Comportamiento Organizacional. Alexander Triana H.
Psicología Antropología Sociología Ciencias Políticas Definición: Definición. Es una ciencia enfocada a la conducta y esta basada en otras ciencias como los son: Psicología Antropología Sociología Ciencias Políticas
Definición: Su objetivo es conocer : entendimiento de una persona con el fin de determinar como influye en una empresa. Sentir Comprender Acuar Pensar
Características: Integrada completamente a la administración. Evaluar al ser humano de una forma integra y ética Busca el bienestar de las empresas Busca el bienestar de los integrantes de la empresa Reduce el índice de rotación de personal Reduce el índice de ausentismo Alta productividad
Caracteristicas: Predecir Explicar Controlar
Utilidad del CO: Hacer que tanto las personas como las empresas encuentren un ambiente laboral donde fluya la comunicación permitiendo alcanzar los objetivos de los involucrados. $
Globalización Expansión de las empresas Diversidad Laboral Desafios: Globalización Expansión de las empresas Diversidad Laboral
Oportunidades: Mejorar la rentabilidad de la empresa y de las personas que trabajan en ella. Hacer una buena gestion del cambio