Novedades FUNDAE DIRIGIDO A OBJETIVOS

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
RDL 4/2015 La publicación de la citada normativa implica novedades y modificaciones respecto a la anterior (Real Decreto 395/2007 y Orden TAS 2307/2007)
Advertisements

Formación de especialista 1ª Edición. OBJETIVO FORMACIÓN ESPECIALISTA.
CURSO INTENSIVO DE ASISTENTE TECNICO CURSO INTENSIVO DE ASISTENTE TECNICO EN AUDITORIA MEDICA EN AUDITORIA MEDICA CURSO INTENSIVO DE ASISTENTE TECNICO.
CONTRATACI N MEN R EN EL AMBITO DE LA UMH CUADRO RESUMEN CONTRATOS MENORES SEGÚN IMPORTE TIPOIMPORTE(sin IVA) y duración PRESUPUESTOSPLAZO OFERTAS SELECCIÓN.
El área de recursos humanos en la empresa 1 Índice del libro 1.La empresa y los factores productivosLa empresa y los factores productivos 2.Funciones o.
FORMACIÓN DEL PROFESORADO. Formación del profesorado Propuestas didácticas concretas, listas para ser llevadas al aula de inmediato o para ser utilizadas.
Práctica Docente en la Universidad Pedagógica de El Salvador Universidad Pedagógica de El Salvador “Dr. Luis Alonso Aparicio”
MadridBarcelonaValenciaSevillaZaragoza A Coruña SantiagoFerrolVigoOurense GRUPO ADAMS FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO FORMACIÓN DE DEMANDA 2010.
CAPACIDADES SINDICALES PARA LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO DECENTE. La formación continua en COMFIA CCOO 24 DE OCTUBRE DE 2012.
Dirección General de Planificación y Evaluación CONSEJERÍA DE SALUD Y SERVICIOS SANITARIOS Servicio de Inspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios.
MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE SAD CHACABUCO.
CLAVES PARA LA DIRECCIÓN Y GESTION DE UNIDADES DE ENFERMERIA: GESTION DE PERSONAS. 12 al 26 de marzo de 2015 BOLETIN DE INSCRIPCIÓN (Rellenar con letra.
Charla informativa Alcances de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Comprobantes Fiscales
Dirección General de Educación Primaria Estatal. Subdirección Técnica.
Dirección de Acreditación y Operación de Centros de Evaluación
I.E.S. “GUADIANA” Ayamonte
VI Congreso Iberoamericano de Docencia Universitaria
¿QUÉ ES LA FUNDACIÓN TRIPARTITA?
FUNDACIÓN BERTELSMANN
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
PROGRAMACION DE MINORS-FACULTAD DE ECONOMIA Y NEGOCIOS
PLAN DIRECTOR DE SEGURIDAD DEL AYUNTAMIENTO DE BUENAS MANERAS
1 u n i d a d El departamento de Recursos Humanos.
PROGRAMA URB-AL PROYECTO “SERVICIOS E INFRAESTRUCTURAS DE
SEMINARIO DE FORMACIÓN ENEAGRAMA:
Diplomado en Educación Superior
PROYECTO EN EDUCACIÓN PARA LA SALUD
FUNDACIÓN DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS EN SALUD
LANDING CURSO TELETRABAJO: IMPLICACIONES LEGALES E IMPLEMENTACIÓN
TRAMITACIÓN DE LOS CONTRATOS MENORES EN LA UMH
El impacto de la formación:
Norma Mexicana Servicios - Empresas de Tercerización y/o Subcontratación de Personal - Requisitos EVENTO ANUAL 2017 Controversias Fiscales en el Entorno.
Modulo de Gestión contable y fiscal de empresas
Contratos y Tipos de Contratos en Salud
LEY ORGÁNICA 5/2002 Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
Datos del participante 1 Datos del participante 2
Negociación en las organizaciones sanitarias
IMPORTE(sin IVA) y duración
CONTRATACIÓN ENF. MARTHA LILIANA GÓMEZ ROJAS
Gestión comercial y servicio de atención al cliente
Normativas y Leyes en el área de Seguridad y Salud Laboral
La Seguridad Social 1. Definición y órganos de gestión
El impulso que tus ideas necesitan
Marketing Digital para entornos cambiantes
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Medicina
Curso de Excel Medio-Avanzado
PROYECTO EN EDUCACIÓN PARA LA SALUD
Venta a través de las redes sociales
EFECTIVIDAD PERSONAL 2.0 DIRIGIDO A METODOLOGÍA OBJETIVOS
novedades contrato menor
CURSO OFICIAL IFS: FOOD DEFENSE V 6.1
BOLETIN DE INSCRIPCIÓN (Rellenar con letra legible y en MAYÚSCULAS)
Certificado de Profesionalidad
Taller de Identificación de Buenas Prácticas en la
2016 Centro Universitario de la Ciénega
Operación y evaluación automatizada mediante el SII
CONVOCATORIA PRO ko PRO DEIALDIA
BOLETIN DE INSCRIPCIÓN (Rellenar con letra legible y en MAYÚSCULAS)
LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO: Claves
Nuevo Reglamento General de Protección de Datos
Proyecto Etapas en su desarrollo en el tiempo 2 3
Reunión Representantes del CPR Región de Murcia
Formador de Formadores
Documentación y fechas límite para los cursos de Fundae Normativa
Formador de Formadores
RESIDENCIAS PROFESIONALES
Catalogo de Capacitación "Solo hay algo más caro que formar a las personas y que se marchen... No formarlas y que se queden.“ HERY FORD.
Plan Especial de Aragón 2019 Servicio Público de Empleo Estatal
10/14/ :13 PM ESTATUTO MODELO:
Transcripción de la presentación:

Novedades FUNDAE DIRIGIDO A OBJETIVOS A personal de la empresa con la responsabilidad en el área de RRHH que necesite conocer la normativa aplicable de FUNDAE y las novedades que conlleva. Conocer la normativa de aplicación de la formación programada por las empresas. Aprender a gestionar la formación en el ámbito laboral. Conocer la aplicación telemática de FUNDAE y los procesos de alta de acciones formativas y de grupos, notificación, impartición, finalización. Conocer las variables que intervienen en la bonificación, y los requisitos que deberán cumplir tanto las empresas, los alumnos, las acciones formativas en sus diferentes modalidades, tipos y niveles y los grupos. Conocer los cambios derivados de la publicación de la ley 30/2015 de 9 de septiembre y su desarrollo por el RD 694/2017 de 3 de julio respecto a la formación en el ámbito laboral y las implicaciones que tiene para las empresas, sabiendo discriminar las funciones, obligaciones y responsabilidades de cada una de las entidades que intervengan, en su caso, todo ello en aras a la consecución de la calidad en la formación que se traduzca en rentabilidad y eficacia para las empresas. Conocer las novedades en teleformación, los requisitos que deben cumplir los tutores, Conocer las actuaciones de seguimiento que llevan a cabo los organismos de control y el régimen de infracciones y sanciones. Conocer los cambios de aplicación a partir de enero de 2018 previstos en el RD 694/2017 y los cambios en la aplicación telemática. OBJETIVOS

CONTENIDOS DETALLADOS 1. La FPPE: oferta de las Administraciones y formación en el ámbito laboral 2. La formación programada por las empresas 3. Diferentes modelos de organizar la formación en las empresas y sus requisitos 4. La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) 5. Análisis de necesidades de formación en la empresa 6. Crédito para formación; módulo económico 7. Terminología empleada en formación bonificada 8. Acción formativa: características, modalidad, tipo y nivel 9. Participantes y grupos 10. Variables que determinan la bonificación: % de bonificación; crédito disponible, cofinanciación privada: cálculos 11. Costes de formación, cálculo, tipos 12. La aplicación telemática, uso: perfiles de usuario 13. La empresa y la información a la RLT (Representación Legal de los Trabajadores) en su caso 14. Alta de acciones formativas 15. Alta y notificación de grupos. Incidencias 16. Impartición de la formación 17. Sistema de evaluación: contenidos y calidad; documentos y controles 18. Proceso de finalización de grupo: alta de participantes, costes, notificación de finalización 19. Justificación de costes 20. Bonificación de las AAFF a través de la cuota a la S.S. requisitos y plazos 21. Gestión y custodia de la documentación: documentos, informes 22. Contabilización de las bonificaciones 23. Evaluación de impacto: rentabilidad y eficacia 1. 1RD 694/2017 y ley 30/2015 2.La calidad como objetivo máximo: análisis de necesidades 3.Cambios que entran en vigor en fecha 01/01/2018 4.Cambios en la aplicación telemática: eliminaciones y novedades 5.Nuevo contrato de encomienda 6.Actuaciones de seguimiento y control: criterios a tener en cuenta 7.Supuestos prácticos de cálculo de costes y cofinanciación 8.Facturación, el nuevo desglose pormenorizado y el IVA. 9.Novedades en teleformación 10.Acreditación de tutores 11.Triple evaluación: de calidad, de contenidos y de impacto 12.Régimen de infracciones y sanciones PROFESOR DOCENTE Jose Mª Jerez Rodriguez Consultor de Formación a Empresas con más de 30 años de experiencia. Asesor de Empresas, asociaciones, instituciones y emprendedores. Director de centros de Formación y consultoría. Duración: 8 horas presenciales Fecha impartición: 27 de Febrero de 2018. Horario: 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 Lugar de impartición: Adecco Alicante. Av. Orihuela, 35. 03007 Alicante Precio de inscripción: 250 € ( 21% IVA no incluido) Incluye comida Pago por transferencia bancaria previo al inicio del seminario C.C.C ES22 0182 3999 3102 0157 5002 Incluye Gestión de la Bonificación FUNDAE Inscripciones: marta.marinc@adecco.com

CONFIRMACIÓN SEMINARIO FUNDAE Nombre y DNI   Cargo Empresa CIF: Dirección Población: C.P: Teléfono e-mail ¿Gestión de la Bonificación? Si/No En____________ a_______ de febrero de 2018 (Nombre y sello) (* La realización de la Acción Formativa está sujeta la confirmación de un mínimo de 8 participantes)