*LAS VERDADERAS PROFESIONES NO TIENE QUE VER CON TITULOS O DIPLOMAS, SINO CON LA VOCACION DE SERVICIO A LOS DEMAS, PORQUE SE AMA APASIONADAMENTE LO QUE.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
EVALUACIÓN del “I PLAN MUNICIPAL DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Advertisements

POLITICA PUBLICA PARA LA GARANTIA PLENA DE DERECHOS DE LAS PERSONAS LGBT EN BOGOTA
¿QUÉ SON JOVENES CONSTRUCTORES DE PAZ?
PROYECTO DE LEY 024/04 SENADO- 404/05 CAMARA
Escuela de Hospitalidad en América
SALUD MENTAL María del Mar Muñoz Medina Juan José Cubillos Monje
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ FACULTAD DE EDUCACIÓN
ESE HOSPITAL SAN RAFAEL EBÉJICO – ANTIOQUIA 1908 – 2010
Participación de Organizaciones de Víctimas
MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE COPAN DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y PARTICIPACION CIUDADANA OBJETIVOS Y RESULTADOS.
ASOCIACIONES DE USUARIOS
Presentación de Resultados
AGUA Y SANEAMIENTO Soporte InstitucionalModelo de Intervención INFRAESTRUCTURASOCIAL INSTITUCIONAL Servicios de Agua y Saneamiento Sostenibles Diseño Adecuado.
PROPUESTA: MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DEL DIRECTIVO ESCOLAR
Empresas Sociales del Estado
LEY 1620 DE MARZO15 DE 2013 SISTEMA NACIONAL DE CONVIVENCIA ES COLAR Y FORMACION PARA EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS HUMANOS , LA EDUCACION PARA LA SEXUALIDAD.
COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE MEXICO   CURSO INTERSEMESTRAL DE TUTORIA   ActCTIII. CIERRE DEL TEMA III “PLAN DE ACCIÓN.
SISTEMA DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO -SISTEDA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL PALLASCA
Estatuto de Ciudadanía Juvenil
Compromiso político del Ministerio de Educación
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia 1 MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL.
Sistema Enfoque de Género del Programa de Mejoramiento de la Gestión
ESTRUCTURA PARA LA GESTION DEL DESARROLLO MUNICIPAL Por: Gildardo Uribe Gil Diver Arley Lopera Castaño Sergio García S Asesores EMS, EES Con el apoyo de:
PROCESO SERVICIO AL CIUDADANO Y PARTICIPACION SOCIAL.
MANUAL INTEGRAL DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN GENERAL DE VINCULACIÓN.
INDUCCIÓN DOCENCIA SERVICIO
El programa de Juventud “accionES… jóvenES” de la oficina de cultura y juventud es la instancia regente del tema de Juventud en Paipa y tiene como función.
Maestría en Tecnologías Digitales aplicadas a la Educación Presentada por UMB Virtual.
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
CONSEJO NACIONAL DE SALUD Ana María Acevedo Tovar.
GESTIÓN TERRITORIAL Roles y funciones.
POLÍTICAS EDUCATIVAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS
Doris Balvín Asesora en Gestión Ambiental Labor - CLWR
SALUD FAMILIAR COMUNITARIA E INTERCULTURAL
CERTIFICADO EN HABILITACION DOCENTE ASIGNATURA GESTIÓN ESCOLAR
RED DE INSTUTUTOS TECNICOS COMUNITARIOS (RED ITCs) EN MEDIA.
Rutas de aprendizaje DÍA DEL LOGRO.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL República de Colombia
INFORME RENDICION DE CUENTAS AÑO 2012 “Cundinamarca, calidad de vida”
Promover “el fortalecimiento de la transparencia y la prevención de la corrupción, a través del mejoramiento de los procesos de contratación, los procesos.
Departamento de Educación El valor estratégico de educar cooperativamente en la sociedad global del conocimiento Contexto sectorial Carlos Ernesto Acero.
formas de participación
HACIA LA ACREDITACIÓN HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL Unidad de Gestión de Calidad Enero 2015.
Consolidación mesas de trabajo Asistencia Técnica y Fortalecimiento Institucional.
Sesión Abierta Ciudades Amigables con las Personas Adultas Mayores El aporte de los pensionados y jubilados del Magisterio Nacional en procura de que nuestras.
COMITES COMUNITARIOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Educación Inclusiva Mayo de 2015.
NECESIDADDES Y EXPECTATIVAS
“Trabajamos por el bienestar de nuestros usuarios”
ÁMBITOS E INSTRUMENTOS DEL CONTROL SOCIAL DE LA GESTIÓN PÚBLICA PRESENTADO POR: Sandra Arteaga Vela Facatativá, Marzo 06 de 2011.
Actividad pedagógica que tiene como
MUNICIPIO DE BELALCÁZAR PROPUESTA DE AJUSTE INSTITUCIONAL FACILITADOR: LUIS RODRIGO TABARES PEREZ Metodología DAF.
Avances en la Implementación de Políticas Educativas en la Región Piura 2011 – 2014 GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION.
Instituto Superior de Formación Docente y Técnica “Laishí” Gestión Institucional.
Ministerio de Cultura República de Colombia ÁREAS ESTRATÉGICAS, OBJETIVOS Y PROYECTOS PLAN ESTRATÉGICO
DEFINICION DE LA POLITICA E INSTRUMENTOS PARA SU EJECUCION Aquí se define y se efectúa el seguimiento y la evaluación a las políticas, planes, proyectos.
DIRECCIÓN DE INFANCIA Y JUVENTUD Ministerio de Cultura República de Colombia.
CONSEJO CONSULTIVO DE MUJERES - RISARALDA Ordenanza 039 NOVIEMBRE 30 DE 2009.
POLÍTICAS DE OPERACIÓN POR PROCESOS El Hospital cuenta con un modelo por procesos que busca satisfacer las necesidades de los usuarios, fundamentando.
DIRECCIÓN DE EMPLEO PÚBLICO.
Proyectos de Inversión 2016 Superintendencia Nacional de Salud.
1 Breve Presentación Mayo 27 de 2013 Empresa Privada al Servicio de la Comunidad.
OBJETIVO GENERAL DE UNA POLÍTICA DE GÉNERO :
Política Nacional para la Igualdad y Equidad de Género -PIEG- Costa Rica.
RENDICION DE CUENTAS EN EL SECTOR EDUCATIVO DIRECTIVA MINISTERIAL N°. 26 DE NOV. 21 DE 2011.
RAUL DELGADO GUERRERO Gobernador de Nariño ELIZABETH TRUJILLO MONTALVO Directora Instituto Departamental de Salud de Nariño ¡Por un Nariño Mejor!
Proyectos de Inversión 2015 Superintendencia Nacional de Salud.
Convocatoria Nacional de Programas de Ciencia Tecnología e Innovación CTeI en Innovación Educativa con uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
Seguimiento y avances al Plan Operativo Anual POA de IVS 1 Trimestre 2016 SECRETARIA DE EDUCACIÓN DISTRITAL Subsecretaria de Integración Interinstitucional.
Transcripción de la presentación:

*LAS VERDADERAS PROFESIONES NO TIENE QUE VER CON TITULOS O DIPLOMAS, SINO CON LA VOCACION DE SERVICIO A LOS DEMAS, PORQUE SE AMA APASIONADAMENTE LO QUE SE HACE. *APRENDA DE LOS ACTORES: EN EL TEATRO, EN EL CINE EN LA TV, NO HAY NADA IMPROVISADO, TODO ESTA PERFECTAMENTE PREPARADO, ESCRITO Y CALCULADO. *“HAY HOMBRES QUE LUCHAN UN DIA Y SON BUENOS, HAY HOMBRES QUE LUCHAN UN AÑO Y SON MEJORES, PERO HAY LOS QUE LUCHA TODA LA VIDA, ESOS SON LOS IMPRESCINDIBLES”.

SOLSALUD PASO A PASO ... ... FORJADA CON UNA VISION DE LARGO ALIENTO, NACIDA DE LAS ENTRAÑAS DE HOMBRES Y MUJERES SANTANDEREANOS Y HECHA PARA SER TERRITORIO NACIONAL DE FAMILIAS SALUDABLES

POLÌTICA: PARTICIPACIÓN SOCIAL EDUCAR,ESCUCHAR,ORIENTAR, ATENDER CON ACTITUD AMABLE Y CÁLIDA A NUESTROS USUARIOS ES NUESTRA PRINCIPAL MISIÓN. LOS USUARIOS SON NUESTRO PRINCIPAL GRUPO DE INTERÉS QUIERALOS Y CONSERVALOS.

PARTICIPACIÓN SOCIAL OBJETIVO GENERAR ESPACIOS SOCIALES QUE APOYEN LA GESTION COMERCIAL, FACILITANDO INVENTARIOS DE ORGANIZACIONES GREMIALES, INSTITUCIONES, ORGANIZACIONES SOCIALES Y COMUNITARIAS

COMPONENTES DE LA PARTICIPACION SOCIAL * DEFENSORIA DEL USUARIO - COMITES Y ASOCIACIONES DE USUARIOS ATENCION PERSONALIZADA: - VISITA SOCIAL A LA IPS - VISITA DOMICILIARIA *ACTIVIDADES DE IMPACTO SOCIAL EN SALUD: - FOROS EMPRESARIALES - ACTIVIDADES SALUDABLES - CELEBRACIONES DE FECHAS ESPECIALES - PARTICIPACION FERIAS, CONVENCIONES, SEMINARIOS - ACTIVIDADES RECREATIVAS Y LUDICAS

COMITES Y ASOCIACIONES DE USUARIOS (DECRETO 1757 ) Fomentar los mecanismos de Participación Ciudadana que favorezcan la armonía del Sistema de Salud y la satisfacción del afiliado a través de la creación de un espacio para los usuarios en donde se ejerza la veeduría y la atención a las solicitudes de éstos, como medio de mejoramiento continuo del Modelo de Atención en Salud.

ATENCION PERSONALIZADA Realizar Visita Social a la IPS adscrita con el fin de precisar datos en cuanto a: Número de pacientes hospitalizados, patologías, días de estancia y escuchar atender solicitudes de los usuarios, promocionar y divulgar la EPS. *Realizar Visita Domiciliaria a los Usuarios, a través de la aplicación de una ficha de Salud familiar que contribuya a la actualización de la Base de Datos, fomento de la Demanda Inducida, Mantenimiento de Afiliados, fidelizaciòn Promoción de la EPS.

ACTIVIDADES DE IMPACTO SOCIAL Desarrollar Actividades Saludables teniendo en cuenta lo lúdico y recreativo, que logren convocar la presencia y el interés de los usuarios con el fin de promocionar la EPS, posicionar la marca, crear espacios para nuevas ventas y como medio multiplicador para la comunidad en general. *Crear un espacio con los diferentes empresarios, instituciones públicas y privadas a través de la realización De foros, conferencias y el desarrollo de temáticas de Interés en salud con el fin de promocionar la marca, Aumentar ventas, adherir y fidel izar usuarios

PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD EN SALUD MECANISMOS CONFORMACIÓN O CONSTITUCIÓN NIVEL DE GESTIÓN O INTERVENCIÓN ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN Comités de participación comunitaria en cada localidad Alcalde Local o su delegado Gerente de ESE Director Local de Salud Representante de JAL JAC, Asociaciones de usuarios, Madres Comunitarias Asociaciones de padres de familia, sector educativo entre otros. Planeación sectorial y local Asignación de recursos Descentralización vigilancia y control del gasto Proyectos de salud para Confinanciación Concertación y Coordinación Extra sectorial Promoción y Fomento de la salud Junta Directivas de los organismos de salud Comités de ética hospitalaria Consejos territoriales de planeación

PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD EN SALUD MECANISMOS CONFORMACIÓN O CONSTITUCIÓN NIVEL DE GESTIÓN O INTERVENCIÓN ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN Alianzas o Asociaciones de Usuarios I.P.S, E.P.S, ARS En las ARS y EPS delegados de las asociaciones de Usuarios de IPS y ESE con las cuales la empresa ha suscrito contratos de prestación de servicios. En las IPS de primer nivel de atención los habitantes de la localidad que voluntariamente ingresan a la asociación. En las IPS y ESE de II y III nivel de atención, los usuarios de los diferentes servicios de la Institución Asesoría a los usuarios en la libre escogencia de EPS e IPS. Vigilancia y Control de la Calidad de Servicios Defensa de derechos y motivación para el cumplimiento de deberes de los usuarios. Vigilancia sobre cumplimiento de decisiones de Junta Directivas Concertación respecto a tarifas y cuotas de recuperación Junta Directiva de la E.P.S.   Comité de Participación Comunitaria Comité de ética hospitalaria Consejo Distrital de Seguridad Social .

PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD EN SALUD MECANISMOS CONFORMACIÓN O CONSTITUCIÓN NIVEL DE GESTIÓN O INTERVENCIÓN ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN Comité de ética hospitalaria en las I.P.S y ESE Gerente de la I.P.S o ESE Un representante de enfermería Dos representantes de la Asociación de Usuarios Dos Representantes del COPAGO Programas de Promoción y Prevención Derechos y Deberes en Salud Atención y Canalización de veedurías y de quejas Comités de Ética profesional del sector salud   Dirección de la IPS

PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD EN SALUD MECANISMOS CONFORMACIÓN O CONSTITUCIÓN NIVEL DE GESTIÓN O INTERVENCIÓN ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN Veeduría en Salud Ciudadanos organizaciones comunitarias beneficiarias de planes programas o proyectos en salud Participación en el acompañamiento, vigilancia y control de los planes, programas y proyectos de inversión en salud Comité Distrital de Seguridad Social en Salud.

* FICHA DE SALUD FAMILIAR DOMICILIARIA Herramientas de Apoyo PARTICIPACION SOCIAL * CONVOCATORIA * GUIA DEL USUARIO * EDUCACION AL USUARIO * VISITA SOCIAL A LA IPS * FICHA DE SALUD FAMILIAR DOMICILIARIA * TARJETA BINOMIO MADRE E HIJO * CARNE DE P y P

POLITICAS DE CAPACITACIÒN: *La organizaciòn dispondrà de la infraestructura tècnica y administrativa para la implementaciòn y desarrollo de programas de inducciòn, capacitaciòn y de entrenamiento a la fuerza comercial. *La Direcciòn Nacional de capacitaciòn serà el ente encargado de diseñar, organizar, evaluar y hacer seguimiento de todos los procesos de aprendizaje de conocimientos a la fuerza comercial. *Para la ejecuciòn de los programas que organice la Direcciòn Nacional de Capacitaciòn contarà con la participaciòn y compromiso de todas las Regionales y Departamentales *Los Programas deben responder a las necesidades Corporativas de la Organizaciòn *En todo momento contarà con la disposiciòn y actitud de las personas para asumir la responsabilidad de su autodesarrollo de forma responsable.

Modelo de Capacitación OBJETIVO DESARROLLAR E IMPLEMENTAR UN MODELO DE CAPACITACION PEDAGOGICO, GENERANDO CAMBIOS DE ACTITUD HACIA UNA VISION PROACTIVA, EN LOS SIGUIENTES AMBITOS: FUERZA COMERCIAL, EMPRESARIOS , IPSs Y USUARIOS

Areas para la Capacitación FUERZA DE VENTAS EMPRESARIOS USUARIO

ACCIONES POR AREAS DE CAPACITACION FUERZA COMERCIAL: *INDUCCION *CAPACITACION *FORMACION

ACCIONES POR AREAS DE CAPACITACION EMPRESARIOS: *VISITA EMPRESARIAL *FOROS EMPRESARIALES *CHARLAS, CONFERENCIAS *CONVENCIONES

ACCIONES POR AREAS DE CAPACITACION IPSs - USUARIOS: *ASAMBLEAS DE USUARIOS *FOROS *EDUCACION *ACTIVIDADES DE IMPACTO EN SALUD

Productos de apoyo a la Capacitación MODULO HERRAMIENTA PEDAGOGICA(LEY 100,OPERATIVA, INSTITUCIONAL,MODELO DE ATENCIÒN) INSTRUCTIVO DE LA FUERZA COMERCIAL MODULO DE TECNICAS DE TRABAJO GRUPAL Y TECNICAS DE VENTAS GUIA DEL ASESOR COMERCIAL GUIA DEL USUARIO VIDEO INSTITUCIONAL( GUION DE PRESENTACIÒN)

CON LA FUERZA, EL OPTIMISMO, LA ALEGRIA, LA TERNURA, EL COMPROMISO Y EL IMPETU ... SEGUIREMOS DEJANDO HUELLA Y UN LEGADO DE PAZ, SALUD Y BIENESTAR A NUESTROS NIÑOS, MUJERES, JOVENES Y FAMILIA COLOMBIANA.