -Falta de sitio -Accidentes
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Su objetivo -Producir más -Producir mejor -Producir con menos esfuerzo
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Lograr incremento de la productividad -Incrementar la producción -Mejorar la calidad -Reducir costos.
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1.-TRABAJO. Es toda actividad humana cuya ejecución demanda esfuerzo físico o mental, que tiene por finalidad lograr algo específico.
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2.-HORA -HOMBRE Es el trabajo de un hombre en una hora 3.-HORA -MAQUINA Es el funcionamiento de una máquina en una hora.
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4.-Estandar de trabajo Es la especificación de las condiciones que prevalecerán cuando un trabajo esta bien ejecutado. Es el resultado que se espera obtener de labor por cada trabajador.
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5.-Diseño de trabajo Define las tareas que constituyen un trabajo para un individuo o un grupo. Un trabajo incluye varias tareas, una tarea consiste en un numero de elementos y un elemento está formado por micromovimientos Ejemplo: Línea de Ensamble.
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