Programa de incentivos Julio – Diciembre 2012
INSCRIPCION AL PROGRAMA Se inscribirán los empleados que prestan servicio a Linkarga S.A. No aplican: Terceros. Socios de la Compañía. INSCRIPCION.xls
Tiempo del programa Julio a Diciembre de 2012, el programa de incentivos se hará dos veces al año.
PREMIACIÓN Primer puesto: Estadía de Sábado a Domingo en: Santa Fé de Antioquia Melgar Jamundí Cartagena Según su sitio de ubicación.
Evaluación de Desempeño PESO 40% Cuenta tú evaluación de desempeño un 40%. Hemos diseñado un formato fácil y amigable para tú evaluación y plan de mejoramiento. ..\F-RH-25 EVALUACION DE DESEMPEÑO1).xls
Evaluación de Desempeño
Reconocimiento en todos los medios de Linkarga S.A. Empleado del Bimestre PESO 10% Los empleados elegirán al empleado del bimestre por medio de votación. VOTACION EMPLEADO BIMESTRE.xls x x Reconocimiento en todos los medios de Linkarga S.A.
Calidad Diligenciamiento en los respectivos formatos de la ISO, de: PESO 40%. Diligenciamiento en los respectivos formatos de la ISO, de: Registro de acciones de mejora, correctivas, preventivas. Registro del Servicio No conforme. Elaboración y análisis de indicadores. LAS ACCIONES DE MEJORA IMPLEMENTADAS TENDRAN UN MAYOR PESO DENTRO DE LA CALIFICACIÓN.
Registro de Acciones A cada participante se le asignará una carpeta protegida para registrar sus acciones. Cada acción la cual debe tener la respectiva respuesta por parte del comité, ruta: \\OMEGA\Public\Documentos\Iso\LINKARGA PDF\CAPITULO 8 GESTION DEL SISTEMA\REGISTROS\PLAN DE ACCIÓN
Calificación Integral PESO 10% Puntualidad 20,0% Trabajo en Equipo Organizaciòn del Puesto 10,0% Presentaciòn personal Compromiso Orden Administrativo
Evaluación Durante el semestre se tendrán en cuenta los siguientes ítems:
EL COMITÉ DE REVISION Y EVALUACIÒN Esta integrado por: Diego Alejandro Arbleaez. Carolos Mario Salazar. Juan Fernando Escobar.
Premiación Diciembre de 2012