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EQUIPO Farm - Season Ariane Mendel Schwartz. Claudio Rosselot. Juan Pablo Piquimil Martin Sebastián Fuentes Roselló. Sebastián Giacoman. Javiera Alvear

iDEA de Negocio Inicial Farm - Season iDEA de Negocio Inicial % por Reclutamiento e intermediación

Canvas Farm Season 1 Farm - Season

Aprendizaje Propuesta de Valor Farm - Season Aprendizaje Propuesta de Valor Empresa Agrícola Intermediación entre 2 actores, optimizando su relación de trabajo y aumentando la efectividad Solución en épocas Peak de trabajo “Significamos un ahorro en recursos administrativos, y contamos con la habilidad de adaptarnos a cada nivel de empresa, ya que cada una posee distintas particularidades, en temas de contrato e infraestructura. “

Aprendizaje Propuesta de Valor Farm - Season Aprendizaje Propuesta de Valor Estudiantes (nacionales e internacionales) Ofreceremos buenas oportunidades de trabajo, bien remuneradas y en las mejores condiciones Servicios de alojamiento, comida y transporte (código trabajo, párrafo 2°, articulo 93-95 bis)

Aprendizaje Propuesta de Valor Farm - Season Aprendizaje Propuesta de Valor “ Nuestro modelo de negocio consiste en alinear oferta y demanda, donde el beneficio del equilibrio lo tomaremos nosotros como origen de nuestros ingresos”

Aprendizaje Tipos de Clientes Farm - Season Aprendizaje Tipos de Clientes Empresas Agrícolas: Tamaño pequeño y mediano A lo largo del país (sin discriminar tipo de cultivo) para des-estacionalizar el negocio

Aprendizaje Tipos de Clientes Farm - Season Aprendizaje Tipos de Clientes Jóvenes Estudiantes Chilenos y extranjeros 18-25 años ABC1 – C2

iDea De negocio Final Empresas – Jóvenes - Marcas Farm - Season iDea De negocio Final Empresas – Jóvenes - Marcas Empresas: Cobro por servicio de Intermediación Diferencial costos de alojamiento, comida, movilización (ley código trabajo) Capacitación Jóvenes Reclutamiento / agencia Backpacker Hostal (nos auto-financiamos)

iDea De negocio Final Empresas – Jóvenes - Marcas Farm - Season iDea De negocio Final Empresas – Jóvenes - Marcas Marcas Ser una vitrina mediática para ofrecer una oportunidad de marketing a las marcas Nos ayudará para reducir costos operacionales Que les ofrecemos? - Medios de Comunicación “Jóvenes Estudiantes dedican sus veranos para trabajar”

Canvas Farm – Season 2 Farm - Season

PÁGINA WEB DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL ECOSISTEMA DEL NEGOCIO Farm - Season FARM SEASON BANCOS ESTUDIANTES “USUARIO 1” EMPRESAS AGRÍCOLAS “USUARIO 2” PÁGINA WEB DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL CÓDIGO DEL TRABAJADOR HOSPEDAJES UNIVERSIDADES INTERNACIONALES (BACKPACKERS) CENTROS DE ALUMNOS RR.HH. CAPATAZ/ JEFE DE PACKING

Anexo: Preguntas tentativas para encuestas Farm - Season Anexo: Preguntas tentativas para encuestas Encuesta Empresas ¿Presenta problemas con temporeros? ¿De qué tipo? ¿Presenta problemas con contratistas? ¿De qué tipo? ¿En qué consiste su actual proceso de reclutamiento de personal? ¿Qué tan importante es el factor humano en su proceso productivo? (del 1 al 10) ¿Estaría dispuesto a cambiar su actual proceso por uno más innovador? ¿Cambiaría a sus actuales temporeros por estudiantes universitarios? Ordene de mayor a menor importancia los siguientes ítems. Costos, clima laboral, merma, capacitación, compromiso.

Anexo: Preguntas tentativas para encuestas Farm - Season Anexo: Preguntas tentativas para encuestas Encuesta Estudiantes ¿Dedicarías un tiempo de tus vacaciones a trabajar? ¿Trabajarías en el campo, realizando labores agrícolas, o prefieres en la ciudad? ¿Valoras que además de trabajar esto sea una “experiencia”? ¿Te gustaría armar tu propio equipo de trabajo? ¿Te gustaría compartir con personas de todo el mundo? En que rango se encuentran tus espectativas de remuneración diaria. - $6.000 - $10.000 - $11.000 - $15.000 - $16.000 - $20.000 - $21.000 - $25.000 - $26.000 - $30.000

Anexo: Universo objetivo disponible Farm - Season