MODULO 15 DEBERES Y DERECHOS LABORALES Lic. Domingo Ant. Nolasco Nicolás Egresado de la Escuela de Derecho UNICARIBE Maestrando Derecho Laboral y Administrativo UTESA Lic. Domingo Ant. Nolasco Nicolás Egresado de la Escuela de Derecho UNICARIBE Maestrando Derecho Laboral y Administrativo UTESA

PRESENTACION

REGLAS DE OPERACIÓN Y ACUERDOS

1.- Puntualidad 2.- Celulares en vibrador 3.- Levantar las manos 4.- Respeto a los compañeros/as 5.- Compañerismo 6.- Solidaridad 7.- Participativo/a

REFLEXION

PROGRAMA DEL MODULO

IMPORTANCIA Y BENEFICIOS

PLAN A DESARROLLAR  Explicación y discusión de los temas y subtemas  Trabajo en equipo  Evaluación individual  Evaluación oral y escrita

OBJETIVO GENERAL Al finalizar el presente módulo las personas participantes tendrán la capacidad de manejar los términos claves de los derechos y deberes del trabajador y el empleador contenido en el Código Laboral Dominicano, según las reglas y procedimientos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conceptos básicos y herramientas para: 1.Identificar los fundamentos del Código Laboral. 2.Reconocer los derechos y deberes de los trabajadores y empleadores. 3.Identificar los Tipos de Contrato de Trabajo. 4.Conocer las jornadas de trabajo contenidas en el Código de Trabajo

UNIDADES DIDACTICAS 1 DERECHO DE TRABAJO  Introducción  La contratación del trabajador  El contrato de trabajo  Restricciones y obligaciones  La jornada de trabajo  La nacionalización del trabajo  Mayoría de edad para trabajar  Libros y record 4 HORAS 2 EL SALARIO  Definición de salario  El salario mínimo  Las horas extraordinarias y nocturna  Salario de navidad  Participación de los beneficios de la empresa 4 HORAS

3 DESCANSO Y VACACIONES  Licencias  Vacaciones  Días festivos 4 HORAS 4 TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO  Auxilio de cesantía  Preaviso  Diferencia entre preaviso y cesantía  Descanso de maternidad 4 4 HORAS 5 RETENCIONES DEL IMPUESTO INFOTEP  Relaciones de ISR personas físicas por servicios profesionales prestados  Agentes de retención  ITBIS retenido  Penalidades del ITBIS retenido 4 HORAS

ANALIZA

SINTESIS

PROXIMO TEMA: DERECHO DE TRABAJO PROXIMO TEMA: DERECHO DE TRABAJO