ASPECTOS EVALUADOS RENDIMIENTO EN EL SERVICIO CUALIDADES PERSONALES ASPECTO FISICO (20% DE LA CALIFICACION) DESCUENTOS DIAS DE ARRESTO PARTES DE ENFERMO
JERARQUIAS CONSIDERADAS (TODAS FOJAS DISTINTAS) OFICIALES SUPERIORES OFICIALES JEFE OFICIALES SUBLTERNOS SUBOFICIALES SUPERIORES SUBOFICIALES SUBALTERNOS SSVV (TODAS FOJAS DISTINTAS)
RENDIMIENTO EN EL SERVICIO 11 CUALIDADES SELECCIONADAS 3: LIDERAZGO CAPACIDAD DE CONDUCCION EN CAMPAÑA CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO
CUALIDADES PERSONALES Y PROFESIONALES SELECCIONADAS 3: RESPONSABILIDAD INICIATIVA SEGURIDAD, DOMINIO Y CONFIANZA EN SI MISMO
ARA FAA PROPUESTA COMPETENCIA EA LIDERAZGO CUALIDADES DE CONDUCCION CAPACIDAD DE CONDUCCION EN CAMPAÑA (DESEMPEÑO EN UNIDADES OPERATIVAS/HABILIDAD EN LA MANIOBRA) (DISPOSICION PARA LA VIDA EN EL MAR VUELO O CAMPAÑA) CAPACIDAD OPERATIVA (SEGÚN ROL DE COMBATE) TRABAJO EN EQUIPO CUALIDADES DE CONDUCCION (HABILIDAD Y DISPOSICION PARA TRABAJAR EN ARMONIA CON OTROS) ESPIRITU DE EQUIPO CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO
ARA FAA PROPUESTA COMPETENCIA EA RESPONSABILIDAD INICIATIVA (CAPACIDAD PARA ACTUAR BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD) SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD INICIATIVA SEGURIDAD, DOMINIO Y CONFIANZA EN SÍ MISMO PRESENCIA DE ANIMO CONFIANZA EN SÍ MISMO DOMINIO DE SI MISMO APLOMO INDEPENDENCIA DE JUICIO JUICIO Y CRITERIO CRITERIO
ASPECTO Y CONDICIONES FISICA EA ARA FAA PROPUESTA ASPECTO FISICO RENDIMIENTO FISICO ASPECTO Y CONDICIONES FISICA APTITUD FISICA
TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO GESTION POR COMPETENCIA (MARTA ALLES) LIDERAZGO INFLUENCIAR PROPORCIONANDO UN PROPOSITO, UNA DIRECCION Y MOTIVACION CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR LA MISION Y MEJORAR LA ORGANIZACION CAPACIDAD OPERATIVA (SEGÚN ROL DE COMBATE) LA CAPACIDAD ES LA RESULTANTE DE POSEER LAS APTITUDES Y CONOCIMIENTOS ADECUADOS Y NECESARIOS PARA CUMPLIR LA FUNCIÓN INHERENTE AL CARGO QUE SE OCUPA CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO TRABAJO EN EQUIPO CAPACIDAD DE COLABORAR Y COOPERAR CON LOS DEMAS, DE FORMAR PARTE DE UN GRUPO Y DE TRABAJAR JUNTOS SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD COMPROMISO TENER UN SENTIDO DE RESPONSABILIDAD ES DISPONER DE LA CAPACIDAD PARA RECONOCER Y ACEPTAR LAS CONSECUENCIAS QUE ESTA LIBERTAD IMPLICA.
GESTION POR COMPETENCIA (MARTA ALLES) INICIATIVA DESPLIEGUE Y APLICACIÓN DEL PROPIO INGENIO PARA DAR MEJOR CUMPLIMIENTO A LAS ÓRDENES RECIBIDAS. APLOMO TEMPLE – PERSEVERANCIA - FORTALEZA ES LA CUALIDAD QUE PERMITE EL DOMINIO DE SÍ MISMO PARA SUPERAR SATISFACTORIAMENTE CIRCUNSTANCIAS ADVERSAS O INSÓLITAS. SU POSESIÓN Y OBSERVANCIA CARACTERIZARÁN AL JEFE POR SU SERENIDAD Y EQUILIBRIO EMOCIONAL. JUICIO Y CRITERIO PRUDENCIA CAPACIDAD DE DISCERNIR CONVENIENTEMENTE PARA TOMAR DECISIONES LOGICAS Y EN OPORTUNIDAD APTITUD FISICA