El Estado Costarricense como garante de la

Presentación del tema: "El Estado Costarricense como garante de la"— Transcripción de la presentación:

1 El Estado Costarricense como garante de la
Igualdad de oportunidades

2 ESTADO: organización jurídica nación
GOBIERNO Administra nación PRÁCTICA INSTITUCIONAL Conjunto políticas, procedimientos, etc. Ejecución de una actividad de gestión institucional. POLÍTICA PÚBLICA Estrategia o programa de acción gubernamental. IMPUESTOS Pago al Estado para contribuir con la prestación de servicios. Directos e indirectos Basan en equidad y solidaridad.

3 POLÍTICA PÚBLICA SELECTIVA Dirige a un sector de la población
Inclusiva Dirige a grupos tradicionalmente excluidos Niños, jóvenes, ancianos, minorías, mujeres. UNIVERSAL Toda la población COBERTURA UNIVERSAL Accesibilidad real a servicios públicos ACCIÓN AFIRMATIVA Busca abrir espacios cerrados a grupos disccriminados

4 Proceso asimilación conocimientos
NACIÓN: habitantes de un país. NACIONALIDAD: Vínculo con un Estado y Nación determinado TRABAJO Venta de servicios EDUCACIÓN Proceso asimilación conocimientos SALUD Bienestar

5 Capacidad lograr objetivos propuestos IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
NACIÓN COMPETITIVIDAD Capacidad lograr objetivos propuestos IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Para todos EQUIDAD Justicia e igualdad. Equilibrio social

6 COMPETENCIAS CIUDADANAS
DERECHO regular Leyes, decretos, resoluciones DEBER Obligación COMPETENCIAS CIUDADANAS Conocimientos, capacidades y destrezas. Ciudadanía actuar éticamente.

7 CIUDADANÍA DELIBERACIÓN DIÁLOGO DESIGUALDAD Acceso diferenciado
Reflexión, discusión y toma de decisiones. DIÁLOGO Comunicación Respetuosa y atenta DESIGUALDAD Acceso diferenciado Injusticia Discriminación

8 CIUDADANÍA MECANISMOS DE INCIDENCIA NEGOCIACIÓN COLABORATIVA
Espacios ciudadanos para influir en Sistema Acciones Autoridad pública NEGOCIACIÓN COLABORATIVA Personas intercambian información para lograr un acuerdo TOLERANCIA HACIA DIVERSIDAD SOCIAL Reconocimiento y respeto por las personas y grupos Piensan, sienten y actúan diferente.

9 LEGISLACIÓN MANEJO Y RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS
CONSTITUCIÓN POLÍTICA Máxima ley de un país NORMA Regla o disposición Incluye sanciones para los que no lo cumplan MANEJO Y RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS Solucionar problemas Diálogo Negociación Arbitraje Mediación

10 Libertades fundamentales
DERECHOS HUMANOS Libertades fundamentales Todas las personas LABORALES Normas y procedimientos que regulan las relaciones jurídicas entre patronos y trabajadores.

11 POBLACIÓN: HABITANTES
DISCAPACIDAD Cualquier deficiencia física, mental, sensorial que limite capacidades DISCRIMINACIÓN Cualquier distinción, exclusión o preferencias por motivos de etnia, religión,… DISCURSO Argumentación verbal o escrita con objetivo persuadir DISCUSIÓN Debate en el que se defienden opiniones Diálogo y respeto DISENSO Desacuerdo con el pensamiento de la mayoría

12 POBLACIÓN DIVERSIDAD SOCIAL EFICIENCIA EFICACIA
Diferencias entre personas y grupos por etnia, nacionalidad, orientación sexual, etc. EFICACIA Capacidad de lograr el efecto deseado EFICIENCIA Lograr el efecto deseado en el menor tiempo y el mínimo de recursos posibles. ESTEREOTIPO Idea, prejuicio, creencia, actitud u opinión preconcebida y parcializada Discriminación e intolerancia ESTRATO SOCIAL Grupo definido por nivel de ingresos económicos o de educación

13 POBLACIÓN ETNIA Personas que pertenecen a un mismo grupo humano con lazos comunes GÉNERO Características que se le asigna a lo masculino y femenino. GRADUALISMO Manera progresiva de ejecutar metas. LIBERTAD Facultad personal para decidir sin afectar la libertad de los demás. POBREZA Insatisfacción de necesidades básicas o esenciales IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Reconoce necesidades de las personas