Registro Calificado: 2583 Marzo 14 de 2013 Salud Ocupacional Registro Calificado: 2583 Marzo 14 de 2013 Código SNIES 102337

DENOMINACIÓN Profesional en Salud Ocupacional Modalidad Distancia 160 Créditos 10 Semestres Practicas Formativas (400h) Pro eficiencia en Informática y Telemática (60h), Proe eficiencia en Idioma Extranjero - Ingles (6 niveles), Actividades de Bienestar (40h)

Salud Ocupacional DENOMINACIÓN Código Internacional de Ética para Profesionales en Salud Ocupacional. Referentes de denominaciones por Universidades a Nivel Nacional y Internacional Legislación Colombiana. Resolución 1401 del 2007. Art. 7 Salud Publica

MISIÓN DEL PROGRAMA Formar integralmente Profesionales en Salud Ocupacional, con bases sólidas que le permitan trabajar interdisciplinariamente para promover y mantener en el más alto grado de bienestar físico, mental y social a los trabajadores de todas las labores; para prevenir daños a la salud causados por las condiciones de trabajo; para ubicar y mantener a los trabajadores en un ambiente de trabajo adaptado a sus capacidades fisiológicas y psicológicas; con sentido emprendedor, comprometidos con el desarrollo regional, de alta competencia acorde con las exigencias de la comunidad y las necesidades del sector empresarial, con fortalezas en el aprendizaje continuo y autónomo, apoyado en el uso de las tecnologías de información y la comunicación; con bases en investigación formativa, participación y extensión, fundamentado en los principios generales de la Institución Universitaria, con énfasis en valores éticos, humanísticos y ambientales.

VISIÓN DEL PROGRAMA Que el talento humano formado por el programa, participe en procesos de mejoramiento de la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial, impactando en la reducción de accidentes y enfermedades laborales, para la construcción de una sociedad con mejores condiciones de vida, que aporte valores significativos en el desarrollo de la región y del país; y que sus acciones innovadoras de alta calidad y competitividad estén dirigidas de acuerdo con las orientaciones y metas del Sistema General de Riesgos Laborales, y que trasciendan en múltiples escenarios y regiones del país, permeando con los avances presentados, las actuaciones y estándares existentes, como producto de su desempeño.

PERFIL PROFESIONAL Coordinador del área de Salud Ocupacional, tanto en empresas públicas y privadas. Integrante en áreas dedicadas a la protección y conservación del Medio Ambiente laboral. Coordinador del plan de emergencias y manejo de crisis en diferentes tipos de empresa Analista en Empresas dedicadas a la Prestación de servicios en Higiene Industrial. Como Profesional independiente o dependiente prestando servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo En Administradoras de Riesgos Laborales, prestando servicios como asesor de riesgos en empresas y coordinador de área.

ASPECTOS DIFERENCIADORES Componente de Gestión del Riesgo Componente Proyección Social Componente Investigativo

ASPECTOS DIFERENCIADORES Componente Emprendimiento Componente Humanístico Componente Ambiental

ELECTIVAS DE PROFUNDIZACION Administración General Administración Area Salud Ocupacional Gestión del Talento Humano Formación en Prestación de Servicios de Asesoría ENFOQUE EN LA ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE ASESORIA

ELECTIVAS DE PROFUNDIZACION ENFOQUE NORMAS TECNICO LEGALES COLOMBIANAS Introducción a Normas Técnicas Colombianas Normas Técnicas y GATISO No 1 Normas Técnicas y GATISO No 2 MUCI ENFOQUE NORMAS TECNICO LEGALES COLOMBIANAS

ELECTIVAS DE PROFUNDIZACION Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 – Desarrollo Sustentable Sistema de Gestión de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial OHSAS 18001 Fundamentos de Auditoria Sistema de Gestión Integral ENFOQUE EN MEDIO AMBIENTE Y SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

Proceso de práctica individual a partir de 8 semestre (400horas) PRACTICAS FORMATIVAS ORGANIZACIÓN: Coordinación Practica Formativa - Comité de Practicas. ESCENARIOS DE PRACTICA: Establecimiento de convenios de apoyo interinstitucional o alianzas con organizaciones publicas y privadas ACOMPAÑAMIENTO DEL PROCESO: Visitas a los estudiantes en los escenarios de practica para cualificar su proceso de formación SEGUIMIENTO Y CONTROL: Asistencia y evaluación Proceso de práctica individual a partir de 8 semestre (400horas)