MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE 2016 - 2017 SAD CHACABUCO.

Presentación del tema: "MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE 2016 - 2017 SAD CHACABUCO."— Transcripción de la presentación:

1 MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE 2016 - 2017 SAD CHACABUCO

2 Capítulo XI, XIII y XV ley 10579 Disposición 550/2010 Disposición 22/2016 Acordada en mesa de Co Gestión 1 de Julio de 2016 Marco legal regulatorio

3 DISPOSICIÓN Nº 22/16 Anexo 1: Cronograma Anexo 2:Exclusiones Anexo 3: Pautas Ampliatorias de la 550/10 Anexos del 4 al 9 :Planillas de solicitud

4 CRONOGRAMA Difusión e inscripción 4 de Julio al 15 de Julio Notificación y resultado del tratamiento del MAD y recepción de RECLAMOS 19 de septiembre al 30 de Septiembre

5 VACANTES ¿Qué se consideran VACANTES EN EL DISTRITO sujetas a acciones estatutarias? .Los cargos, horas y módulos no ocupados por un titular .Los cargos, horas y módulos ocupados por reubicaciones transitorias y titulares interinos .Los cargos, horas y módulos ocupados por servicios provisorios.

6 Fecha de corte de vacantes 19/8/2016 las resultantes del tratamiento de POF y las producidas hasta el 19/8/16 Las vacantes producidas por consecuencia en el Movimiento Anual Docente, se tendrán en cuenta al solo efecto de ampliar la oferta pero no modifican cupo.

7 VACANTES Serán informadas a la Secretaria de Asuntos Docentes, por el Director de cada servicio con firma y sello del mismo y ratificadas por el Tribunal Descentralizado

8 Exclusiones Exclusiones generales Exclusiones por Nivel y Modalidad Las exclusiones generales son de aplicación para todos los Niveles y Modalidades

9 PAUTAS AMPLIATORIAS DE LA DISPOSICIÓN 550 Las planillas de solicitud de Movimiento Anual Docente, revisten carácter de Declaración Jurada. En consecuencia, no se aceptarán modificaciones al pedido original y el docente tendrá la responsabilidad y obligación de cumplimentar en dicha planilla todos los datos que se requieran. En caso que el docente omitiera la cumplimentación de algún dato en la solicitud, pero conste en la documentación respaldatoria que presenta, será considerado como válido no correspondiendo su anulación.

10 Puntaje anual docente Se tomará en cuenta el último puntaje notificado (31/12/2015) En caso de errores materiales corregidos por el docente deberán ser salvados con su firma.

11 Podrá solicitarse acrecentamiento en el mismo año en que se solicitó el Movimiento Anual Docente sobre la base del traslado concedido.

12 Las calificaciones : Se tendrán en cuenta las dos últimas calificaciones (independientemente del año de las mismas) Para los docentes que solicitan MAD y Acrecentamiento el mismo año las calificaciones serán consideradas las del cargo de base sobre el cual pidió movimiento

13 En aquellos casos que se requiera certificado médico deberá ser expedido por organismo médico estatal. Los certificados acompañados no podrán exceder los 30 días de expedición al momento de presentación de los mismos. Movimiento con Razones: En aquellos casos que se requiera certificado médico deberá ser expedido por organismo médico estatal. Los certificados acompañados no podrán exceder los 30 días de expedición al momento de presentación de los mismos.

14 CAUSALES DE ANULACIÓN DE MAD Anulación de la solicitud Anulación de las razones

15 ANULACIÓN DE LAS RAZONES Falta de documentación probatoria y/o documentación incompleta. En estos casos se anularán las razones y se analizará el pedido sin razones por puntaje.

16 En el caso de aquellos docentes que hubieren promovido a cargos jerárquicos y solicitaren traslado, se considerará la figura de la promoción semejante a la del nombramiento y, en consecuencia, será de aplicación la misma regulación “haber transcurrido tres (3) años …” desde la fecha de promoción al cargo jerárquico.

17 En caso de acceder por MAD a un cargo de base y/o jerárquico. en Escuelas de Jornada Completa y/o Doble Escolaridad dependientes de la Dirección Provincial de Educación Primaria Resolución Nº 3085/2000, Disposición Nº 201/11 y Resolución Nº 10873/89, se deberá tener en cuenta que el desempeño efectivo del cargo corresponde a 8 hs reloj.

18 ACRECENTAMIENTO El docente que reviste en horas cátedra y/o módulos titulares podrá solicitar acrecentamiento en el área de incumbencia en la que realizó ingreso como titular, debiendo asimismo cumplir con los requisitos exigidos en el Artículo 69º de la Ley 10579 y su Reglamentación. Ello implica que, de reunir todos los requisitos previstos, un docente puede solicitar acrecentamiento en una materia y/o espacio curricular diferente al que se desempeña como titular. ACRECENTAMIENTO El docente que reviste en horas cátedra y/o módulos titulares podrá solicitar acrecentamiento en el área de incumbencia en la que realizó ingreso como titular, debiendo asimismo cumplir con los requisitos exigidos en el Artículo 69º de la Ley 10579 y su Reglamentación. Ello implica que, de reunir todos los requisitos previstos, un docente puede solicitar acrecentamiento en una materia y/o espacio curricular diferente al que se desempeña como titular.

19 La solicitud de ACRECENTAMIENTO reviste carácter de declaración JURADA. En consecuencia, la omisión, y/o error de los datos consignados por el docente podrá dar lugar a la anulación de la solicitud.

20 En caso de que los porcentajes asignados a cada grupo excedan las necesidades de las vacantes, se distribuirán proporcionalmente entre los grupos restantes.

21 Planillas de Acrecentamiento 3 COPIAS SIN DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA

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26 PLANILLAS DE MAD CARGOS 3 COPIAS DENTRO DEL MISMO NIVEL + 2 COPIAS DE DOCUMENTACIÓN LEGALIZADA. CAMBIO DE NIVEL 4 COPIAS + 3 COPIAS DE DOCUMENTACIÓN.

27 Deberán completarse todas las planillas de solicitud con la firma del docente solicitante y el jerárquico en cada una de las hojas.

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33 PLANILLA DE MAD MÓDULOS Y HORAS 3 COPIAS DENTRO DEL MISMO NIVEL + 2 COPIAS DE DOCUMENTACIÓN LEGALIZADA. CAMBIO DE NIVEL 4 COPIAS + 3 COPIAS DE DOCUMENTACIÓN.

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39 REINCORPORACIONES

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41 PROMOCIÓN A CARGOS JERÁRQUICOS

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