PLANIFICACIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO Una herramienta para la igualdad entre mujeres y hombres en los servicios públicos Ana Victoria Naranjo Porras-INAMU-

¿Qué es planificación con enfoque de género? Es una herramienta de administración de recursos (financieros, humanos, materiales y de tiempo) con el fin de dar una respuesta oportuna a un problema de desigualdad entre HOMBRES Y MUJERES Es una ruta organizada, conocida y legitimada que orienta los recursos públicos y su personal, hacia la solución de problemas priorizados políticamente, tal como: la discriminación por razones de género de las personas, especialmente de las mujeres. Es un medio para obtener información precisa sobre el cierre de brechas en el acceso, uso y control que tienen mujeres y hombres sobre los bienes y servicios públicos, si se les da seguimiento. ¿Qué es planificación con enfoque de género?

¿Para qué planificamos con enfoque de género? Para garantizar que las mujeres y los hombres reciban los recursos públicos de una manera equitativa y así ejerciten sus derechos de igualdad. Para adecuar las políticas públicas hacia la prestación de servicios más incluyentes y sensibles a la diversidad, en este caso a la diversidad de géneros, fortaleciendo la democracia. Para afianzar o consolidar el enfoque de igualdad entre los géneros, operacionalizando las políticas macro estratégicas del Estado, ¿Para qué planificamos con enfoque de género?

Pasos básicos para la planificación con enfoque de género 1.- Identificar la situación de partida mediante un diagnóstico o análisis de “brechas de género”, que incluye información sobre: ¿Qué hacen regularmente las mujeres y qué hacen los hombres, en un contexto determinado? ¿quién hace qué? Y por qué lo hace? ¿Qué acceso, uso y control tienen las mujeres y tienen los hombres a los recursos (públicos en este caso) y beneficios disponibles (internos y externos)? ¿Cuáles son las necesidades prácticas e intereses estratégicos de las mujeres? Y cuáles los de los hombres? ¿Qué oportunidades de capacitación y organización tienen las mujeres y qué oportunidades tienen los hombres en el contexto determinado y que se quiere intervenir?. Pasos básicos para la planificación con enfoque de género

Pasos básicos para la planificación con enfoque de género 2. Identificación de los problemas y análisis de soluciones: ¿Cuáles brechas en el acceso y disfrute de los servicios públicos se encontraron durante el análisis ? Priorizar los problemas encontrados. Proponer soluciones y priorizarlas Pasos básicos para la planificación con enfoque de género

Pasos básicos para la planificación con enfoque de género 3. Proponer objetivos estratégicos y objetivos específicos, orientados a reducir las brechas encontradas con alguna priorización. 4. Establecer indicadores y metas de resultado para cada objetivo acordadas 5.Fijar las acciones a seguir considerando las características y diversidad de intereses de la población ya investigada. 5. Establecer el presupuesto orientado a acciones que reduzcan la brecha de género encontrada. 6. Establecer un cronograma de ejecución del proyecto 7. Acordar un seguimiento y evaluación al Plan considerando los indicadores de resultado (estratégicos) ya formulados. Pasos básicos para la planificación con enfoque de género

¿cuándo usamos la planificación con enfoque de género? A) Cuando la institución ha tomado la decisión de incluir un objetivo estratégico para reducir la desigualdad entre mujeres y hombres a quienes presta bienes y servicios. B) Cuando existe una Política de Igualdad de género en la institución y debe ponerse en operación. C) Cuando se inicia un proceso de transversalización del enfoque de género en una institución, mediante un programa, un proyecto o un servicio particular. ES IMPORTANTE SABER QUE: Las Unidades para la equidad de género y las Oficinas Municipales de la Mujer coadyuvan con la orientación y asistencia técnica interna en materia de igualdad entre mujeres y hombres, al resto de dependencias, departamentos, áreas o unidades de la institución. ¿cuándo usamos la planificación con enfoque de género?

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