Relaciones laborales Es la función que se encarga de establecer el conjunto de disposiciones y bases legales que regularán las relaciones que existen dentro.

Presentación del tema: "Relaciones laborales Es la función que se encarga de establecer el conjunto de disposiciones y bases legales que regularán las relaciones que existen dentro."— Transcripción de la presentación:

1 Relaciones laborales Es la función que se encarga de establecer el conjunto de disposiciones y bases legales que regularán las relaciones que existen dentro de la organización, así como vigilar su cumplimiento

2 Definiciones LFT Trabajador (8) Trabajo (8) Patrón (10)
Relación de trabajo (20) Personal de confianza (9,11)

3 Tipos de contrato Individual (20) Colectivo (386) Ley (404)

4 Duración de la relación de trabajo
Obra determinada (36) Tiempo determinado (37) Tiempo indeterminado

5 Situaciones de la relación laboral
Suspensión individual (42, 423-X) Rescisión (47, 51) Terminación (53)

6 Relaciones colectivas de trabajo
Coaliciones (355) Sindicatos (356) Confederaciones (381)

7 Tipos de sindicatos (360) Gremiales De empresa Industriales
Nacionales de industria De oficios varios

8 Huelga Definición (440) Tipos Objetivos (450) Inexistente (459)
Ilícita (445) Justificada (446) Objetivos (450)

9 Reglamento interior de trabajo
Definición (422) Contenido (423) Condiciones (424)

10 Condiciones generales de trabajo Título III LFT
Jornada de trabajo (58 y ss.) Días de descanso (69 y ss.) Vacaciones (76 y ss.) Salario (82 y ss.) Aguinaldo (87) PTU (117 y ss.)