“SEGURIDAD INDUSTRIAL” CUARTO “A” TEMA: Programa de seguridad y reglamento interno de seguridad DOCENTE: Ing. Edisson Patricio Jordán Hidalgo ALUMNOS : Xavier Barona & Alex Gavilanes UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE INGENIERÍA EN SISTEMAS ELECTRÓNICA E INDUSTRIAL CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

Programa de seguridad También conocido como Plan de Riesgos Laborales, Debe estar integrado en la gestión de cada organización Reflejarse en un documento escrito que sirva de consulta tanto para los miembros de la empresa como para terceras personas.

Que busca? Prevenir, identificar, controlar o minimizar los riesgos de accidentes que puedan originar daños a : Personas, Instalaciones, Medio ambiente Mediante siguiendo para ello las normas y procedimientos de seguridad y la normativa nacional vigente.

Objetivos de seguridad Industrial Mantener los equipos a utilizar en perfectas condiciones y preparar al personal para actuar con seguridad ante los casos de emergencia que puedan surgir durante la ejecución de las actividades..

En que consiste? Entre los documentos más importantes con los que debe contar una empresa, el Plan de Seguridad Laboral ocupa un lugar destacado. En él se recogen las directrices para identificar y gestionar los riesgos ligados a la actividad comercial de cada compañía, ya sean riesgos internos o externos.

Pasos para la elaboración de un Plan de Seguridad? El proceso de elaboración de un Plan de Seguridad varía en función de las necesidades y objetivos de cada empresa. Sin embargo, una lista estándar incluiría algunos pasos como los que mencionamos a continuación:

Pasos para la elaboración de un Plan de Seguridad? Definición de la Política de Seguridad: Definición de la Política de Seguridad: Es necesario definir una política corporativa en materia de prevención de riesgos y dejarla por escrito en un primer apartado del Plan de Seguridad. Es como una especie de introducción del documento definitivo. Formación y toma de conciencia Formación y toma de conciencia : Los operarios deben estar bien preparados para el proceso de elaboración del Plan de Seguridad. Sobre todo, deben tener claro qué es un riesgo laboral y cómo identificarlo en los procesos de la empresa. ¿Quién mejor que ellos mismos para saber cuáles son las principales amenazas?

Asignación de responsabilidades: Cuando el ciclo formativo haya concluido, los líderes del proceso deben asignar responsabilidades a los miembros seleccionados. No necesariamente tienen que participar todos, aunque sí es fundamental que estén al tanto de lo que se lleva a cabo. El proceso debe ser estructural. Evaluación de las condiciones y riesgos: Es la parte neurálgica del proceso. En ella, los miembros del equipo evalúan las condiciones de trabajo que imperan en la organización, identifican los riesgos reales y potenciales y se realizan un diagnóstico sobre ellos. Pasos para la elaboración de un Plan de Seguridad?

El imperativo ético de una empresa de esforzarse por prevenir daños, sufrimientos y siniestros en el lugar de trabajo se ve atemperado por la capacidad de la organización para realizar ese esfuerzo.