Inteligencia Emocional en la Práctica

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Transcripción de la presentación:

Inteligencia Emocional en la Práctica ÉXITO: COMBINACIÓN DE INTELIGENCIA Y EMOCIÓN

Características de personas de éxito Iniciativa Empatía Autodisciplina Capacidad de formar equipos Capacidad de adaptarse a cambios

Características de personas que fracasan Poca capacidad de escuchar y de aprender Relaciones interpersonales muy pobres Incapacidad de adaptarse a los cambios del entorno.

Como se manejan los directivos que triunfan Tienen autocontrol sobre sus emociones. Se interesan por las necesidades de sus subordinados

Directivos que fracasan Son arrogantes, agresivos o prepotentes. Reaccionan defensivamente ante críticas y errores(los niegan, encubren ).

Competencia emocionales Competencia Personal( relación con nosotros mismos) a. Conciencia de nuestros propios estados internos( conciencia emocional, valoración propia, confianza en uno mismo). b.Autocontrol: control de nuestros estados, impulsos .( confiabilidad, integridad, adaptabilidad, innovación)

Competencia emocionales c. motivación: tendencias emocionales que ayudan , guian o nos facilita el alcanzar lo que queremos( motivación, compromiso,iniciativa, optimismo) Competencia social:La manera en que nos relacionamos con los demás(empatía,comprensión, orientación,comunicación,colaboración, trabajo en equipo,etc)

Conciencia Emocional Tenemos que saber reconocer nuestras emociones y sus efectos Conocer como nuestras emociones, sen timientos influyen en la manera en que hacemos las cosas.

Valoración de uno mismo Conocer nuestras capacidades, limitaciones internas, recursos Conocer nuestros puntos fuertes y nuestras debilidades.

Confianza en si mismo Nos proporciona la suficiente seguridad para asumir el papel de líder. Son emprendedores y capaces de asumir decisiones importantes a pesar de la incertidumbre y presiones.

GRACIAS