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Construyendo el camino a un Ecuador innovador, sostenible y competitivo para la prosperidad de todos. 1
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¿Cómo se inicia este proceso?
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Haciendo una evaluación del entorno de negocios del Ecuador, con una metodología de la OIT. Elaborando una Agenda para la consolidación productiva para la consolidación de empresas sostenibles y la creación de trabajo decente 3
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¿Qué pasó el 25 de setiembre del 2015?
Los líderes mundiales, en la Asamblea General de las Naciones Unidas, aprobaron un documento que reúne 17 objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de la agenda de desarrollo sostenible. “Transformar nuestro mundo: La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible” 4
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17 Objetivos, con sus respectivas Metas e Indicadores, centrados en cinco áreas de importancia crítica 5
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Un nuevo punto de partida
La Cuarta Revolución Industrial y su impacto en la producción y en el mundo del trabajo El mandato de los ODS y la Agenda para el desarrollo productivo y sostenible Las 7 Iniciativas del Centenario de la OIT, para asumir con éxito los retos de su mandato en para alcanzar la justicia social 6
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El ODS 8 y el Proyecto Fortalecimiento de las Organizaciones Empresariales Capacidad para el diseño de políticas públicas Incremento de la productividad Promover la iniciativa empresarial y diversificación Propiciar la formalización empresarial y la inclusión social Favorecer el crecimiento de las Micro y Pequeñas Empresas Erradicar el trabajo forzoso y el trabajo infantil Promover el empleo juvenil y la formación profesional Empoderamiento de la mujer y reducción de las desigualdades 7
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Respuestas integradas
INVESTIGACIÓN Para definir la visión empresarial e incorporarla en el diseño de políticas públicas destinadas al cambio de matriz productiva nacional. PROYECCIÓN Y PROPUESTAS Promover un proceso de transformación productiva, a partir de la proyección al 2030, con una estrategia disruptiva que incluya objetivos de sostenibilidad, inclusión, innovación y competitividad. FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Mejorar la capacidad organizativa y analítica de las organizaciones empresariales ecuatorianas, para aumentar su representatividad e incidir en la formulación de políticas a nivel nacional, regional e internacional. 8
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Acciones concretas en el marco de la cooperación técnica
1. Actualización del diagnóstico previo 2. Estudio de prospectiva para definición de escenarios y construcción de propuestas 3. Elaborar una Estrategia empresarial para el logro de los ODS y los objetivos estratégicos de OIT. 4. Definición de indicadores para medir el progreso de la agenda productiva sostenible 5. Estudio sobre oportunidades de alianzas público-privadas 6. Diseño y transmisión de capacidades a los actores del mundo del trabajo y la producción 9
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Elementos transversales en las actividades y en las propuestas elaboradas
1. Igualdad de género y no discriminación 2. Normas Internacionales del Trabajo (NITs) 3. Promoción del Diálogo Social. 4. Cuidado del medio ambiente 10
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El resultado logrado Una Agenda para alcanzar un Ecuador Productivo y Sostenible. …que invita al sector empresarial a proyectarse de manera estratégica y exponencial hacia el 2030… …y a toda la sociedad ecuatoriana a debatir los principales objetivos de desarrollo nacional y la transición hacia un modelo de país innovador, productivo, inclusivo y sustentable 11
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En resumen, que nadie sea dejado atrás
“…nosotros podemos hacer realidad la visión del desarrollo sostenible propuesta por esta Agenda de transformación de aquí a 2030, si nos reunimos en una alianza mundial que congregue a los gobiernos, las empresas y los sindicatos, así como a las organizaciones multilaterales, la sociedad civil y las personas comunes. Todos y cada uno de nosotros tiene un papel que desempeñar para garantizar que nadie sea dejado atrás.” Guy Ryder Director General Organización Internacional del Trabajo 12
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