Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porErnesto Ortiz de Zárate Pinto Modificado hace 7 años
1
¿Preparado para ser un líder centrado en el presente?
2
Te has precipitado en la toma de una decisión? Te has descubierto rumiando sobre el pasado o preocupándote por el futuro cuando estabas haciendo una actividad importante? No has escuchado con atención (i.e. olvidarnos rápidamente del nombre de una persona recién presentada)?
3
¡TALENT MANAGEMENT TIENE LA SOLUCIÓN!
4
“Tendencia a ser altamente conscientes de las experiencias internas y externas en el contexto de una postura de aceptación, y no enjuiciamiento hacia esas experiencias”
5
Habilidad para regular la atención Orientación de la atención en la experiencia inmediata. Awareness (conciencia) de la experiencia Actitud de aceptación o no enjuiciamiento de la experiencia. Mayor percepción de nuestras sensaciones físicas de tensión y malestar.
6
Aumentar la capacidad de manejar situaciones estresantes. Mayor claridad en la toma de decisiones. Mayor creatividad en la resolución de conflictos. Mantener el equilibrio y el foco mental sostenido en ambientes desafiantes.
7
Reducir intencionalmente las reacciones de estrés, haciendo elecciones conscientes en respuesta a los desafíos laborales. Involucrarse en grupos de trabajo a través de un liderazgo auténtico y genuino. Crear y sostener hábitos de trabajo saludables. Acceder a un mayor nivel de calma y estabilidad.
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.