Modulo 3: Gestión del Recurso Humano Club Sol Naciente Por: Carlos Alberto Agudelo Velásquez
Club Sol Naciente: Afiliado LAJ Comité Ejecutivo GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO Título : Club Sol Naciente: Afiliado LAJ Comité Ejecutivo
ORGANIGRAMA ASAMBLEA DE SOCIOS (40 activos aprox.) COMITE EJECUTIVO JUAN CARLOS ARBOLEDA TORO - PRESIDENTE JUAN MANUEL ARBELAEZ ARBOLEDA - SECRETARIO HERNAN DARÍO ARBOLEDA TORO - VICEPRESIDENTE LINA CLAUDIA CORRALES CARDONA - TESORERO JULIAN IGNACIO POSADA LONDOÑO - VOCAL
COMISIONES COMISIÓN DISCIPLINARIA JORGE ALONSO ECHEVERRI MUÑETONES CARLOS ALBERTO ZAPATA CASTRILLÓN JANETH MILENA OSPINA COMISIÓN DE VOLUNTARIADO (SIN CREAR- SATAKE HOLDERS) CARLOS ALBERTO AGUDELO VELÁSQUEZ
TRADICIÓN DE VOLUNTARIADO
REDES SOCIALES CORREO ELECTRÓNICO clubjudosolnaciente@gmail.com FACEBOOK clubdejudosolnaciente LAS DEMÁS ESTÁN PENDIENTES
PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN HUMANA DEL CLUB PRINCIPIOS BÁSICOS DEL JUDO JITA KYO EI: PROSPERIDAD MUTUA SEI RYOKU ZEN YO: CEDER PARA VENCER
CONDICIONES DE VINCULACIÓN FLEXIBLES: HORARIO POR VOLUNTARIADO CON COMPROMISO POR FUNCIONES CONTRATADOS: CONTADOR Y REVISOR FISCAL
CONDICIONES ESPECIALES ENTRENADORES VOLUNTARIOS (MONITOR PARA “AJUSTES”) COMITE EJECUTIVO VOLUNTARIO CONTABILIDAD MADRE DE UN SOCIO (CANJE) REVISOR POR FIRMA ESCENARIO: CONVENIO DE ASOCIACIÓN CON EL INDER
CONVENIO DE ASOCIACIÓN INDER: VIGILANCIA Y SERVICIOS PÚBLICOS CLUB SOL NACIENTE EN ASOCIO CON EL CLUB DE HAPKIDO: MANTENIMIENTO (VALOR APROXIMADO: 6.804.274) CANJE CON MENSUALIDAD
PROPUESTAS Cartas de formalización de cargos (descripción) Entrenador de promoción para aprovechar la ubicación estratégica (Remunerado) Mantener los apoyos voluntarios Plan de incentivos (Capacitación y ayudas)
MAS PROPUESTAS Desarrollar unos manuales más concretos de funciones Mejorar los indicadores de Desarrollo, con base en tales manuales. Elaborar un diagnóstico más completo de los Recursos Humanos del Club