«DEJES PARA MAÑANA LO QUE PUEDES HACERLO HOY»
CREATIVIDAD EMPRESARIAL TEMA:LA CREATIVIDAD Y LA PROCRASTINIDAD PRESENTADO POR: SONIA PATRICIA MURILLO CASTELLANOS UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN ESPECIALIZACION EN :GERENCIA DE TALENTO HUMANO GIRARDOT 2012
La procrastinación proviene del latín pro, adelante, y crastinus, referente al futuro), postergación o posposición, es la acción o hábito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes y agradables.
LA procrastinacion se trata de un trastorno del comportamiento; Éste puede ser psicológico (en la forma de ansiedad o frustración), físico (como el que se experimenta durante actos que requieren trabajo fuerte o ejercicio vigoroso) o intelectual. El término se aplica comúnmente al sentido de ansiedad generado ante una tarea pendiente de concluir. El acto que se pospone puede ser percibido como abrumador, desafiante, inquietante, peligroso, difícil, tedioso o aburrido, es decir, estresante, por lo cual se auto justifica posponerlo a un futuro idealizado, en que lo importante es supeditado a lo urgente.
CREATIVIDAD pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
El método creativo se puede describir con los siguientes simples pasos: 1. Enunciación del problema 2. Enunciación de restricciones y de metas 3. Criterios de evaluación de propuestas de solución 4. Lluvia de Ideas de propuestas de solución 5. Revisión cruzada de las ideas (Sólo si es un equipo de trabajo) 6. Evaluación de las opciones